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200: 2017/05/02(火)19:57 ID:Lfzn+nW2(1) AAS
俺が偽装請負多重派遣業界搾取SEを辞めて人売りやる理由
・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・偽装請負多重派遣に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手の生活を苦しめるSEに制裁を与えられる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は高額搾取させてくれる
・SEの大半は料金以上に開発してくれる
・SEの大半は偽装請負多重派遣を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
省10
201: NTTデータSBC 2017/05/03(水)05:39 ID:ton6KciH(1) AAS
株式会社フ○スコア
(NHKの下請け映像制作会社)
社長の暴言で社員が次々辞めていくらしい。
勤務時間19h/日で残業代は一切出ないと友人が言ってた。
とにかく社長の性格が悪いらしい。
202: NTTデータSBC 2017/05/04(木)03:43 ID:C3lcuG+W(1) AAS
京都にある有名印刷会社Bの内情はかなり酷いぞ。
社長は息のかかった人間にしか仕事を与えないが、使い物にならなかった途端、冷遇される。
また気に入らない社員は不本意な形で干して、腐らすのが当たり前。
社長に振り回されて鬱になったり、リストラされた人間は多数いる。
そういう理由で、若手社員が全く育ってない。
203: 2017/05/04(木)10:22 ID:8Y+39CD4(1) AAS
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は残業しない別業界の相手と結婚し、共働き出来るから貧困から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
省22
204: NTTデータSBC 2017/05/05(金)04:13 ID:A7JPWSXk(1) AAS
ビー・○○・デー・○○ジニアリング（株）
文○堂の関連企業
205: NTTデータSBC 2017/05/06(土)06:12 ID:8D2P8wg4(1) AAS
株式会社サン工○印刷
会社の前に着く、従業員休憩室のような場所に通される
中に入って15分ぐらいしたら強面のオッサンが来た、いかにもヤバイとこの時点で判断した
「履歴書見せて」履歴書を見せて１分、「はぁ、おまえ帰れ、雇う気無いわ、はい終了」
さすがにこのまま帰るには俺の気が収まらなかったから意地でも席を立たなかった
１５秒ぐらい目を合わせながら睨まれて
「履歴書読め、デカイ声で読め！」
他の休憩中の人等にも大声で聞こえるような声で読まされた
「おまえは何でここに来た、他の面接来た奴等と同じ回答したら叩き出すぞ！」
「この会社で働きたいからです！」１分ぐらい沈黙の時間が流れる
省5
206: NTTデータSBC 2017/05/07(日)03:27 ID:5nBV7cOU(1) AAS
品川のとある印刷会社はブラック
★試用期間で労働契約を結ばない状態でスタート
★無断欠勤しても会社側から連絡来ない。通勤途中で何かあったかとか疑問に思わないのか？
★休憩場所は無く、作業所の地べた。従業員全員孤立して会話が無く寝てるだけ。
★朝９時から始業なのに従業員は朝８時半から仕事し始める。理由は早く帰りたいから。
★朝８時半〜１２時まで椅子無し立ちっぱなし重労働→一時間休憩→１３時〜２１時か２２時まで椅子無し立ちっぱなし重労働
★作業所が激しいインク臭が漂うのとトイレが紙粉だらけで汚い
★ひと月残業１００時間
省1
207: NTTデータSBC 2017/05/08(月)06:25 ID:5xHzo351(1) AAS
愛知の海沿いにある会社。
・残業代なし「仕事は時間じゃない」
・早く帰るヤツはやる気がない「残ってるヤツがどう思うか考えろ」
・基本給20万プラス営業手当て2万円（何歳でも）「自分で稼いでくれ」
・営業するなら車で1時間以内まで「ただし、社長が知らない会社はNG」
・仕事は受注するまでが仕事「あとは作業であって仕事じゃない→仕上がり最悪」
・納期は守らない「1日に数件クレーム電話あり」
・毎朝30分以上もミーティング「その日について、一時間ごとのスケジュールを発表」
