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ブラック企業を晒すスレ [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
ブラック企業を晒すスレ [無断転載禁止]©2ch.net http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1490115129/
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142: 就職戦線異状名無しさん [] 2017/07/16(日) 03:47:40.95 ID:xs3/dVeq 『リクナビ』がブラック企業への最大の入口に―― リクルート事件の反省なし、グレーゾーンで儲ける汚れた遺伝子 http://www.mynewsjapan.com/reports/2338 政府が昨年3月より、労基法違反を繰り返した“ブラック企業”の求人掲載を ハローワークで拒否する規制をかけた結果、締め出されたブラック企業たちは民間を頼らざるをえず、 なかでもシェアトップの『リクナビ』が労せず儲かる構図となっている。 企業が支払うリクナビ掲載料は最低でも90万円〜で、 就活イベントへの参加やSPI試験代行、面接官・リクルーターのトレーニング、 パンフ制作に研修提供なども含めると、 「不人気企業では、新卒の学生1人を採用するため300万円支払うケースもある」（リクナビ営業）。 だが「黒でなければやる」企業体質を持つ同社は厚労省が書類送検した悪質334社を はじめブラック企業の採用広告掲載を続行。 バブル期並みの人手不足のなか、カネの力で綺麗にラッピングしてくる 「ブラック企業＆リクナビマイナビ複合体」に騙されないよう、学生は最大限の注意が必要だ。 【Digest】 ◇リクナビを利用した結果、無職に ◇ハローワークは「是正勧告2回で不受理」を義務化 ◇「ブラック企業とは取引しない」というルールがない ◇ファクトなしの“虚偽答弁”ばかり http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1490115129/142
154: 就職戦線異状名無しさん [] 2017/07/23(日) 10:12:54.95 ID:C9jU379J 株式会社ジェーシーエー（JCA） 全国のホームセンター内にカーピット展開。イオン ダイキ サンデーなど他 毎日残業と年間休日72日 1週間かん現場研修でいきなり一人プレイのワンオペ 毎月4人くらいやめていく 給料残業込み表示だし ブラック企業です。 勤務表エクセルでねつ造だし、ワンオペなので休憩なし、マジ本社とかに労基はいんねーかな？ 資格ももってないのに車整備やらせんじゃねーよ。 店舗運営すらままならない人手不足なのでなんで新規の仕事増やす意味わかんねー まじつぶれないかな？ 労働基準法違反で刑事罰でもない限り改善しないのかな？ http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1490115129/154
346: 就職戦線異状名無しさん [] 2017/08/31(木) 17:44:23.95 ID:luaAoswE 株式会社フォーディー 東京都豊島区 ボケナスメール送ってくる担当いる http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1490115129/346
608: 就職戦線異状名無しさん [sage] 2017/11/12(日) 14:54:50.95 ID:rAPAP99B 闇深い http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1490115129/608
681: 就職戦線異状名無しさん [sage] 2017/12/09(土) 15:36:01.95 ID:p/oJYcMr 神奈川県での評価 早慶>横国=神戸=上智>首都=広島=マーチ>千葉=明学獨協. 千葉県での評価 早慶>千葉=神戸=上智>首都=広島=マーチ>横国=明学獨協 上京する人はこれに注意 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1490115129/681
972: 就職戦線異状名無しさん [] 2018/02/02(金) 22:07:24.95 ID:FrkVs1St 長野県 オリオン精工 ・求人に月平均25時間残業とか、1時間程度ありとか書いてあるが、残業3時間とか4時間が毎日続き休日出勤もある、月40を越える、金さえ出せば何時間でも残業すれば良いとでも思ってる ・生産数は変えないが、社員が効率のよい作業をして残業減らすとか言ってる、まず無理だし減らす気なし ・バイトなどから社員で平気で風当たり変える ・やたら資格取らされる ・決まってる資格取らないと正社員になれない ・新人を技能五輪に参加させ、技能五輪の練習を残業時間中にやってるのに、給料は定時まで ・全部の仕事を出来るようになど言って資格取らせて練習させるが、まず練習や資格の講習で欠員出て結局人手不足になって効率悪くなる ・資格の講習や研修の場合は有給使って休むから、どんどん日数が減っていく。4日とかの連チャンの場合は一気に減らされるから、結局自由に使える日数が少なくなる。 ・また資格の講習や研修に朝から行って、夕方くらいに終わったら、また工場に戻ってきて、残業をフルにやらされる。 ・アルバイトでも入社したら残業3時間とか4時間毎日 新卒で入ったヤツも、ずっと技能五輪の練習させられて、仕事やりながら勉強してるわ。 んで社員になったら接し方変えてキツくなるし 、気に入らないとネチネチ陰で愚痴られる。 陰湿なヤツばかり。 残業終わってもベラベラ話して、そっから更に30分とか帰らないで会社にいる。 毎日3時間とか4時間残業やってもまだ会社で雑談とか完全に社畜 しかも、鬱になって休職したり辞めたりする人も多い。そんで結局部署変えたり、工場を変えたりするだけ。 地元では名前の知られた会社だけど、中身はクソなので注意。 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1490115129/972
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