[過去ログ] ●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得● [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
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793: 2017/05/10(水)21:44 ID:Pds68GyV(1) AAS
労基関連違反334件 社名公表
外部リンク:news.yahoo.co.jp

労働基準関係法令違反に係る公表事案 [353KB] 5月10日
外部リンク[pdf]:www.mhlw.go.jp
794: 2017/05/11(木)01:32 ID:kwz4O+lj(1/2) AAS
【厚労省】書類送検“ブラック企業”334件 HPに初公表【な阪関】 [無断転載禁止]©2ch.net
2chスレ:news

お前らの中にまさか厚労省が書類送検してHPに公表した“ブラック企業”334件に勤務してるやついないよな? [無断転載禁止]©2ch.net
2chスレ:akb

安倍ちゃん「民主党がブラック企業に甘くて何もやらなかったので、おれが書類送検“ブラック企業”334件 HPに初公表してやった」 [無断転載禁止]©2ch.net [535898635]
2chスレ:poverty

厚生労働省、ブラック企業334件 HPに初公表 wwwwwwwwwwwwwwwww [無断転載禁止]©2ch.net
2chスレ:news4vip

厚労省が書類送検して公表したブラック企業に勤務してる奴おる?w [無断転載禁止]©2ch.net
2chスレ:ogame
795: 2017/05/11(木)01:50 ID:kwz4O+lj(2/2) AAS
株式会社ミヤザワ
外部リンク:www.ms-group.net

転職会議 外部リンク:jobtalk.jp

2ch
2chスレ:job

2chスレ:livemarket1
2chスレ:news4vip
2chスレ:ms
2chスレ:ms
2chスレ:livemarket1
省13
796: 2017/05/11(木)08:28 ID:sLD2jwdC(1) AAS

■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある 

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(2): 2017/05/12(金)01:34 ID:guh8ituP(1/3) AAS
新人のやる気を奪う言葉、1位は「仕事に向いていない」
外部リンク[html]:www.itmedia.co.jp

前日にワクワクして予定を立てるも…… 休日のあるある漫画に「わかりすぎてつらい」と共感する声集まる
外部リンク[html]:nlab.itmedia.co.jp
798
(3): 2017/05/12(金)01:35 ID:guh8ituP(2/3) AAS
残業規制は「サービス残業を助長する」と心配する人が半数以上 「残業代が撤廃される恐れ」という懸念も
外部リンク:news.careerconnection.jp

新入社員「給料は高くなくていい、でも貯金する」と健気な回答 しかし2年目からは給料重視になる傾向
外部リンク:news.careerconnection.jp

残業100時間で「好きなことすらできなくなる」 発言小町の相談に「何のために自分の命を削っているのか?」と忠告相次ぐ
外部リンク:news.careerconnection.jp

残業ゼロの社員に20時間分相当のインセンティブ支給 人事コンサル会社が試験導入
外部リンク:news.careerconnection.jp

婚活中の女性が結婚相手に望む年収は500〜600万! 「自分より高くて育児ができるくらい」を希望する傾向
外部リンク:news.careerconnection.jp
省2
799: 2017/05/12(金)22:59 ID:guh8ituP(3/3) AAS
大量の怪談をブログに掲載する塗料会社 怪奇現象に襲われながら執筆している担当者に話を聞いたら“ガチ”だった
外部リンク[html]:nlab.itmedia.co.jp
800: 2017/05/14(日)00:38 ID:tR7IBo5w(1/2) AAS
厚労省が“ブラック企業”のリスト公開、企業数は334件 時間外労働や賃金未払いで送検された数々
外部リンク[html]:nlab.itmedia.co.jp
801: 2017/05/14(日)01:35 ID:tR7IBo5w(2/2) AAS
キミアキ先生の起業酔話
万年赤字会社は奴隷募集中★奴隷じゃなく頭使え
動画リンク[YouTube]
802: 2017/05/16(火)11:28 ID:ZeyhM1Tp(1) AAS
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803: 2017/05/16(火)23:06 ID:rhZ8JKPa(1) AAS
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804: 2017/05/17(水)02:51 ID:72t7wQxs(1/3) AAS
働き方改革の裏に「持ち帰り残業」あり? - ITmedia ビジネスオンライン
外部リンク[html]:www.itmedia.co.jp