208: NTTデータSBC 2017/05/09(火)05:29 ID:yhbkQVvs(1) AAS
結局、労働基準監督署もブラックだし、
違法経営会社は隠蔽がうまいし、
取り締まろうにも労働関係の法律は古いし、
寒さが骨身にしみるばかりなんだよね。
209: 2017/05/09(火)19:28 ID:aHFQ7oh8(1) AAS
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣搾取業界の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
省20
210: NTTデータSBC 2017/05/10(水)03:24 ID:Yu1XJaYy(1) AAS
数年前に新社長が来て会社の雰囲気が激変。
斜陽産業で売り上げも落ちている。
それなのに、やたら中途採用を増やしたりや非正社員を正社員化するのは、
どうしてなんだろう？
211(1): NTTデータSBC 2017/05/10(水)07:29 ID:asRUSvde(1) AAS
ヨルダン（Jordan）って英語読みすると「ジョルダン」だろ？
ふざけて「ジョルダン」って言ったら理解できなかったらしくバカにされたわｗ
教養のなさをされけ出して、必死にバカにする姿に閉口したｗ
212: NTTデータSBC 2017/05/10(水)07:38 ID:7oONAUCD(1) AAS
>>211
ああ中学英語レベルで「英語がしゃべれる」と言ってしまう会社だから仕方ない。
電話で中学英語でしゃべってて腹がねじ切れそうだった。
周りの反応が「すご〜い！」
切腹〜
213: NTTデータSBC 2017/05/10(水)22:09 ID:j0+H/ynK(1) AAS
パート上がりがケツ振りだけで管理職になったというハリウッド映画並みのサクセスストーリーがある。
セカンドチャンスがあることはいいんだが。
みんな必死になって勉強して大学入って就活して入社している。人が必死に勉強してるときに遊んでたってことだろ？
納得できないやつは1人2人ではないだろう。
ましてや理由がケツ振り上手じゃな。
214: NTTデータSBC 2017/05/11(木)06:13 ID:FFBrYMwV(1) AAS
サービス残業当たり前
働く時間や業務内容の割に給料が安い
残業代が出ない
入社後の離職率が高い
大量採用、大量退職を繰り返している
他人に勧められない
体力勝負でボロボロ
病気になる、倒れる
不景気で会社の経営もかなり苦しいとは思いますが、
とはいえここまで搾り取る必要はあるんでしょうか
省4
215: NTTデータSBC 2017/05/12(金)05:30 ID:keD6nTzb(1) AAS
元求人広告代理店の社員だった者です。
結論から言うと絶対に就職はやめたほうがいいです！
私が勤務していた会社はとにかく激務で月〜金まで毎日朝8:30〜夜中までの勤務でした。
それでいて給料は薄給で残業代も無く自給換算すると目も当てられない悲惨な額になります。
なので離職率が半端じゃなく高く人がしょっちゅう入れ替わります。
説明会などでは会社にとって都合のいいことしか言わないと思いますがこれが広告代理店の現実です。
もう１度よく考え直してみることをおすすめします。
216: NTTデータSBC 2017/05/13(土)05:20 ID:LPFucB2x(1) AAS
些細なことで厳しく叱責する。
それをしばらく続け「このような仕事ぶりでは給与は払えない」と言う。
「お前はこんなにミスが多いが、それでも給料を払ってやってる」と刷り込む。
みなし残業
実際は深夜まで残業
そこまで社員から搾取しないと、
会社の経営がなりたたないってことだ
217: 2017/05/28(日)04:55 ID:pHpCJ64D(1) AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:cloud.watch.impress.co.jp
218: NTTデータSBC 2017/06/29(木)09:24 ID:S7JV+Hov(1) AAS
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
219: NTTデータSBC 2017/06/30(金)08:19 ID:MSWuSpJ5(1) AAS
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
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