[過去ﾛｸﾞ] 【派遣】ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ﾒｲﾃｯｸ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part8【請負】 (1002ﾚｽ)
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843: 2024/03/25(月)06:36 ID:6VjiIaZQ(1) AAS
糞みたいなやつら、デリヘル呼んでやれ
ＣＴＣ 細野 半グレ会社
末端はキモオタデブの山。やけに上から目線だが、所詮ぱそこん雑魚が多い。
上位はそれなりに技術力あるが、内部抗争で大忙しなので、最初はキモオタデブを押し付けられる。
威張ってさぼる奴半分。全部抱え込んで手を出させず威張ってつ奴半分。
糞真面目でも。内部抗争の流れに逆らえず下々はゴミ扱い。
中国人、お売りします。君達、沖縄でソケットをはめはめしないかい。
アクセンチュア 半グレ会社 delivery CHINPO
二重スパイ詐欺グループ
その辺の会社に寄生虫の様に入り込み、コンサル的なことをするも上から目線で、
省16
844(1): 2024/03/25(月)22:00 ID:aewNZp9d(1) AAS
>>839
私もそう思います。
845(1): 2024/03/26(火)08:27 ID:/bI/1I37(1) AAS
>>844
思うのは君の勝手だ
今は人手不足だから簡単に退職強要はしない
それは企業の都合に寄るもの
しかし景気が悪くなれば方針を変える
大規模な技術派遣だと特にな
いつまでも配属先が決まらない社員にただ飯食わせると思う？
建前上は正社員になってるけど、
大会社ほど効率を考えるのだからね
コーポレートガバナンスが行き届いて居ないとは言え、
省5
846(1): 2024/03/26(火)19:09 ID:7Fspaf88(1) AAS
>>845
65まで勤められないと困るな。
最悪なのは57くらいで放り出される事だが、
流石にそんなことは無いと思うけど。
847: 2024/03/27(水)07:32 ID:d9ZYnLW/(1) AAS
派遣業界板テクノプロ新スレ
【請負＆受託】 テクノプロ その45 【TechnoPro】
2chｽﾚ:haken
848(1): 2024/03/27(水)12:12 ID:2UGg28pW(1) AAS
>>846
一旦60歳で定年して再雇用と言うパターンだろう
年収は確実に下がるだろうね
15年後とか20年後はデフォルトで65歳が定年になるかもだが
65歳で定年して70歳まで再雇用になるかも知れんな
849: 2024/03/27(水)14:22 ID:AK+WLK6c(1) AAS
>>848
定年再雇用で派遣先が変わらないなら、チャージが変わらなければ年収も変わらない様な気もする。
派遣先次第ですね。
850(1): 2024/03/28(木)05:50 ID:fBQgEDU9(1) AAS
>>831
今は何処も取引先からのオーダーが多くて人が足りない
結果、待機してる人も余り長引かない
しかし再び景気が悪くなれば一番最初に削減されるのは派遣
年齢行ってると派遣先が決まりにくくなる
問題は会社が何年待機させてくれるかなんだよ
余りにも待機が長引いたら会社だって辞めて欲しいと思うのだよ
大手SIは技術派遣と違い殆ど待機などは発生しない
851(2): 2024/03/28(木)12:27 ID:2FWPGSnF(1) AAS
>>850
25から65まで待機させてくれれば
有り難いのだが。
852: 2024/03/28(木)14:50 ID:4ruhvmrI(1/2) AAS
>>851
そんな会社は存在しないよw
25年位昔には大手総合商社の左遷ポストは仕事ないセクションがあったらしいけどな
本人が辛くなって辞めて行くのを期待して配属するポスト
本人の心が強く辞めない限りは何年でも居られるし高い年収が貰えた
しかし、そんなセクションは後に廃止された
技術派遣は比較的新しい産業で人を派遣し稼働させて儲ける商売
いつまでも無稼動で金を産まない人材を養うなんて事は無い
つまり、後はどうなるかは聡明な諸君なら分かるよな？w
853: 2024/03/28(木)14:53 ID:4ruhvmrI(2/2) AAS
しかも待機だと定期昇給額は少なくなる
そしてボーナスも支給されない
そんな状態で耐えられる勇者等は居ないだろう
それに会社は自社には向かないと判断したら諭旨退職を進める事自体は違法では無い
854: 2024/03/29(金)07:21 ID:hiAsEjbw(1/4) AAS
>>851
どこかしらの派遣先に放り込まれるさ
歳とって派遣先が決まらなくなれば営業に職種変更すれば良い
もしくは異業種へ転職する事だね
技術派遣で高齢になり派遣先が決まらない様なら同業種への転職も不可能
もちろん技術派遣よりもランクの高いメーカーへの転職は不可能！
SIなら請負が主体だから頑張れば働けるが技術派遣は無理
855: 2024/03/29(金)07:31 ID:hiAsEjbw(2/4) AAS
>>812
大手上場SIは基本的に殆ど待機が発生しない
契約形態が基本的に請負契約だからだ
しかし派遣契約は不況になると真っ先に顧客から切られる
856(1): 2024/03/29(金)07:48 ID:GK3iyapi(1) AAS
顧客から切られる心配するレベルの人なら請負のがいいかもな
857(1): 2024/03/29(金)09:24 ID:hiAsEjbw(3/4) AAS
>>856
派遣は嫌われると簡単に切られるよ
例え優秀なエンジニアだったとしてもね
派遣なんて幾らでも代えは利くし
不況になると一番最初に切られるのも派遣
派遣は雇用の調整弁と昔から言われているがな
つまり雇用の安定は派遣には無いと言う事
今は偶々人手不足だから需要があるだけ
それでも稼働率95％とか96％なので思った程需要がある訳では無い
だが請負契約主体の大手SIだと稼働率はほぼ100％
858(1): 2024/03/29(金)09:57 ID:2uSllBij(1/4) AAS
>>857
ある程度仕事が出来れば派遣先の換えもきくからな
まあ、それならフリーランスのがいいけど
859(1): 2024/03/29(金)10:00 ID:hiAsEjbw(4/4) AAS
>>858
その通り！それならフリーランスの方が良いとなる
1人親方みたいに1人で請負う方が金も良い
フリーランスにならずリーマンで働き続けるなら技術派遣でなくSIだ
860(1): 2024/03/29(金)10:24 ID:2uSllBij(2/4) AAS
>>859
フリーランスでもいいんだけど、結局福利厚生とか考えると大手の派遣でもいいんだよな
やはり営業してもらえるのはデカい
861(1): 2024/03/29(金)11:15 ID:MA2iA+B2(1/3) AAS
>>860
会社のバックボーンは大きいよ
個人だと余程営業トークと売込みが上手くないと足元見られるからな
変に安く買い叩かれるとフリーランスの意味は無い
俺の知り合いがフリーランスで在宅持ち帰り案件で仕事してるが、
顧客に寄っては足元を見て人月50万とか言われた事があるそうだ
個人だから舐めて安く発注しようとしたみたいだ
顧客も個人だと人を見て駆け引きして安くしようとする
流石に知り合いは80万以下は請けないと断っていたけどね
やはり会社の、しかも大手ブランドは大きいよ
862(1): 2024/03/29(金)11:35 ID:2uSllBij(3/4) AAS
>>861
まあ、フリーランスといっても実際はエージェント通すから、個人で営業とかはやらんと思うが
実質ただの派遣
個人的請負が一番キツかったがな
会社がブラックだけだなのかもしれんが、大手メーカーの子会社だったが
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