[過去ﾛｸﾞ] NTTグループスレ16 (1002ﾚｽ)
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953(1): 2018/06/05(火)19:47 ID:fA5V+cRv(1) AAS
参考になるか分からんけど、1年目は手取り17、3年目で24、5年目で30くらいだな そこに残業代が乗る。私は東だけど、データは残業多めだから30歳800万は充分ありえる。30歳くらいだと残業代\3000~4000/hくらいだしね。
954: 2018/06/05(火)19:53 ID:vEwvIgLa(1) AAS
「誰よりも速く内定をもらった」という記録よりも
「8月の炎天下の中、スーツ着てがんばったなあ」と記憶に残る就活を。
外部ﾘﾝｸ[html]:ameblo.jp
955(1): 2018/06/05(火)19:54 ID:EKQsSqWz(1) AAS
>>953
残業なしで3年目で手取り24はありえない
956: 2018/06/05(火)20:49 ID:gRL3Z99Z(1) AAS
30でフル残業の45時間×12付ければギリギリ800行くか、行かないくらい
360越えになるから、組合協議は必須な
もちろん手取りじゃなくて額面な
957: 2018/06/05(火)21:26 ID:Q4rrEYv1(1) AAS
>>955
そうだっけか... 20はあった気がする
958(1): 2018/06/05(火)22:11 ID:2w2Wcwhl(1/2) AAS
額面でいいなら、家賃補助7万、交通費（車通勤）4.5万、高速代5万が毎月分加算されて30で800超える人いるぞ
額面ばっかり増えて税金高くなるし、可処分所得が増えてるわけでもないから全然羨ましくないが
959(1): 2018/06/05(火)22:15 ID:6sD+Kq3I(1) AAS
>>958
手取り800万って額面でいうと1000万以上だぞ
組合課長で360時間残業は必須なレベル
960: 2018/06/05(火)22:45 ID:/drx6Tbi(1) AAS
ドコモやろな
961: 2018/06/05(火)22:52 ID:3Do/0Dcc(1) AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:www.exeo.co.jp
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
省4
962: 2018/06/05(火)22:59 ID:2w2Wcwhl(2/2) AAS
>>959
手取りちゃうで、額面って書いてあるで
963: 2018/06/06(水)00:13 ID:ZRBdGbJo(1) AAS
コムのキモオタみたいな男が逮捕されてて草
964: 2018/06/06(水)00:53 ID:sxXXb2Uz(1) AAS
NTTっていうだけで会社名付きで報道されるのは辛いねw
965(1): 2018/06/06(水)07:35 ID:iug02C3B(1) AAS
データ社員から見て日立ってどう？
残業は多いらしいんだけど
966: 2018/06/06(水)18:10 ID:a4y7V6Hv(1) AAS
質実剛健
967: [1] 2018/06/06(水)18:16 ID:B51Ie9IO(1) AAS
>>965
データのスレで聞けｗ
968: 2018/06/07(木)02:18 ID:EFIDPsmT(1/2) AAS
コムの上司やベー奴ばっかって本当？
パワハラじゃないけど人間関係最悪とよく聞く
969: 2018/06/07(木)07:07 ID:DS6hSPi7(1) AAS
ウザいだの死ねだの暴言浴びせたり 人を馬鹿にする奴はいるけど
殴る蹴るの暴行はないから安心しろ パワハラじゃない 叱責だｗ
970: 2018/06/07(木)13:27 ID:LNOk2hxC(1) AAS
データとドコモってどっちが給料高いの
971(3): 2018/06/07(木)15:07 ID:Fa5Dqamf(1/3) AAS
ドコモ>>>データ>>>東>西>コム
基本給与は同一だが、ボーナスで差がつく
972: 2018/06/07(木)15:08 ID:ySSA6Zum(1) AAS
米屋は？
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