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51: 就職戦線異状名無しさん [] 2016/10/28(金) 00:04:12.25 ID:JJC/LCpy ワタミも随分サクラが目立つ https://jobtalk.jp/company/2687 ワタミは悪い評価もちゃんと残っているから安心するが https://jobtalk.jp/company/2687/reputations?sort=rating-asc http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/51
91: 就職戦線異状名無しさん [] 2016/11/19(土) 05:22:38.25 ID:uqvxzs9L 洗脳されそう http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/91
223: 就職戦線異状名無しさん [] 2017/01/24(火) 00:21:03.25 ID:hKSQItnF 過労 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/223
450: 就職戦線異状名無しさん [] 2017/03/19(日) 22:49:26.25 ID:XFvijQYC IT企業NGワード 2ch上のブラック企業 JIET JISA eJobgo 加盟、TJK健保、経産省認定SIer、 派遣免許保有、（般）（特）（契約） 健康保険・労災・社保・厚生年金未加入 給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地東京都内23区 常駐先 現場研修 バーチャルオフィス クラウド案件 駅で待ち合わせ ドトール 勤務時間 9:00 - 18 :00 (本社) ※ただし、案件によって異なる 同族会社、年俸制、裁量労働制、フリーランス、スキルシート、コンサル 機密管理 ビジネスパートナ(BP)、テストセンター MOS資格取得研修 マッチングサービス +休日にベンダー資格又は情報処理試験資格の勉強会有り http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/450
511: 就職戦線異状名無しさん [] 2017/03/25(土) 23:34:14.25 ID:N1JVA9RH .. http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/511
528: 就職戦線異状名無しさん [] 2017/03/27(月) 07:32:31.25 ID:WdhibOLP ■ 私は東芝本社の正社員でした 【利益は】東芝の裏事情49【メモリのみ】 http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1417625031/ 646 ：名無しさん：2015/05/29(金) 11:43:52.53 ID:oP/lxMEM0 この会社は６年勤めて退職金１０万だったな 入社転職される方は、ご自分のことだけでなく ご家族のことも考えて 思いとどまることをおすすめします。 キャリヤを積んで転職もできません 使いつぶすだけなんで、過去の経験を吸い取られるだけです 東芝11年目（元研究所社員）年収568万39発目 http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1434112822/ 48 ：就職戦線異状名無しさん：2015/06/18(木) 15:06:29.61 ＞＞47 クビだよ 密室でわたしの胸倉をつかんでいる上司を投げ飛ばしたら 暴力事件だってことで解雇になったのよ 公安警察が公務執行妨害でっちあげるのによく使う手らしい 東芝には扇会という公安出身者の組織があるんだよ まあ真っ黒だな。入社しても利用価値なくなったら切り捨てられるぞ http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/528
622: 就職戦線異状名無しさん [sage] 2017/04/07(金) 00:58:45.25 ID:NiPi2bul ◆「ボランティア精神」などの言葉をよく使う 上司に突然休日出勤や残業を頼まれて、「その日は都合があるので」等理由があって断わると、「お前にはボランティア精神がないのか、お前より年配の先輩も頑張ってるんだぞ」などと言って自分の都合のいいように言葉の解釈を変え、人を良いようにコキを使う。 ◆社員は使い捨て もはや社員は使い捨て。捨て駒同然。 辞めてしまっても、「情けない、根性がない、ゆとりが」の簡単な一言で済ませてしまい、一切反省しようとしない。 ◆辞めたくても辞めさせてくれない すぐにクビを切る会社も、ブラック企業だと言われているが、反対に辞めたくても辞めさせてくれないケースも多々ある。 自分が辞めようと思っても、周りがどんどん辞めていくので、辞めるタイミングがなかったりする。 そんな状況が続くと、人材がドンドンと減っていき、社員を囲い込もうとしてくる。 「お前がいないと困る。会社が回らなくなる！」なんて言われて、自分が必要にされていると勘違いして、会社に居続けるという、社畜街道まっしぐら路線に突入、という悪循環。 ◆人の入れ替わりが激しい ブラック企業にとって社員は兵隊と同じ。大量採用を行い、生き残った者だけを戦力とし、脱落したものは精神的攻撃によって自主退社に追い込んでいく。 ◆うつ病やノイローゼで会社に来なくなった社員がいる うつ病にまで追い込まれる要素が、その会社にはあるという事だ。 「自分は大丈夫だ」と思っていても、うつ病は知らないうちに発症してしまう。 精神的に無理をして負担をかけてまで、働く必要はない。 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/622
855: 就職戦線異状名無しさん [] 2017/05/27(土) 05:19:17.25 ID:HldGIFg1 . http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/855
996: 就職戦線異状名無しさん [sage] 2017/06/09(金) 04:44:32.25 ID:cYpLMhib セクハラ パワハラ モラハラ アルハラ http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/996
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