三菱電機 Part103 (842レス)
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312(1): 10/14(月)08:28 ID:CIB7BRIP(1/6) AAS
コンサルから逃げて来た奴もまたコンサルに丸投げ
どうなってんだこの会社
313: 10/14(月)13:40 ID:JXNfJzmf(1) AAS
なんじゃこれは
外部リンク:hr.jma.or.jp
変革プロはこの惨状でも宣伝に余念がないのか
314(1): 10/14(月)14:20 ID:CIB7BRIP(2/6) AAS
>>312
この会社を辞めてコンサルに行った奴にコンサルされるバカバカしさ
315(1): 10/14(月)14:29 ID:CIB7BRIP(3/6) AAS
>>314
他社に転職した同僚からこの会社1人でやれることをわざわざ10人分にわけて非効率にやってる上に社員の8割方が世の中の平均以下と言われ納得した
316(2): 10/14(月)14:52 ID:CIB7BRIP(4/6) AAS
>>315
あとは各社員のアンテナが異常なまでに低いことやいつも上の目を気にしながら仕事?をしているので大した成果もあげられないこと
317: 10/14(月)15:34 ID:q6XKZRkA(1) AAS
変革AE女の際どい画像はよ
318(1): 10/14(月)15:36 ID:CIB7BRIP(5/6) AAS
>>316
女性活躍とやらで目クソハナクソみたいのまで昇進させてしまっているが、女性比率は従業員5万のたった10%程度
その中からうんこ味のカレーを選んでる
319: あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
320: あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
321: 10/14(月)18:39 ID:CIB7BRIP(6/6) AAS
>>318
特にサスティナビリティ、広報、D&Iが腐った女性
早く代えろよ
322(1): 10/14(月)19:18 ID:oJRHqhzQ(1) AAS
D2に上がるのって一般的には32歳って感じですかね?
323: 10/14(月)19:50 ID:xjui2sps(1) AAS
外部リンク:www.linkedin.com
Facebookリンク:ayuko.ishiyama
324: 10/14(月)21:10 ID:iW4Bk6Th(1) AAS
SNS監視までして、ストーカーお疲れ様
実名とかSNSアカウントを掲示板に晒してもいいの?
刑事告訴+民事訴訟しかないな
325: あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
326: 10/14(月)21:48 ID:u7SD7NlS(1/2) AAS
>>316
管理職が部下の成果の制御に精を出していたから。
327: 10/14(月)21:50 ID:u7SD7NlS(2/2) AAS
>>300
有名大から採っても、潰すだろこの会社。
328(1): 10/14(月)23:56 ID:rrJVB32V(1) AAS
>>322
今は30歳くらい
329(1): 10/15(火)04:56 ID:aX1qtY5p(1/7) AAS
仕事で挑戦して一回でも失敗したら減点主義
上司に媚び諂えさえすれば全て加点主義の会社
330: 10/15(火)06:29 ID:c9zMj1mL(1/3) AAS
おはよう🌞
331: 10/15(火)06:29 ID:c9zMj1mL(2/3) AAS
おはよう🌞
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