[過去ﾛｸﾞ] 【派遣】ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ﾒｲﾃｯｸ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part8【請負】 (1002ﾚｽ)
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70(1): 2023/09/04(月)12:23:51.23 ID:hovU3JH/(1) AAS
>>68
それは教科書的な話だけど、実際は？
84: 2023/09/08(金)23:43:52.23 ID:/T/UxkfN(1) AAS
派遣会社にコンサルを頼むような企業は色んな意味でもう終わってるw
375(1): 2023/11/04(土)07:45:04.23 ID:3WbmNF56(1) AAS
>>374
ニュース聞くとか、深夜ラジオ録音しておいて聞くとか、TOEIC問題流すとか。
466: 2023/12/06(水)22:50:01.23 ID:yu+c6DKo(3/3) AAS
外部からの本人が書いたように操作した。
何をやったかは法的に判断される。
記録には残っている。
602: 2024/01/15(月)20:52:20.23 ID:KIKTiAF9(1) AAS
この年末にブリスベンでワーホリしてる友人に会いに行ってきた。
本当に最高だった。
俺もワーホリの準備を進めてる。
できれば永住権も取れるよう頑張りたい。
なんかさ毎日が楽しくてならない。
629: 2024/02/08(木)14:39:35.23 ID:eaWpgfE8(1) AAS
>>625
何の話しだ？
718: 2024/03/07(木)09:45:59.23 ID:oJhQDY2P(3/7) AAS
>>715
同じ社員同士ですなｗ
ガチレスするなら４０代で年収４５０万なら転職するしかない
しかし何処も雇ってくれないなら諦めてテクノプロに居るしかないよ
童貞かどうかはどうでも良い事だけどな（自己責任）
転職不可能なら、せめて請負プロジェクトに入れてもらう事だ
会社はユニット化を推進してるからチャンスはある
何でも会社のせいにしてる様では未来は無い
874: 2024/03/31(日)07:00:43.23 ID:kpKrOF5d(1/2) AAS
>>873
決算期が6月なのだから仕方ないだろ
それにベア無いよりもマシだよ
テクノプロはボーナスが安いのがな...
ボーナス上げれば退職者・離職者は確実に減る
974(1): 2024/04/07(日)09:41:15.23 ID:DoOptRhB(2/9) AAS
>>968
そう見えるのはフォーラムが12％以上、テクノプロが８％の離職率だから
アルプス技研とメイテック５％％台だから低く見えるだけだ
普通に考えて東証プライム上場企業で5％台の離職率が高いよ
メーカーでブラックだとか言われてる三菱電機だって離職率は2.8％
優良企業と言うのは年間離職率が多くても３％台だよ
977(3): 2024/04/07(日)10:23:05.23 ID:qMFF/KWF(1/5) AAS
>>974
なぜ三菱電機が出てくるのか謎だが
派遣より請負のほうが離職率低いという話なんだから
派遣主体のメイテックより、請負にシフトしてるテクノプロのほうが離職率高いはずだよな？
>>976
なら派遣主体のメイテックが、請負に力入れてるテクノプロに離職率高いはずだよな
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