セントラル警備保障(CSP) Part51 (775レス)
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643(1): 12/17(火)08:33 ID:/OphNAkS(1/8) AAS
他に収入があって生計立てている人の相談受けられる人などCSPには一人しかいないってことよ。
こんな給料(YouTubeに出てる明細はご本人のもの)で残業ゼロで10年以上継続し、しっかり生計立てられてて実践されているからこそ相談乗っていただける。
多様な生活形態の事実をよく理解されているからこそ。
今まで接したバカ役職は
「嫌なら辞めれば」と「そんな状況なら相談なんて受けられない」とか冒頭の時点でアウトだったから。
感謝しています。
644: 12/17(火)08:38 ID:/OphNAkS(2/8) AAS
あと50代でもあっさり転職していったり退職していく人は生計を安定させられるバックボーンを持っている人だったりするからその人の心配することはない。とも話していた。組合員なら聞いているのではないかな。
現代において収入が1個しかないことが労働者奴隷化されてしまう原因である。て言葉は本当にそう思えた。
645: 12/17(火)08:40 ID:/OphNAkS(3/8) AAS
>>628
しかしこいつはセン識の無能。こんな洗脳された貧困マインド人間が千人以上いると思うとゾッとする
649: 12/17(火)14:10 ID:/OphNAkS(4/8) AAS
>>648
少子化推進はダメです
651: 12/17(火)15:04 ID:/OphNAkS(5/8) AAS
>>650
頭の悪いゴマすり人間選択でその安易さでトラブル多数発生
社員分断、コミュニケーション取れず、指示もできずハラスメント大量発生。
バカじゃない役職が必要
自分より能力高く、首より上で生活の足しになるくらい稼げる人には嫌なら辞めろの退職強制ハラスメントww
運用失敗例しかないから2,222件の事案が一年で起こるんだなw
この先の未来では
任命責任も問われないといけないね
652: 12/17(火)15:06 ID:/OphNAkS(6/8) AAS
>>650
やはり労働組合にいる人の方が全然まともだった、無能にはこの後ろ楯の良さは解らんだろう
653: 12/17(火)16:05 ID:/OphNAkS(7/8) AAS
>>650
「こんな業界なんぞ腰掛け」は居る人が話すことではなく、辞めていった人が話す言葉だよこれは。
655: 12/17(火)20:04 ID:/OphNAkS(8/8) AAS
>>650
こんなのばかりだからトラブル重なって解約になったり結果人選ミスの連鎖で会社に損害出している現状を知れ
毎日本社や本部や支社の誰かが謝罪に行く現実を知れ
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