[過去ﾛｸﾞ] ●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得● [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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435: 2017/03/18(土)17:17 ID:J/enWGn1(1) AAS
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436: 2017/03/18(土)21:09 ID:nq3gIjEY(1) AAS
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437: 2017/03/19(日)00:22 ID:6izvIXMI(1) AAS
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438: 2017/03/19(日)01:53 ID:gYfOtWhz(1/5) AAS
離職率が低い業界やその特徴。中にはブラック企業もあるかもしれないので要注意
外部ﾘﾝｸ:raorsh.com
離職率が低い会社は「働きやすい」といえるのか？ 「人が辞めること」の功罪を考える
外部ﾘﾝｸ:news.careerconnection.jp
離職率の低い企業ランキングにだまされるな！ホワイト企業じゃない50社
外部ﾘﾝｸ:nomad-salaryman.com
「離職率が低い＝ホワイト企業」は間違い？！就活生が知るべき「離職率」の見方
外部ﾘﾝｸ:www.shukatsu-note.com
離職率が高い企業がブラック企業とは限らない。むしろ低い企業のデメリットにも目を向けるべき
外部ﾘﾝｸ:www.pepsinogen.blog
439: 2017/03/19(日)01:54 ID:gYfOtWhz(2/5) AAS
「いい人」ほど絶対辞めさせないブラック企業のあんまりな手口
外部ﾘﾝｸ:president.jp
ブラック企業は辞めさせてくれない
外部ﾘﾝｸ[html]:xn--pckwb0czd204rte7a.jp
ブラック企業の「社員を辞めさせない方法」 4コマ漫画が迫真すぎる
外部ﾘﾝｸ[html]:careerconnection.jp
辞めさせてくれないブラック企業www
外部ﾘﾝｸ[html]:blog.livedoor.jp
“辞めさせない”ブラック企業への対処法は「とにかく退職届を出して出社しないこと」
外部ﾘﾝｸ:wpb.shueisha.co.jp
省2
440: 2017/03/19(日)01:55 ID:gYfOtWhz(3/5) AAS
「まさに殺人だ」残業上限規制「100時間」、過労死遺族が「反対」アピール
外部ﾘﾝｸ:www.bengo4.com
「神経を使い過ぎて病院通い」 職場の面倒くさい人間関係はなんとかならないのか
外部ﾘﾝｸ:news.careerconnection.jp
家族を振り切ってホームから電車に飛び込み自殺…なぜ日本人は「過労で死ぬまで」働くのか？
外部ﾘﾝｸ[html]:biz-journal.jp
441: 2017/03/19(日)02:19 ID:gYfOtWhz(4/5) AAS
【愕然】工場勤務を底辺とか言ってる奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
外部ﾘﾝｸ[html]:college2ch.blomaga.jp
442: 2017/03/19(日)02:37 ID:gYfOtWhz(5/5) AAS
残業の上限規制に「抜け穴」 「休日労働」は含まれず：朝日新聞デジタル
外部ﾘﾝｸ[html]:www.asahi.com
残業時間：規制に抜け穴…年間上限、休日労働含まず - 毎日新聞
外部ﾘﾝｸ:mainichi.jp
443: 2017/03/19(日)03:24 ID:pqO/8SDx(1) AAS
悪用厳禁！心理学で人を動かす7つの秘法
外部ﾘﾝｸ[php]:tews.lospenitentes.com
444: 2017/03/19(日)08:16 ID:Bktszh2F(1) AAS
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■首都圏３県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
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445: 2017/03/19(日)09:27 ID:B6sJgk0c(1/2) AAS
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446: 2017/03/19(日)11:49 ID:B6sJgk0c(2/2) AAS
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447: 2017/03/19(日)13:45 ID:wRE6Li8Y(1/3) AAS
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448: 2017/03/19(日)16:58 ID:wRE6Li8Y(2/3) AAS
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449: 2017/03/19(日)22:03 ID:wRE6Li8Y(3/3) AAS
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450: 2017/03/19(日)22:49 ID:XFvijQYC(1) AAS
IT企業NGワード
2ch上のブラック企業 JIET JISA eJobgo 加盟、TJK健保、経産省認定SIer、
派遣免許保有、（般）（特）（契約） 健康保険・労災・社保・厚生年金未加入
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地東京都内23区
常駐先 現場研修 バーチャルオフィス クラウド案件 駅で待ち合わせ ドトール
勤務時間 9:00 - 18 :00 (本社) ※ただし、案件によって異なる
同族会社、年俸制、裁量労働制、フリーランス、スキルシート、コンサル 機密管理
ビジネスパートナ(BP)、テストセンター MOS資格取得研修 マッチングサービス
+休日にベンダー資格又は情報処理試験資格の勉強会有り
451: [島田] 2017/03/20(月)00:02 ID:YNYEKiN0(1/6) AAS
この会社だけは止めて桶part14【東京都】
2chｽﾚ:job
573 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 02:32:24 ID:TxMX42qhO
宮沢紙工花王東京事業所
2/4 左足にひどい痛みが走る
副所長、病院にいくほどでは無いと切ってすてる
2/7 爪先まで腫れ上がる
たまらず病院に行かせてもらう
左足甲を骨折していた（おそらく疲労骨折）
その日にいた管理者氏「はっきりとした原因は分からないと言う事にしてくれないか？」と
省10
452: [島田] 2017/03/20(月)00:03 ID:YNYEKiN0(2/6) AAS
579 ：573 ：2009/02/20(金) 21:35:33 ID:MslfbYRB0
>>576 請負だけど正社員なんです。
ブラックひいてしまったとは2日目に思ったモノですが、
ほめられた経歴ではないので、これ以上傷がつくのはどうかと
タイミングを逃し続けて3年でこの体たらく
さらに私は塵肺の特殊健康診断の受診義務が発生しているのですが、これもあやふやに、
今日も整形外科にいってきました。やっぱりどうやら仕事が原因のようです
これだけ書き込めば特定されようなものだが、なんかもうどうでもよくなっちゃった
580 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 22:17:13 ID:sLwkLYcA0
>>579 絶対に訴えてしっかりと責任取らせるべき。
省9
453: [島田] 2017/03/20(月)00:03 ID:YNYEKiN0(3/6) AAS
585 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 18:22:20 ID:KijLe+3uO
追記
昨日医者に書いてもらった、後一週間は安静が必要と言う診断書を
渡すには渡したが、こんなものよこしてどうするんだと、副所長氏に怒られる
586 ：582：2009/02/21(土) 20:12:50 ID:WB8yGqrqO
>>584
＞ 労基とか労働局とかにはどの程度の情報を持っていけば良いのでしょうか
必ず今回の怪我の診断書は持参。
その上で会社から怪我をしてもロクに休みも貰えず無理して
働いたら、怪我が悪化したことを伝えること。
省13
454: [島田] 2017/03/20(月)00:04 ID:YNYEKiN0(4/6) AAS
626 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 20:25:41 ID:9+Asd4Kd0
二月の怪我の件、宮沢紙工花王東京事業所
2/4
左足にひどい痛みが走る
副所長に相談するも、病院にいくほどでは無いと
2/7
爪先まで腫れ上がる
たまらず早退し病院(会社が指定した亀戸南口クリニック)に行かせてもらう
左足甲を骨折していた
その日にいた業務管理者「はっきりとした原因は分からないと言う事にしてくれ」と
省7
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