三菱電機 Part103 (866ﾚｽ)
上下前次1-新
480: 10/27(日)21:39 ID:hWa8WANP(1) AAS
株価がまた200円台とかまで下がることがあれば、少し買ってあげてもいいかな。
今の株価はここのポンコツ経営を考えると、あまりにも高すぎ。
481: 10/27(日)21:57 ID:R4qVZFc2(1) AAS
仕事の話が通じない上長と面談して何の意味があんの？
482: 10/28(月)15:17 ID:CJEG3VAc(1/3) AAS
中津川のパワハラは酷いな
みんな、録音して働けよ
いつ暴言があるかわからない
483: 10/28(月)17:26 ID:0ieUd2pL(1) AAS
477
SNS監視までして、ストーカーお疲れ様
実名とかSNSアカウントを掲示板に晒してもいいの？
刑事告訴＋民事訴訟しかないな
50代D2弱男糖質他責🐸超乙(笑)
484: 10/28(月)17:36 ID:CJEG3VAc(2/3) AAS
解雇するとか脅すの、もはや刑事事件だよね、恫喝・脅迫だよね
県警に連絡しても良いのでは？この会社は変わらねえなあ
485: 10/28(月)17:57 ID:CJEG3VAc(3/3) AAS
ヤクザみたいだよな、次に休んだら辞めさせるぞ！とか怒鳴りつけられるらしい
そういや、事業部は違うが、自殺者が何人も出たよね
486(1): 10/28(月)19:05 ID:Vq3FBCdK(1) AAS
工藤会も関わってる会社やからなあ(杉山王子がその所属)
このくらいならどうって事ないやろって言う歪んだ判断基準が
まかり通っているからだと思われる
487: 10/28(月)19:35 ID:G8LyybM0(1/2) AAS
頼むから法律は守ってくれ
日本においては、解雇規制は厳しい
労働基準法の条文読め
あまりにも酷いようだと、労基署・警察に相談することになる
簡単に「休んだらクビ」とか言っちゃ駄目
488: 10/28(月)20:08 ID:G8LyybM0(2/2) AAS
社員のSNS書き込み、ブログ、トイレ離席時間を監視
そのために監視カメラも設置、独居房から出た時間を計測
そんな監視する暇あったら本質的な仕事しろ
ただのストーカーだろ
ストーカー防止法でも検挙できるかもしれない
上司から監視されたら警察署へGO
489: 10/28(月)21:47 ID:mOUiygtZ(1) AAS
猫に小判
馬の耳に念仏
三菱に法律
490: 10/28(月)22:09 ID:wKB4akHm(1) AAS
完３思ｗ（四字熟語）
491: 10/28(月)22:28 ID:oF6kjVlo(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:www.linkedin.com
Facebookﾘﾝｸ:ayuko.ishiyama
492: 10/29(火)05:38 ID:qGJLiUB0(1) AAS
>>486
先代社長までとの工藤会との腐れ縁を切ろうとした王将社長は
工藤会ヒットマンにあっさり射殺されたよね
ハゲが無事ということは.......か
493: 10/29(火)12:31 ID:9MEmVCFC(1/2) AAS
SNS監視までして、ストーカーお疲れ様
実名とかSNSアカウントを掲示板に晒してもいいの？
刑事告訴＋民事訴訟しかないな
50代D2弱男糖質他責🐸超乙(笑)
494: 10/29(火)12:31 ID:9MEmVCFC(2/2) AAS
491
SNS監視までして、ストーカーお疲れ様
実名とかSNSアカウントを掲示板に晒してもいいの？
刑事告訴＋民事訴訟しかないな
50代D2弱男糖質他責🐸超乙(笑)
495: 10/29(火)18:58 ID:a1Eb9rF/(1) AAS
三菱電機指導員の悪質発言
「飛び降りるのにちょうどいい窓あるで」
「次、同じ質問して答えられんかったら殺すからな」
「お前が飛び降りるのにちょうどいい窓あるで、死んどいたほうがいいんちゃう？」
496: 10/30(水)07:39 ID:9yBGQYaY(1) AAS
このクソ指導の住所知りたい(笑)
電凸かスネークしたい(笑)
497: 10/30(水)07:50 ID:JedZ5wsL(1) AAS
完３思ｗ
498: 10/30(水)07:58 ID:QuZK/LI0(1) AAS
変革AE女の際どい画像はよ
499: 10/30(水)09:38 ID:08ku0bzP(1/10) AAS
Mitsubishi Electric has been embroiled in numerous harassment cases over the years,
revealing a troubling pattern of workplace misconduct that has led to severe consequences,
including employee suicides.
Overview of Harassment Incidents
1. **The 2019 Suicide of a New Employee**
One of the most notable cases occurred in August 2019,
when a new recruit in his twenties took his own life after enduring severe power harassment from his supervisor.
The young man had only been with the company for four months when he was subjected to verbal abuse,
including threats such as "I'll kill you if you can't answer the same question next time" and "This is a good window for you to jump off from. Why don't you die?".
His tragic death was later recognized as a work-related accident by labor authorities,
省2
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