[過去ﾛｸﾞ] 新刊・増刊・増刷スレ 第124刷 (1002ﾚｽ)
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956(1): 2022/02/16(水)13:03 ID:3YELGveZ(1) AAS
>>955
マニュアルを読んだところで君のような協調性が皆無の輩には到底無理だろう
957: 2022/02/16(水)13:13 ID:BNCk/R0o(7/8) AAS
1号について問われていたにもかかわらず、
2号該当性を検討するものがほとんどであった。
958: 2022/02/16(水)13:14 ID:BNCk/R0o(8/8) AAS
そのような答案は低い評価とならざるをえない。
959(1): 2022/02/16(水)15:08 ID:KEiFB2ZX(1/3) AAS
>>931
同じくあそこ書店も重宝してました
ネトウヨのバカ高卒みたいな客層でないのも当然ながら良かった
960: 2022/02/16(水)15:09 ID:KEiFB2ZX(2/3) AAS
>>956
協調性なんてくだらんが協調性が誰よりも無いのが中央大通信教育に去年入ったバカ高卒の伊藤、お前じゃんwwwwwwwww
961: 2022/02/16(水)15:10 ID:KEiFB2ZX(3/3) AAS
>>954
そのバカ高卒は
パクリの伊藤
猿真似の伊藤
このように呼ばれてきた高卒のネトウヨですwww
962: 2022/02/16(水)15:13 ID:WwEDQggP(9/12) AAS
ご心配なく。代わりに他に経営を委ねるか、あるいはその価値の分かる者に売却するとの方法もある。私も己の分は心得ている。ちなみにその方に、今度北朝鮮に行くときには連れて行ってほしい旨頼んだが、残念ながら即答は得られなかった。外貨稼ぎのためにする総連系旅行社での官製観光ルートなど、御免蒙りたかったからだ。
963: 2022/02/16(水)15:22 ID:WwEDQggP(10/12) AAS
>>959
同志の方がおいでになってうれしい。落ち着いた店内で、気に入っていた。めんどくさがり屋の私は以前から、それぞれ気に入ったところに重点化する癖があるので、書店にしろ飲み屋にしろ床屋にしろ（あるいは店の女性にしろ）、閉店になってしまうと「損害」が大きい。それゆえ専門に関わる新刊書は大学で、古書もあの老舗専門である。
964: 2022/02/16(水)15:23 ID:kGWr5at1(4/4) AAS
赤坂芸者には２号該当性があり
オーナー社長の一人娘には
１号該当性が認められる。
韓国キーセンの２号適格性には
議論が分かれるところである。
965: 2022/02/16(水)15:58 ID:WwEDQggP(11/12) AAS
古くからこの国では、興行目的での入国は認められていた。そこで韓国人ダンサーらも、ショーの合間には客席に座ることも事実上見受けられた。そこで聞く若い女性たちの身の上話に若き日の自らの苦労を重ねた在日一世の成功者らが、次々とスポンサーと化すのに時間はさほど要しなかった。それは、厨房で働く中年女性らもまた同様であった。実際に、弟や息子の進学資金稼ぎ目的での来日は事実であったのだ。悪名高い入管も当時はそのような事情を承知しており、それが偽装婚の疑い濃厚であっても、「今回に限り（在留期間）更新を認めるから、次は必ず帰りなさい」との懐深いところを見せる審査官も実際にあったのである。他方で東京入管には「外人なんか、煮て食おうと焼いて食おうと俺たちの自由（裁量の範囲内）」とうそぶく〇〇天皇との異名をとる現場ボスも実在した。なにせ昔は、資格審査課長がほぼすべての在留資格に関わる審査を一手に担当していたのだから、たまらない。彼のつくハンコで、外国人の日本での運命が決せられていたのであった。
）。
966: 2022/02/16(水)23:41 ID:WwEDQggP(12/12) AAS
今日も続く大阪の惨状とあの事実上の縁故入試公然化に腹が立つ。とくに不合格になった受験生諸君は腹の虫が収まらないのではないか。ああいうことをすれば天皇制の欺瞞的カリスマ性に傷がつき、俗物たる連中の正体が暴露される。天皇制反対論者の私からすれば、連中から勝手に転んでくれている印象。「雌鶏鳴けば家滅ぶ」
967(1): 2022/02/17(木)08:41 ID:2RkZ7ax/(1/2) AAS
維新の音喜多議員の妄言も気に食わない。もともとこの国には解雇理由一般を規制する法規定が存在しなかった。したがって、生意気だとか、顔が気に食わないだとかの理由で解雇しても、解雇予告さえしておけば労基法上問題とならず、その他の労働法規にも抵触しなかった。そこで、解雇は「自由」だとの考え方と「正当な理由」が必要だとの考え方の対立があった。そのうえで、整理解雇の有効性判断の4要件（４要素）が登場した。しかし、その本質には前述のような「解雇は自由だ」との考え方があり、それゆえに新古典派経済学者らは日本の解雇制限が厳しすぎるゆえに企業が労働者の採用に慎重になり、かえって失業者が減らないと主張する。今回の彼の「解雇制限緩和」との妄言もそうした底流が根拠になっている。すでに4要件の下でも現実には、それなりのカネを払い、説明さえすれば整理解雇OKとの流れが強まりつつある危険な状況だ。今度の参院選で自公、維新が勝利すればより危険な状態になる。
968: 2022/02/17(木)08:44 ID:E9FhBaN7(1) AAS
>>967
昔の判例で大村野上事件があった？
969: 2022/02/17(木)10:00 ID:2RkZ7ax/(2/2) AAS
よくご存じだ。整理解雇の原点ともいわれるものである。またその4番目の要件たる「手続の妥当性」については、人員整理の必要性、解雇回避義務、被解雇者の人選基準の合理性につき、労働者や組合に納得得られるように説明・協議することが求められている。その場合、話し合いの回数や十分な情報開示もその判断材料になろう。やはり、労働組合の存在が必須だ。また、労働協約における協議条項の有無にかかわらず、使用者の信義則上の義務だと解される。そして解雇権濫用か否か（労契法16条）につき、一つでも欠ければ該当するとの意味で、「要件」として機能するものと私は考える。
970: 2022/02/17(木)11:59 ID:nLqkWDbg(1) AAS
304 ：無責任な名無しさん [sage] ：2022/02/16(水) 19:52:49.68 ID:fb5eHjH9
第三者委員会実務マニュアル
永 滋康 編集代表
（創耕舎）
発行日：2022年2月21日
税込定価：4,070円（本体3,700円）
判 型：A5判並製
ページ数：268
ISBN：978-4-908621-17-8
971: 2022/02/17(木)14:06 ID:t0W5t8OX(1/2) AAS
伊藤 真 他1名
伊藤塾 合格セレクション 司法試験・予備試験 短答式過去問題集 民法 第2版
972: 2022/02/17(木)14:11 ID:t0W5t8OX(2/2) AAS
東京リーガルマインド LEC総合研究所 司法試験部
司法試験&予備試験 令和3年 論文過去問 再現答案から出題趣旨を読み解く。
973: 2022/02/17(木)14:37 ID:GLQtmXpZ(1) AAS
【パヨク悲報】京都大学卒２０代ネトウヨＳＥ「朝鮮人が井戸に毒を入れた」とツイート
2chｽﾚ:news
974(1): 2022/02/17(木)16:08 ID:ku8KywMN(1) AAS
ダットサンの債権はいつ出るの？
975(1): 2022/02/17(木)16:37 ID:ebApu/Sx(1) AAS
>>974
ここはキチガイ荒らし隔離スレ
改訂の方で聞くべし
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