[過去ﾛｸﾞ] 【派遣】ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ﾒｲﾃｯｸ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part8【請負】 (1002ﾚｽ)

【派遣】ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ﾒｲﾃｯｸ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part8【請負】 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1692328647/

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897: 就職戦線異状名無しさん [] 2024/04/02(火) 08:24:00.77 ID:I0Yhscc3 >>896 それは退職強要っぽくなく退職を促す 本人が納得すれば自主退社、依願退職した事になる つまり上に書いてる諭旨退職ってやつさ それで応じなければ懲戒解雇するよ！って脅しを掛ける 本人が脅しに屈して諭旨退職する 会社としては本人からの依願退職・自主退社と言う事になる 今は案件が豊富だからそう言った事は無いだろう しかし将来不景気になり待機者が溢れれば必ずリストラをする 特に40代になれば派遣先がみつからなくなり待期期間が長くなる そんな人が溢れれば会社としてもどうにもならなくなる メーカーが一番最初に削減するのは派遣だからね ちな、どんな従業員でも就業規則を隅から隅まで照らし合わせれば問題点が見つかる 完璧な人間などは存在して居ないからね そうやって会社は理由を付け、見つけて社員を整理リストラする そんな時に労働組合が強かったりすると守っては貰える しかし労働組合が弱くて機能していない場合は確実にリストラされる 表向きは本人からの依願退職でありリストラでは無いと会社は言い張る http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1692328647/897

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