セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part51 (846ﾚｽ)
上下前次1-新
653: 12/17(火)16:05 ID:/OphNAkS(7/8) AAS
>>650
｢こんな業界なんぞ腰掛け｣は居る人が話すことではなく、辞めていった人が話す言葉だよこれは。
654: 12/17(火)16:36 ID:z9md08pA(3/3) AAS
>>648
>>子供に関しては無理に作らなくても良いのだよ。
うっわー、正気か？
政府がやることと言いながら政策に真っ向から歯向かうとはw
やっぱりオマエ◯山だろ
ここまでおかしいやつって◯山しか思い浮かばないw
655: 12/17(火)20:04 ID:/OphNAkS(8/8) AAS
>>650
こんなのばかりだからトラブル重なって解約になったり結果人選ミスの連鎖で会社に損害出している現状を知れ
毎日本社や本部や支社の誰かが謝罪に行く現実を知れ
656: 12/18(水)16:34 ID:bRoz+aTS(1/5) AAS
>>650
嫌なら辞めろ
は労基署へ録音して持ち込もう
退職強要ハラスメント確定な
なんなら失言させて労基署持ち込むくらいで良いくらいだ。
657(5): 12/18(水)18:07 ID:uN+m5RBw(1) AAS
だから、こんな場所で不満や愚痴吐くくらい辛いなら辞めろってことよ。まぁ向き不向きは誰にでもある。
イヤイヤ言っといて組合まで頼ってちゃっかり在籍してるってことは実は会社や役職者のこと好きだろ？
こんなまわりくどい事するなら素直にお歳暮の１つでも送っておけ。嫌いな物を贈らんようちゃんとリサーチはしとくんだぞ。
658: 12/18(水)19:02 ID:bRoz+aTS(2/5) AAS
>>657
好きの反対は嫌いじゃねーぞ？
無関心な
低待遇に絶望して無関心になると辞めていくのよ
嫌いだからこそ攻撃したくなるもので、好きと嫌いは同義語な
組合にはちゃっかり入るものでもない、パワハラバカに罠かけるために入るのがセオリー。
最近の組合の使い方は攻撃用な
659: 12/18(水)19:03 ID:bRoz+aTS(3/5) AAS
反撃用というのが正しいかもな
恨みはいつまでも忘れるな。と指南されているので
660: 12/18(水)19:04 ID:bRoz+aTS(4/5) AAS
>>657
こんな場所？
ここは最高の場所じゃないか。おまえのようなバカが釣れるんだからww
661: 12/18(水)19:05 ID:bRoz+aTS(5/5) AAS
>>657
バカ役職には頼れないからな
662(1): 12/18(水)20:54 ID:cFICcUqN(1) AAS
>>657
あんた狡い奴だな
絶対にあんたみたいになりたくないわ
663: 12/19(木)07:45 ID:MnHjHx9E(1) AAS
>>657
お前ら嘘つくしそれがすぐバレるし、頼りにならないながあからさまだからな。
そりゃ｢相談するとこ変えます｣となるだけよ
664(1): 12/19(木)07:58 ID:hDtZ5z9C(1/2) AAS
>>662
平凡サラリーマンの処世術だよ。後は役職者と同じ趣味を持つと良い。案外こういうのは馬鹿に出来んよ。
組合大好き君は（今は無くなったかもしれんが）学生の運動部なら先輩方に真っ先に目をつけられるパターンの人。
665(3): 12/19(木)08:08 ID:hDtZ5z9C(2/2) AAS
「組合委員長は裏表も無く清廉潔白な正義の味方で他の頭の悪い会社関係者は全て悪で敵、叩き潰すべき」みたいな考えに陥ってる方が一部居るようだけど世の中アニメやドラマみたいに簡単じゃあない。
世界の紛争地域なんて典型だね。
666: 12/19(木)08:11 ID:9nILNnT+(1) AAS
>>615
平和だな
667: 12/19(木)09:14 ID:VEIA1jxm(1/8) AAS
>>665
組合員は誰もそんな間違った読み取り方はしていないぞ？
セクハラパワハラ暴力、ハラスメント当たり前、嫌なら辞めろが横行し、しかも長時間労働と低賃金地獄の現状を憂いて待遇改善のために弱い立場の人にたいして偉そうにしているCSP上司全てが、だーれも真似できない法律を駆使した
役員との｢団体交渉｣を率先して実践してみんなの給与をあげて待遇改善を実践している人だぞ。
多様な相談にも乗れるだけでなく的確なアドバイスもでき、多種多彩な人脈もあり、労基署行くとすぐ監督官が対応するような交渉にも長け、営業でもないのに人脈から警備の仕事を取ってきて売り上げにも貢献しまくるプライベートも充実させている稀有な人だ。
現に組合顧問に社会福祉学の大学助教授が付いてくれてる(他の労組にはできない)のはその委員長の信頼の現れでもある。
公人ではなく一般私人なので詳しくは出さないが、結果を出している人は尊敬されるのはどの世界でも同じ、ハラスメント受けなくなったり助けてもらったり一緒に労基署行ってもらったり、団体交渉の議題に個人的問題を取り上げてもらえたり、恩恵を受けているのを実感している人はたくさんいると思う。
省1
668(1): 12/19(木)09:21 ID:VEIA1jxm(2/8) AAS
>>665
お前はバカみたいな時間の浪費である残業とギャンブルとオナニーしかできねーだろ。
動画作れたり発信力あったりプライベートで関わる世界で代表や組織の上部になっていたりするものあるか？
669: 12/19(木)09:34 ID:MJnU3m68(1) AAS
>>665
こいつ自分自身がブラック化推進の
悪いことを推進する側の人間であることを
自覚してやってるな
こんなヤツ多いから転職した方がいいぞ
670(1): 12/19(木)09:52 ID:nuI7v/ik(1/2) AAS
>>668
お前は自分さえ良ければそれで良いんだろ？
最低最悪のCSPパワハラ毛虫だな
671(1): 12/19(木)10:25 ID:VEIA1jxm(3/8) AAS
>>670
えーと私はハラスメントしたことない。基本的に職場の人と関わらない。
自分さえ良ければいい？
特にプライベートでは関わりたくないハラスメントや暴力や窃盗など問題起こすような人種の職場にいるどうでもいい相手には個人主義で考えるし
プライベートや家族などのコミュニティでは全体主義で考えてますがこれは皆さんそうじゃないの？
大事にするものの順位は個人の内心の自由では？
お前は何を大事にしているんだ？
672: 12/19(木)10:26 ID:VEIA1jxm(4/8) AAS
>>664
幼稚で変態的な趣味だらけで迎合したくない
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