[過去ﾛｸﾞ] ●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得● [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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70: 2016/11/10(木)20:53:01.64 ID:GipFagK0(1) AAS
転職会議の ２．５ ってのは、
実はもっと下でも
とりあえずお情けで ２．５ 表示だったよね？
139: 2016/12/17(土)00:09:46.64 ID:InnjhjSy(1/11) AAS
2chｽﾚ:industry
189: 2017/01/06(金)11:26:04.64 ID:5ixHBPoV(1) AAS
>>1
辞めた会社をググって｢『○○ ブラック』って出るwwwザマアｗｗ｣と会社のブログに書く社会人の屑
この会社を検索したら何が出るのか分っているのに、そっちの方が重要なのに、一切触れない社畜の鑑
327: 2017/02/25(土)16:54:01.64 ID:LF7fzQ6G(1) AAS
いいとこあるよ。
岐阜県警、受験年齢の条件緩和 人材確保へ一手
外部ﾘﾝｸ:www.gifu-np.co.jp
人が集まらない。
444: 2017/03/19(日)08:16:51.64 ID:Bktszh2F(1) AAS
■
■首都圏３県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■
529: 2017/03/27(月)09:10:53.64 ID:EaPaQUFw(1) AAS
■
■首都圏３県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■
656: 2017/04/10(月)14:24:34.64 ID:IbVlZXxC(2/2) AAS
精神疾患で退職した従業員を訴えた会社が敗訴…逆に慰謝料支払う羽目に-弁護士ドットコム
外部ﾘﾝｸ:www.bengo4.com
株式会社プロシード
外部ﾘﾝｸ[php]:www.procd-k.co.jp
うつ病退社の元社員を提訴した神奈川のIT会社とはどこ？名前は？
外部ﾘﾝｸ:intresting-labo.com
ざまぁ。うつ病で辞めた元社員を訴えた神奈川の企業プロシード、敗訴！【ブラック企業滅びろ】
外部ﾘﾝｸ:www.salariedman.com
精神疾患で退職した社員に損害賠償を求めるってブラックを超えてる件
外部ﾘﾝｸ:www.atusi-sora.com
省6
752: 2017/04/25(火)21:58:06.64 ID:zUDcKtEW(3/3) AAS
だからアルハラはダメ！ 「酒が飲める人」「飲めない人」の違いを描いたイメージ図が分かりやすいと評判に
外部ﾘﾝｸ[html]:nlab.itmedia.co.jp
798(3): 2017/05/12(金)01:35:32.64 ID:guh8ituP(2/3) AAS
残業規制は「サービス残業を助長する」と心配する人が半数以上 「残業代が撤廃される恐れ」という懸念も
外部ﾘﾝｸ:news.careerconnection.jp
新入社員「給料は高くなくていい、でも貯金する」と健気な回答 しかし2年目からは給料重視になる傾向
外部ﾘﾝｸ:news.careerconnection.jp
残業100時間で「好きなことすらできなくなる」 発言小町の相談に「何のために自分の命を削っているのか？」と忠告相次ぐ
外部ﾘﾝｸ:news.careerconnection.jp
残業ゼロの社員に20時間分相当のインセンティブ支給 人事コンサル会社が試験導入
外部ﾘﾝｸ:news.careerconnection.jp
婚活中の女性が結婚相手に望む年収は500〜600万！ 「自分より高くて育児ができるくらい」を希望する傾向
外部ﾘﾝｸ:news.careerconnection.jp
省2
808(3): 2017/05/17(水)18:57:59.64 ID:72t7wQxs(3/3) AAS
赤字招いた同族経営批判で突然の解雇、上野学園大・前音楽部長が地位確認求め提訴
外部ﾘﾝｸ:www.bengo4.com
「強制参加の社員旅行」なのに「有休使って」…社長からの指示に従う必要はある？
外部ﾘﾝｸ:www.bengo4.com
厚労省「ブラック企業リスト」に載った企業の傾向は？
外部ﾘﾝｸ[html]:www.itmedia.co.jp
口コミから見る「働きやすい会社ランキング2017」――「ビーサンOK」「数億円を動かせる」「語学研修」などなど
外部ﾘﾝｸ:news.careerconnection.jp
世帯あたり平均貯蓄額から見える世代間格差 高齢者世帯の最多層は「4000万円以上」、一方で働く現役世帯では「100万円未満」
外部ﾘﾝｸ:news.careerconnection.jp
省4
895: 2017/05/30(火)20:17:53.64 ID:6K24+C9q(1) AAS
電子カルテのパイオニア 創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
裁量労働制なのに勤務時間を定めている
仕事の進め方にも一切裁量がなく、裁量労働制を残業代固定に悪用している
サービス残業に非協力的な社員は「やる気が感じられない」などという理由で速攻解雇
915: 2017/06/02(金)01:43:36.64 ID:cmZUmjVG(1) AAS
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