[過去ﾛｸﾞ] フォーラムエンジニアリング Part5 (1002ﾚｽ)
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62(1): 2018/01/28(日)07:22 ID:UCdAiYLd(1) AAS
まぁアレだ。
色々問題が有って、営業が出向く機会の有る「危なっかしいTA」の場合は営業と顔を合わせる機会が多い。ラーメンもその時に貰ったりする。
全く問題が無い為、営業が出向く機会の無い「優秀なTA」の場合は営業と顔を合わせる機会が無い。この為、ラーメンどころか営業の存在さえ忘れる。
こんなとこだろ。何年も同じところへの派遣更新が続いている場合は後者だろう。
こうなると営業から「派遣継続の確認」程度でしか話をしないからな。
この会社、健康診断受診や社内教育受講、年末調整などのフォローさえ皆無だからな。
63: 2018/01/28(日)07:51 ID:DnsGsqII(1/2) AAS
>>61
フォーラム麺は結構な万能麺なんだな
それは誇っても良い自社製品だと思うぞ！
だからこそ、フォーラム麺を市場に卸し、
尚且つラーメン店に力を入れるべきなんだよ！
もうエンジニアリングアウトソーシングはフォーラムには無理だよ
その分野は、テクノプロやアルプス技研、セントラルエンジニアリングに
譲ってラーメンに力を入れ、エンジニアリングアウトソーシング分野は
徐々に縮小してラーメンの麺の製造と
ラーメン屋にシフトして行くべき時期に来てるんだよ
省4
64: 2018/01/28(日)07:59 ID:DnsGsqII(2/2) AAS
>>62
この会社が向いてるのは麺の製造とラーメン屋だよ
知的水準の高い技術系での経営は全く向いていない
この会社の経営者は、良くも悪くも、
ワンマンどんぶり経営＆私利私欲で我侭経営だからなｗ
経営者がそんな状態では、大企業の経営は無理
ワンマン経営者でも１代で大企業を築いた人はパワーだけでなく
ある程度の頭脳を持っている
ここの経営者は個人商店バカ経営者のレベルなんだよ
景気の良い時は良いが、経済環境の変化があったら対応が出来ない
省1
65: 2018/01/28(日)17:54 ID:5pTc3EW+(1) AAS
..
66: 2018/01/29(月)02:09 ID:KPnIYFh7(1/6) AAS
ここの評判の悪さは半端じゃないね
それもこれも良い意味でネットのお陰だ
フォーラムは今後は縮退していき、何れは会社を畳むだろう
この会社が今後生き残るには上場するか、
或いはラーメン事業の展開しかないと思われる
67(1): 2018/01/29(月)03:29 ID:gz9eqYmo(1) AAS
大久保の腹は上場させて、さっさと株をうっぱらって退散する事さ。
しかし、あまりにも評判が悪くなり過ぎて計画が狂ったんだよ。
ザマァときか言いようが無いけどな。
68: 2018/01/29(月)03:31 ID:KPnIYFh7(2/6) AAS
>>67
すると上場の噂は本当だったって事になるね
しかし上場出来なくなってしまった
社内をちゃんとすれば上場できるのにな
69: 2018/01/29(月)03:37 ID:KPnIYFh7(3/6) AAS
そうか！生き残る方法があるぞ
それはテクノプロに買収して貰うことだ
創業者の大久保氏がテクノプロに全株式を売れば良い
元々、テクノプロの前身であるグッドウィルが、
フォーラムエンジニアリングの買収話を持ちかけた時、
ＧＷが全くフォーラムに相手にされなかったと言う経緯がある
だが、フォーラムがヤバくなった今、テクノプロはチャンス到来だｗ
逆にフォーラムの方からテクノプロに会社を売ると打診すれば良い
テクノプロは大喜びで買収してくれるぞ
フォーラムが幾らで売れるかは知らないが、
省1
70(1): 2018/01/29(月)04:09 ID:meqGOkoR(1) AAS
企業価値が低すぎてテクノプロとて欲しがらないよ。潰れるのを待って、派遣社員だけ来させればいいだけさ。
71: 2018/01/29(月)05:56 ID:KPnIYFh7(4/6) AAS
>>70
売上げの平均単価はテクノプロとそんなに変わらないぞ
テクノプロが少し高い程度
買収した後、フォーラムをテクノプロに吸収合併して
テクノプロを存続会社、フォーラムを消滅会社とすれば問題なし
こうしてフォーラムエンジニアリングは消える
最初は、テクノプロ・フォーラムエンジニアリング社として
テクノプロの社内カンパニーになるかも知れないな
72(1): 2018/01/29(月)07:35 ID:li/tgBdp(1/2) AAS
歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
外部ﾘﾝｸ:gendai.ismedia.jp
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。
厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率（パートを含む、季節調整値）は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。
夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4％増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2％。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。
この14.2％という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
省9
73(1): 2018/01/29(月)07:36 ID:li/tgBdp(2/2) AAS
就職四季報プラスワン
外部ﾘﾝｸ:toyokeizai.net
東洋経済新報社が発行する「就職四季報」のオンライン版。
就活生の皆さんの役に立つ様々な情報をお届けします。
｢中小企業でも年収が高い会社｣ランキング
1位はGCAで2139万円､2位が九州朝日放送
74: 2018/01/29(月)07:40 ID:KPnIYFh7(5/6) AAS
>>73
＞1位はGCAで2139万円､2位が九州朝日放送
そう言った年収が高い企業と比較するのはナンセンスでしょ
そこまで極端に年収高い会社に入れるのは極一部の人だけだよ
中小企業と言ってもレベルが違うよ
少なくともフォーラムに入るような人は上記のような会社には入れない
そんな人は書類選考すら通らないだろうね
それこそ門前払いってやつだよｗ
75: 2018/01/29(月)07:43 ID:KPnIYFh7(6/6) AAS
>>72
そこまで人手不足になっても決してフォーラムは賃金改定をしないだろう
経営陣が単なるバカなのか、会社を本気で畳む気なのかは分からんがな
どう考えても後者な気がするのは俺だけかな？
76: 2018/01/31(水)04:17 ID:TQpMpyuR(1) AAS
フォーラムエンジニアリングは人が集まらない
もう風前の灯だな
不景気で就職先がないのを良いことに、求職者の足元をみて
安い賃金で採用して派遣し会社は大儲け
会社は儲けてるのに社員には、
決して還元する事などせず搾取し続けてきた報いだ
77: 2018/01/31(水)06:58 ID:ldv9azo0(1) AAS
来るべき時が来た！
78: 2018/02/01(木)04:32 ID:D7Y6PlPB(1) AAS
神様はちゃんと見てるって事だな
悪いことをしたら天罰を受けないとねｗ
79(1): 2018/02/01(木)08:20 ID:M7QU1mZF(1) AAS
フォーラムのTAは思い当たるんじゃないかな？
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
80: 2018/02/01(木)22:36 ID:W0jfl6CR(1) AAS
..
81(2): 2018/02/03(土)09:09 ID:vMZylxg2(1) AAS
メイテックの定年退職金は、おおよそ４００万円だそうだ
業界１位の平均年収のメイテックにしては、思ったよりも随分と安い
フォーラムエンジニアリングの定年退職金は、おおよそ幾らくらいなんだ？
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