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菅政権ブチ上げ「五輪期間テレワーク」計画に怒りの声噴出 [クロ★] (60ﾚｽ)
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37
: 2021/06/14(月)23:51
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>>35
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37: [] 2021/06/14(月) 23:51:07 ID:dpi+0uq60 >>35 ワクチンで副反応認めず訴訟もあるだろうな。 ↓これも訴訟の準備した方がいいか？ 新卒には認めている対応を新卒外というだけで除外 給与実績にこだわりすぎると、運不運でたまたま休業月に職場が変わった転職者や 再雇用、企業買収などで名義変わる、復職、その他新規扱いとなる労働者で新卒外であれば マトモに給付されない制度上の欠陥を行政スルー。問題指摘されても半年以上是正せずの不条理。 行政の言い訳、平均賃金を算定できないは嘘、月給や単価、勤務日数（週5など）労働条件明記の雇用契約書提出でも、新卒でなければ 既に休業の著しい影響が出た月の明細対応縛りの不可解 地方自治総研上林氏、制度設計が悪い https://www.nishinippon.co.jp/item/n/651011/ http://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1623663650/37
ワクチンで副反応認めず訴訟もあるだろうな これも訴訟の準備した方がいいか？ 新卒には認めている対応を新卒外というだけで除外 給与実績にこだわりすぎると運不運でたまたま休業月に職場が変わった転職者や 再雇用企業買収などで名義変わる復職その他新規扱いとなる労働者で新卒外であれば マトモに給付されない制度上の欠陥を行政スルー問題指摘されても半年以上是正せずの不条理 行政の言い訳平均賃金を算定できないは嘘月給や単価勤務日数週など労働条件明記の雇用契約書提出でも新卒でなければ 既に休業の著しい影響が出た月の明細対応縛りの不可解 地方自治総研上林氏制度設計が悪い
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