[過去ログ] Web系It企業 [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
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480: 2017/06/05(月)12:06 ID:9zn82CMB(1) AAS
そもそもリクルートとか興味持たれてないだろ
AI研究所に人材集めたのに結果出してるのか?
481
(1): 2017/06/05(月)12:23 ID:USsGCyy1(1) AAS
リクルートが死ぬってことはほとんどのIT系日本企業も死ぬってことで世の中どうなるんでしょーねー
482: 2017/06/05(月)12:37 ID:rItvGh6z(2/2) AAS
>>481
どういう理屈?
483
(1): 2017/06/05(月)13:24 ID:fk2OQ6jV(2/3) AAS
リクルートのやり方って、結局は外資の劣化でしかないからな
激務で早期退職推奨ってところは外資式なんだけど、金払いが日本の大手企業レベルなんだよ
退職後は転職するとか起業するって言うと聞こえはいいけど、結局はそうしないとそのあと暮らせないから
40までバリバリやれば、そのあと悠々と暮らせるだけの金がたまってるってぐらいの制度設計に出来ないのに日本企業の限界を感じる
484
(1): 2017/06/05(月)16:12 ID:lch3cvua(1) AAS
>>483
だけどこの業界って大体の会社が人材の流動性が高くて、りくるーとはこの業界で一番給料が
高いからなあ
485: 2017/06/05(月)23:15 ID:fk2OQ6jV(3/3) AAS
>>484
googleとかに比べると低いから、東大の人材を奪われたりしてるけどな
ただ、良くも悪くも言語の壁があるから流出は避けられているのかも
あのクラスの会社でバリバリ働こうとするとTOEICで満点取れても不自由する場面が多いぐらいらしいし
486: 2017/06/06(火)00:18 ID:B1tfrw05(1/2) AAS
リクルートはリクルートでも、indeedは東大新卒が多いって聞くけどな
487: 2017/06/06(火)00:28 ID:NHzEY+j/(1) AAS
indeedは去年見学に行っときは外国人のほうが多いって行ってたし見た感じそうだったよ
日本人の東大卒率も前にプロコン勢のIDでググったら半分は無い感じ
488: 2017/06/06(火)09:03 ID:FqtMAfUQ(1) AAS
googleとマイクロソフト新卒一桁くらいしか取ってないよな?
489: 2017/06/06(火)10:07 ID:fJ6kePIp(1) AAS
ここで聞いてるやつが入れるわけ無いから安心しろ
490: 2017/06/06(火)10:11 ID:i9fOsbaa(1) AAS
このアスペ感が正しさの裏付けになっていそう
491
(2): 2017/06/06(火)11:15 ID:KlLpnXJx(1/3) AAS
web系って頭ぶっとんでるやつ多そうだな
常識ない奴とか
492
(2): 2017/06/06(火)11:38 ID:IcVzz8dW(1) AAS
ラインとリクルートどっちがええの?
493: 2017/06/06(火)11:39 ID:Mu6JrqwW(1) AAS
>>491
事実だろ
ITの知識に疎い奴がほとんど
494: 2017/06/06(火)11:47 ID:jN2W2kzA(1) AAS
>>492
らいん
495
(1): 2017/06/06(火)11:52 ID:KlLpnXJx(2/3) AAS
グノシーの社員、東大卒ばかりやな・・・
外部リンク:gunosy.co.jp
496: 2017/06/06(火)11:52 ID:wCrD/fU7(1) AAS
>>492
りくるーと
497: 2017/06/06(火)12:16 ID:QV3HcHmj(1) AAS
>>495
グノシーがってよりはスタートアップで成功する創業者は東大が多いね、やっぱそういうツテが多いんだろうね
498: 2017/06/06(火)12:18 ID:KlLpnXJx(3/3) AAS
グノシーは社員数98人だからな
給料も良いよ
499: 2017/06/06(火)15:24 ID:/wZRSP5e(1/2) AAS
IT系の大会といいとこまで行くとコネができそうな企業一覧
外部リンク:icpc.iisf.or.jp
外部リンク:2016.seccon.jp
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