[過去ﾛｸﾞ] 三菱電機 Part103 (1002ﾚｽ)
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214: 2024/10/03(木)19:37 ID:CxmiXAdh(1) AAS
> >3 89
完３思w
215(1): 2024/10/03(木)21:45 ID:hg8YUfjO(1) AAS
新人事制度の根本であり変革プロの売りである
月1回1時間の1on1ってやってるやついる？
（俺の知ってる範囲ではいない）
あれはアホだ。課員24人なら課長は出勤20日のうち3日が浪費される。
阿呆なコンサルの言うままにするからこんなことになる。
もっといい方法を考えろよ
働かんおっさんなんか、そこらの伝達役に最適だろ
216(1): 2024/10/04(金)05:27 ID:+ZPopt3A(1) AAS
>>215
あれ意味ないよな
する方も受ける方も何話したらいいかわからないで時間が過ぎるだけ
217: 2024/10/04(金)06:50 ID:0gXhETHL(1/2) AAS
変革AE女の際どい画像はよ
218: あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
219: 醜いねえ、三菱 2024/10/04(金)10:06 ID:veh6s4CQ(1/2) AAS
ストーキング、監視趣味
トイレの回数、離席時間までも監視
ストーカー管理職のほうこそ懲戒だろ
被害者女性は民事訴訟するべきだ
カンパ集めよう
220: ななし 2024/10/04(金)11:16 ID:3fn4mmX5(1) AAS
セルフアフェリエイトの勧誘しつこい。
221: 2024/10/04(金)14:40 ID:0gXhETHL(2/2) AAS
外部ﾘﾝｸ:www.linkedin.com
Facebookﾘﾝｸ:ayuko.ishiyama
222: 2024/10/04(金)16:10 ID:zVvc21Xt(1/2) AAS
50代D2弱男糖質他責🐸超乙(笑)
223: 2024/10/04(金)16:22 ID:veh6s4CQ(2/2) AAS
SNS監視までして、ストーカーお疲れ様
実名とかSNSアカウントを掲示板に晒してもいいの？
民事訴訟しかないな
224: あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
225: 2024/10/04(金)16:42 ID:zVvc21Xt(2/2) AAS
>≻223
ずうっと昔からそうだよ、その人
自分さえ良けりゃいい人だから
226: 2024/10/04(金)17:34 ID:60KZrNwm(1) AAS
（ヽ´ん`）「このスレにレスしたいけど開示リスクが…せや！関係ないスレにレスしよう！」 [875959217]
2chｽﾚ:poverty
227: 2024/10/04(金)17:56 ID:3QitUwgt(1/2) AAS
>>216
1on1が機能する職場だと普段からコミュニケーションとれてるから1on1不要。
普段のコミュニケーション取れてない職場で1on1やっても面接以上の意味はない。
こんな基本はみんな解ってるはずなのに怪しいコンサルに吹き込まれるとね
228: 2024/10/04(金)18:13 ID:3QitUwgt(2/2) AAS
あとは「雑談・相談ガイドライン」ってガチクズ。
相談はガイドライン必要だが（予算が発生するときもある）
雑談にガイドライン決めたら雑談できないだろ。
それはもう雑談ではない。
229: 2024/10/04(金)21:19 ID:YDs0xJSZ(1) AAS
雑談警察もおるしな
230: 2024/10/05(土)00:00 ID:wiXL+1+Q(1) AAS
>>27
ありましたよ
231: 2024/10/05(土)10:44 ID:tF75qp5R(1/3) AAS
変革AE女の際どい画像はよ
232: あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
233: あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
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