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520: 2017/06/07(水)19:31 ID:D7L6zY/y(1) AAS
>>518
面接官は1時間毎に交代する

521(1): 2017/06/07(水)20:18 ID:FgRTwAju(1/2) AAS
>>519
エンジニア？

522(1): 2017/06/07(水)20:56 ID:GKY5pW/l(1) AAS
>>521
せやで〜

523(1): 2017/06/07(水)21:45 ID:FgRTwAju(2/2) AAS
>>522
まだ確定ではないでしょ。
技術面接とかあった？

524: 2017/06/07(水)22:42 ID:Em7Jwvrf(1) AAS
>>519
ワイもやで〜〜もう外コンにします〜〜しねくそ

525: 2017/06/08(木)00:12 ID:NQXFbsQC(1/5) AAS
農協のユー子とか説明会行ったけど全然ITって感じじゃなかったな

526: 2017/06/08(木)01:49 ID:+NZE8ZFu(1) AAS
3時間連続面接、indeedでもあるんだ。
アメリカの企業だと一般的なのかな

527: 2017/06/08(木)01:56 ID:RCO8d9Ku(1) AAS
>>523
一時が技術面接なのかな？
二次が雑談

528(1): 2017/06/08(木)01:57 ID:GTfzXL0v(1/4) AAS
なんでweb系で就職サイトが人気なの？
てか人材系だからスレチだろ

529(1): 2017/06/08(木)02:03 ID:sSCOPPF3(1/3) AAS
>>528
indeed グローバルエンジニアで検索
任意のウェブサービスの裏には技術者がおるんやで

530(1): 2017/06/08(木)02:08 ID:o4ugCxTi(1/2) AAS
Googleも半日ぶっ続けで面接やらされた
常に買い手市場だから絶対評価で即決できる余裕があるんだろう

531(1): 2017/06/08(木)02:17 ID:GTfzXL0v(2/4) AAS
>>529
大した技術も使わないだろw
求人乗せるだけなのに

532(1): 2017/06/08(木)02:22 ID:sSCOPPF3(2/3) AAS
>>531
同じ動画載っけるだけなのにニコニコとyoutubeでこれだけ差が生まれたのはなぜだと思う？

533(1): 2017/06/08(木)02:28 ID:GTfzXL0v(3/4) AAS
>>532
ニコニコは国内onlyだからな
ユーチューブと比べるのはナンセンス

534: 2017/06/08(木)02:41 ID:sSCOPPF3(3/3) AAS
>>533
それ(ちゃんとローカライズする)も含めたUI/UXの改善や機能の拡充を、
技術的負債と向き合いながら常に続けるのはそんな簡単じゃないと思うんだがな
まあIndeedの求人ページ見てね

535: 2017/06/08(木)03:05 ID:RP3jRxsn(1) AAS
ニコニコとyoutubeの差（売上の差？）を持ちだしたところで、特に意味がなさそうに思える。

536(1): 2017/06/08(木)03:20 ID:J7ybOMCU(1) AAS
>>530
Google行くの？

537: 2017/06/08(木)03:24 ID:o4ugCxTi(2/2) AAS
>>536
わかんね
技術的には通ったけどスキルセット的に欲しいチームがあるか探してる所らしい
無ければ落ちると暗に言われたからIndeedも受けている

538: 2017/06/08(木)10:36 ID:GTfzXL0v(4/4) AAS
LINEはもうベンチャーじゃないよね？

539: 2017/06/08(木)11:05 ID:QoW4xlyl(1) AAS
「ベンチャー」は伝統的日本企業でない括りを表すのに使うことも現実多い気が