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967(1): 2022/02/17(木)08:41 ID:2RkZ7ax/(1/2) AAS
維新の音喜多議員の妄言も気に食わない。もともとこの国には解雇理由一般を規制する法規定が存在しなかった。したがって、生意気だとか、顔が気に食わないだとかの理由で解雇しても、解雇予告さえしておけば労基法上問題とならず、その他の労働法規にも抵触しなかった。そこで、解雇は「自由」だとの考え方と「正当な理由」が必要だとの考え方の対立があった。そのうえで、整理解雇の有効性判断の4要件(4要素)が登場した。しかし、その本質には前述のような「解雇は自由だ」との考え方があり、それゆえに新古典派経済学者らは日本の解雇制限が厳しすぎるゆえに企業が労働者の採用に慎重になり、かえって失業者が減らないと主張する。今回の彼の「解雇制限緩和」との妄言もそうした底流が根拠になっている。すでに4要件の下でも現実には、それなりのカネを払い、説明さえすれば整理解雇OKとの流れが強まりつつある危険な状況だ。今度の参院選で自公、維新が勝利すればより危険な状態になる。
968: 2022/02/17(木)08:44 ID:E9FhBaN7(1) AAS
>>967
昔の判例で大村野上事件があった?
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