職場の「ランチミーティング」が半強制参加で苦痛…休憩時間を別にとれないの?
外部リンク:www.bengo4.com
805: 2017/05/17(水)02:51 ID:72t7wQxs(2/3) AAS
「男性を職業で選ぶのはダメ?」――公務員と結婚したい女性に忠告相次ぐ「退職した時に魅力を感じなくなる」
外部リンク:news.careerconnection.jp

新人に「自分で考えろ」と言うのはなぜダメ? 「自分の頭で考えてどうこうできるのは、ある程度基本に慣れた後」
外部リンク:news.careerconnection.jp

部下に改善策を求めたら「なぜ給料の安い僕らが考えるのだ」と反発 上司はどう聞くべきだった?
外部リンク:news.careerconnection.jp

「景気回復が実感できるのは年収200万円アップしてから」という提案話題 「年収300万→500万で結婚できるようになる」
外部リンク:news.careerconnection.jp

キレる中高年へは「感情労働」だと割り切って対応? 大学教授の回答に「納得できない」という声相次ぐ
外部リンク:news.careerconnection.jp
省8
806: 2017/05/17(水)09:16 ID:9lKS/rrw(1) AAS

■首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある 

807: 2017/05/17(水)14:26 ID:vCJH2q51(1) AAS
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808
(3): 2017/05/17(水)18:57 ID:72t7wQxs(3/3) AAS
赤字招いた同族経営批判で突然の解雇、上野学園大・前音楽部長が地位確認求め提訴
外部リンク:www.bengo4.com

「強制参加の社員旅行」なのに「有休使って」…社長からの指示に従う必要はある?
外部リンク:www.bengo4.com

厚労省「ブラック企業リスト」に載った企業の傾向は?
外部リンク[html]:www.itmedia.co.jp

口コミから見る「働きやすい会社ランキング2017」――「ビーサンOK」「数億円を動かせる」「語学研修」などなど
外部リンク:news.careerconnection.jp

世帯あたり平均貯蓄額から見える世代間格差 高齢者世帯の最多層は「4000万円以上」、一方で働く現役世帯では「100万円未満」
外部リンク:news.careerconnection.jp
省4
809: 2017/05/18(木)20:56 ID:y37VdQZ9(1/2) AAS
ブラック企業へようこそ - 株式会社セブンコード
外部リンク:7chord.com

ブラック企業に労基がやってきた。 - 株式会社セブンコード
外部リンク:7chord.com

社畜る | 私達が御社の社畜になります。
外部リンク:www.syachi9.black

正直過ぎるIT企業、「セブンコード」に潜入してみた!
日本で初めて?「ブラック企業」を宣言する採用ページ
外部リンク:tenshoku-rpg.com

「ブラック企業へようこそ!」セブンコードが採用ページで社内事情をさらけ出す理由
省1
810: 2017/05/18(木)20:56 ID:y37VdQZ9(2/2) AAS
「仮眠時間も労働時間」と認定 千葉地裁が賠償命じる | NHKニュース
外部リンク[html]:www3.nhk.or.jp

警備中の仮眠は労働時間 地裁、賃金支払い命じる :日本経済新聞
外部リンク:www.nikkei.com

未払い賃金:仮眠は労働時間 170万円支払い命令 千葉 - 毎日新聞
外部リンク:mainichi.jp
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(1): 2017/05/19(金)12:54 ID:N+EE5BBp(1) AAS
神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.

千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協

上京する人はこれに注意
812: 2017/05/19(金)21:06 ID:nCPTUIyO(1/2) AAS
人生は苦労した方がいい? 「楽して生きてはダメ」の一方で「わざと苦労させようとするやつはクズ」という声も
外部リンク:news.careerconnection.jp

仕事が好きなビジネスマン、2008年から大幅減少 特にベテラン男性社員のヤル気喪失が深刻化
外部リンク:news.careerconnection.jp

スニーカー禁止、飲み会に行かないと非協力的と言われる…… ネットに集まる、職場での理不尽
外部リンク:news.careerconnection.jp

従業員300人未満の会社、34%が「社長の独断で給与決定」 経営者の7割「従業員は人事評価に満足しているはず」
外部リンク:news.careerconnection.jp

第一志望で入社した新入社員が過去最高 でも4割が「条件のいい会社があればさっさと移りたい」
外部リンク:news.careerconnection.jp
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