他板に投稿された、興味深い格言の転載スレ 17 (404ﾚｽ)
上
下
前
次
1-
新
179
: 2019/06/18(火)14:32
ID:E+qYQDDh(17/75)
AA×
[240|
320
|
480
|
600
|
100%
|
JPG
|
べ
|
ﾚｽ栞
|
ﾚｽ消
]
179: [sage] 2019/06/18(火) 14:32:39.79 ID:E+qYQDDh ★ （企業や事業の）予期せぬ失敗は、顧客の認識や価値観の変化を示す。 ★ 知識に関わる者は、高度の倫理基準を求められる。 ★ 成果をあげるには、自らの果たすべき貢献を考えなければならない。 手元の仕事から顔を上げ目標に目を向ける。 組織の成果に影響を与える貢献は何かを問う。そして責任を中心に据える。 ★ （企業や事業の）予期せぬ成功や予期せぬ失敗は、 消費者側の認識の変化によるものであることが多い。 認識の変化が生じても、事実は変わらない。起こるのは意味の変化である。 ★ 事業の定義は（絶えず）検証していかなければならない。 （事業の定義は）石版の碑文ではない。仮説である。 ★ 組織の目的は、人と社会に対する貢献である。 ★ 組織の精神とは、訓戒、説教、善意ではない。実践である。 ★ リーダーは仕事に目を向ける。重要なのは仕事であって、自らはその道具に過ぎない。 ★ やがて妥協が必要になるからこそ、何が受け入れられやすいかではなく、 何が正しいかを考えなければならない。そもそも、何が正しいかを知らずして、 正しい妥協と間違った妥協を見分けることはできない。 ★ 知識労働者は生計の資だけの仕事では満足できない。 彼らの意欲と自負は、知識人としての専門家のものである。 彼らは、知識をもって何事かを成し遂げることを欲する。 したがって知識労働者には挑戦の機会を与えることが不可欠である。 ピーター・ドラッカー http://egg.5ch.net/test/read.cgi/rongo/1559561520/179
企業や事業の予期せぬ失敗は顧客の認識や価値観の変化を示す 知識に関わる者は高度の倫理基準を求められる 成果をあげるには自らの果たすべき貢献を考えなければならない 手元の仕事から顔を上げ目標に目を向ける 組織の成果に影響を与える貢献は何かを問うそして責任を中心に据える 企業や事業の予期せぬ成功や予期せぬ失敗は 消費者側の認識の変化によるものであることが多い 認識の変化が生じても事実は変わらない起こるのは意味の変化である 事業の定義は絶えず検証していかなければならない 事業の定義は石版の碑文ではない仮説である 組織の目的は人と社会に対する貢献である 組織の精神とは訓戒説教善意ではない実践である リーダーは仕事に目を向ける重要なのは仕事であって自らはその道具に過ぎない やがて妥協が必要になるからこそ何が受け入れられやすいかではなく 何が正しいかを考えなければならないそもそも何が正しいかを知らずして 正しい妥協と間違った妥協を見分けることはできない 知識労働者は生計の資だけの仕事では満足できない 彼らの意欲と自負は知識人としての専門家のものである 彼らは知識をもって何事かを成し遂げることを欲する したがって知識労働者には挑戦の機会を与えることが不可欠である ピータードラッカー
上
下
前
次
1-
新
書
関
写
板
覧
索
設
栞
歴
あと 225 ﾚｽあります
ｽﾚ情報
赤ﾚｽ抽出
画像ﾚｽ抽出
歴の未読ｽﾚ
AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手
ぬこTOP
0.041s