[過去ﾛｸﾞ] 三菱電機 Part103 (1002ﾚｽ)
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465: 2024/10/27(日)01:17 ID:hlWjtGsF(1) AAS
SNS監視までして、ストーカーお疲れ様
実名とかSNSアカウントを掲示板に晒してもいいの？
刑事告訴＋民事訴訟しかないな
50代D2弱男糖質他責🐸超乙(笑)
466: 2024/10/27(日)03:14 ID:Jw6STKdB(1/2) AAS
>>456
出してよ、本社人事部の室長だろ
467: 2024/10/27(日)06:43 ID:52dKtjSq(1/2) AAS
この会社は叩けばホコリがいくらでも出てくる
網羅的に、徹底的に調査して、経営陣にフィードバックしたほうが良い
そうしないと、これからも、被害者が出る
独居房、降格同意書、暴言の数々
これらは、完全な法律違反だ
468: 禿茶瓶の弟子 2024/10/27(日)06:52 ID:PnGpA7p7(1/2) AAS
親→子のつぶやき
大手の会社に就職出来てよかったね！これで将来安泰だね
子→親へのつぶやき
会社の制度が変わって成果を出さないと普通の奴より給料すくなくなる
だから大手の会社ほど頑張って成果出して出世しないと人生おわりかも
親→子
世の中お金だけじゃないよ
子→親
金がすべてだ、だから若い内から沢山稼いでいい生活を送ろうと思う
親→子
省7
469: 禿茶銀がおやじ 2024/10/27(日)07:01 ID:PnGpA7p7(2/2) AAS
舟〇電機クビになったおれ
この会社は拾ってくれますか？
470: 2024/10/27(日)07:11 ID:9eZdScJA(1/2) AAS
そんな会社知りません
471: 2024/10/27(日)09:35 ID:Jw6STKdB(2/2) AAS
面談多すぎて前言ったこと忘れちまうだろ
472: 2024/10/27(日)14:27 ID:9eZdScJA(2/2) AAS
そもそも面談しなきゃ意思疎通できないってのが本末転倒なんだよ
日常業務の中で上長が部下に対して適切な指示が出せない、専門スキルが無い
適材適所では無い意味不明の課長職ローテーション
上長が部下の業務を理解してない、他場所他部門から来たから仕事わかりましぇん
同じ理由で正当な部下の査定が出来ない
これ面談したところで解決できます？
経営層が現場の問題の本質を理解してないからダメだこりゃｗ
473: 2024/10/27(日)14:55 ID:52dKtjSq(2/2) AAS
そもそも、管理職のほうが専門知識・技術に乏しい
ただの丸投げ手配師、調整屋
無能な管理職が部下を評価できるわけがない
474: 2024/10/27(日)15:05 ID:D0/5JpMi(1) AAS
管理職に技術的な報告したところで理解できないからもうええわってなるからな
475: あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
476: 2024/10/27(日)16:40 ID:Qn81Fl6J(1) AAS
>>454
ないない
477: 2024/10/27(日)17:27 ID:cUjDvgaE(2/2) AAS
変革AE女の際どい画像はよ
478: 2024/10/27(日)19:42 ID:ndnGhv3J(1) AAS
20～30代の若手は糞
40代～の管理職も糞
本当に優秀なのはベテラン(50代)の非管理職だけ
こうですか分かりません(>_<)
479: 2024/10/27(日)21:06 ID:Fgluw9Cp(1) AAS
何もできない無能管理職
仕事は部下に丸投げ、手柄は横取り、早く辞めろ
480: 2024/10/27(日)21:39 ID:hWa8WANP(1) AAS
株価がまた200円台とかまで下がることがあれば、少し買ってあげてもいいかな。
今の株価はここのポンコツ経営を考えると、あまりにも高すぎ。
481: 2024/10/27(日)21:57 ID:R4qVZFc2(1) AAS
仕事の話が通じない上長と面談して何の意味があんの？
482: 2024/10/28(月)15:17 ID:CJEG3VAc(1/3) AAS
中津川のパワハラは酷いな
みんな、録音して働けよ
いつ暴言があるかわからない
483: 2024/10/28(月)17:26 ID:0ieUd2pL(1) AAS
477
SNS監視までして、ストーカーお疲れ様
実名とかSNSアカウントを掲示板に晒してもいいの？
刑事告訴＋民事訴訟しかないな
50代D2弱男糖質他責🐸超乙(笑)
484: 2024/10/28(月)17:36 ID:CJEG3VAc(2/3) AAS
解雇するとか脅すの、もはや刑事事件だよね、恫喝・脅迫だよね
県警に連絡しても良いのでは？この会社は変わらねえなあ
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