[過去ﾛｸﾞ] ブラック企業を晒すスレ [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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2: 2017/03/22(水)01:52:24.21 ID:YeAM07ey(1) AAS
電通
34: 2017/04/18(火)10:26:04.21 ID:C3BsID9P(1) AAS
【EX&ISR】日本アクセス-100【わいせつｸﾎﾞｯﾌﾟ】
2chｽﾚ:infosys
115: 2017/07/10(月)13:19:48.21 ID:vW/JrMIS(2/2) AAS
株式会社C&Gシステムズの塩田聖一さん、自殺者を毎年20人以上だして売り上げも上げられない。脱税する。正社員のクビを勝手に切る。
あなたは今まで何をしてきたのですか？
318: 2017/08/27(日)21:40:24.21 ID:eVtc6Cdy(4/5) AAS
株式会社C&Gシステムズ
シッカリと仕事をする会社ならば、この不景気に株価は下がるのが当たり前。
人事部長の小島利幸が「早く株価を1000円まで上げろ。」というのは素人です。
バカなのかな？
バカなんだな！
329: 2017/08/30(水)00:10:48.21 ID:8+XYFhJr(1/5) AAS
株式会社C&Gシステムズ
自社製品のCAD/CAMシステム販売が好調なのに金型製造部門が売り上げ半減って矛盾しているよな。
金型製造部門では自社製品使い放題だけど、生産性が最悪なんだな。
自社製品が使えない事を証明しているな。
344: 2017/08/31(木)13:11:55.21 ID:OHlGon48(1) AAS
神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意
373: 2017/09/04(月)12:47:08.21 ID:KUe3ESUr(1) AAS
株式会社ジェーシーエー
434: 2017/09/22(金)15:35:06.21 ID:U6gXtk6q(1) AAS
大東建託でまた自殺発生 パワハラで同僚が亡くなっても「のろわれているんじゃないの、あはは」と笑い声がする絶望的職場
外部ﾘﾝｸ:www.mynewsjapan.com
601: 2017/11/11(土)00:52:44.21 ID:MNnBVVN8(1) AAS
あくまで企業の言い分です。
最近はブラック企業が増えて、新卒者の責任転嫁したりもしますが、人手不足なのにそれでいいのですかね？
労働環境をホワイトに先んじて行った企業から生き残ります。
現場は人手不足になる前から、経費削減で人員カツカツで作業をこなしていました。そこにアメリカの好景気から輸出企業中心にした業績回復、団塊世代の延長雇用終了し完全引退による人手不足が拍車をかけ、極限の人手不足。
人手不足で長時間労働、サービス残業などで労働環境が悪化してさらに人が集まらなくなるという悪循環。
企業全体がそうでなくても部署、派遣先、チーム単位であるのでは？改善しないと過労死、過労自殺、病気による休職で職場環境が悪化するととたんに噂になり人が来なくなりますよ。
そしてすさんだ環境はパワハラ横行。経営幹部は本当に現場を知ってほしいです、データ上の数字やイエスマンに囲まれた環境では無く。
643: 2017/11/16(木)21:48:33.21 ID:IPzu1qfj(1) AAS
若輩者から見たらだけど大手企業なのに傾けたり中国韓国に入れ込み過ぎて喰われた各社上層部や
未だに他国並みの残業規制もできず効率の悪い働かせ方しかできないお国や
天下ったり利権団体設立したりして国益や人々の生活よりも
他人を不幸せにして自分の幸せばかりをひたすら追求したクズどものせいで
この国は駄目になったんだなと思う
715: 2017/12/22(金)18:05:11.21 ID:pSIFwNQ2(2/2) AAS
タクシー会社社長がタクシー運転手に暴行し、逮捕された。
乗車を拒否された個人タクシーの男性運転手に腹を立て、
男性の脱げた靴を顔に投げつけるなどしたとして、
警視庁愛宕署は２１日、傷害の疑いで「東京エムケイ」社長で韓国籍のユ・チャンワン( 青木政明 )容疑者（５４＝東京都港区）を現行犯逮捕した。
署によると、ユ容疑者は当時酒に酔っており「覚えていない」と供述しているという。
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
外部ﾘﾝｸ:mayanotopgun.com
737: 2017/12/27(水)17:37:34.21 ID:0IfnbGGk(1) AAS
神奈川県での評価
早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協.
千葉県での評価
早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協
上京する人はこれに注意
759: 2018/01/03(水)16:45:58.21 ID:Z1bnQ2CU(1) AAS
長野県 オ○オン精工
・求人に月平均25時間残業とか、1時間程度ありとか書いてあるが、残業3時間とか4時間が毎日続く週があり休日出勤もある、月40を越える、金さえ出せば何時間でも残業すれば良いとでも思ってる
・生産数は変えないが、社員が効率のよい作業をして残業減らすとか言ってる、まず無理だし減らす気なし
・バイトなどから社員で平気で風当たり変える
・やたら資格取らされる
・決まってる資格取らないと非正規から正社員になれない
・新人を技能五輪に参加させ、技能五輪の練習を残業時間中にやってるのに、給料は定時まで
・全部の仕事を出来るようになど言って資格取らせて練習させるが、まず練習や資格の講習で欠員出て結局人手不足になって効率悪くなる
効率悪くしたり、残業増やしたり結局自分たちが行ってる余計な事ばかりのせいなのに全然分かってない
あと株式会社ジェーシーエーも追加で
省1
863: 2018/01/17(水)20:34:02.21 ID:xZygx/St(1) AAS
株式会社ベストロジ三重
仕事が出来ない人に対してのフォロー無し。
分からないことで相談しても「自分で考えろ」酷いときは「その頭（もしくは脳みそ）は飾りですか?」
そして自分で考えてやった結果「何勝手にしているんだ。」「相談もできないの?」
さらには挨拶でも段々と舌打ちや無視する頻度が増していく。
上司にそのことを相談しても「お前が一番悪い」「努力不足」そして上司の経験談で抑えつける。
部署変更を申請しても「ふざけんてんのか」そしてやる気なしのレッテルを貼られる。
このことを証拠にしようとしても朝一番に身体チェック
内容は盗撮・盗聴防止。金属探知機で念入りし発覚次第その人を解雇（契約書にその事項あり）
ちなみに仲の良い雰囲気を作っているがそれはできる人たちで見せているだけです。
省2
871: 2018/01/18(木)22:04:32.21 ID:XCoqTh/b(1) AAS
敬天新聞のブログに日経の内部告発が書いてあるがマジネタなのか？
外部ﾘﾝｸ:brog.keiten.net
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