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845(3): 2017/06/20(火)18:39 ID:4z1KOPhP(1) AAS
何社かで逆質問したんだが生涯プログラマの昇進ルートが用意してある会社もけっこうあるぞ
846: 2017/06/20(火)22:01 ID:DUvWbUr6(1) AAS
>>845
それもそれで嫌だな
30年間もプログラムと向き合うとか頭溶けそう
847(1): 2017/06/21(水)15:22 ID:5/htEytw(1) AAS
>>845
できれは何人くらいそのルートに進んでるのか聞いた方がいい、ほとんどいない場合もあるから
867: 2017/06/22(木)20:43 ID:NK0waiCX(1) AAS
>>844
これ気になるポイントだよな。若いうちはいいんだけど40歳50歳になったら
どうなるのかっていう不安を持ってる人は結構いると思う
会社に居座ったら若い人の邪魔になるだけだしな〜。枯れてるわりに高給取りになっちゃうし
>>845
そういう会社の方がありがたい面もあるんだけど、そうすると他の日本企業と同じで
結局は年功序列型になりそうだな。若手は嫌だろうしな〜
難しいやね
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