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【パワハラ・モラハラ】パワーハラスメント相談スレ (983ﾚｽ)
【パワハラ・モラハラ】パワーハラスメント相談スレ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1208997008/
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295: 無責任な名無しさん [] 2008/12/10(水) 17:51:50 ID:v1nHrAv9 こんな社長もいます。他の社員はとても良くしてくださっているのに。 社長さえいなければいい会社なのに・・・ http://blogs.yahoo.co.jp/sekupawa/POLL/yblog_poll_result.html?no=23686213 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1208997008/295
296: 無責任な名無しさん [sage] 2008/12/10(水) 23:56:54 ID:8x66FQKN もうすぐで忘年会・・・ 恐怖だわ やっぱり忘年会っていくもんですよね？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1208997008/296
297: 無責任な名無しさん [] 2008/12/11(木) 01:57:44 ID:hQklFfBi >>292 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1208997008/297
298: 無責任な名無しさん [] 2008/12/12(金) 23:35:19 ID:Gq/qLBb4 死にたい http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1208997008/298
299: 無責任な名無しさん [] 2008/12/14(日) 23:45:57 ID:+c8BfP9I 平日夜の１１時半以降や休日の早朝(６時台)からの電話やメール。 ↑ 内容は仕事の小言＆人に対する愚痴。 電話に出ないとメールで｢上司として連絡してるんですが｣とメールが来る。 (就寝中などで)折り返さなかったら｢常識がない｣と言われます。 折り返しても最初の１･２分は仕事関係の話ですが あとは｢猫鳴いてるね｣｢お風呂入ってたの？｣とか。 仕事中の下らない下ネタや、背中や髪を触る(そっと撫でる感じ)等。 ちょっと限界です。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1208997008/299
300: 無責任な名無しさん [sage] 2008/12/15(月) 17:16:40 ID:L9bheFhg はぁ？ ここに書いてる暇があったら、証拠集めて出すとこへ出せyo! http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1208997008/300
301: 無責任な名無しさん [] 2008/12/16(火) 00:12:55 ID:BGyf8PO/ 先ほど会社でパワハラではないかと本人に言った所 俺は上司ではなくあなたと同じ立場なのでパワハラにはあたらないといわれたのですが この言い分は該当するのでしょうか。 ちなみに彼は私や他の人に仕事を教えたりサポートするのが仕事ですが 私は与えられた仕事をするだけの立場です。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1208997008/301
302: 無責任な名無しさん [] 2008/12/16(火) 03:59:09 ID:YnmA8sEP >>292 2月ごろには死にたい 遺書をいっぱい書いていろんな所に送ってﾊﾟﾜﾊﾗと労災隠が理由と言うことを http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1208997008/302
303: 無責任な名無しさん [sage] 2008/12/16(火) 18:33:03 ID:c6NJzpXO >>300 パワハラだが、当人に言っても仕方ないだろ。 証拠集めて出すとこへ出せyo! http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1208997008/303
304: 無責任な名無しさん [] 2008/12/17(水) 00:25:55 ID:Fe6fMP3v >>300 何その言い訳ｗ つまりパワハラではないがイジメだな？ そのことも含めすぐに上司に相談しましょう。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1208997008/304
305: 無責任な名無しさん [] 2008/12/17(水) 00:28:40 ID:Fe6fMP3v >>301 労災隠しは違法じゃないの？ 証拠もって労基に通報しろ パワハラ→欝←労災だろ！って事なら、 労災の申請は個人でできるよ。やっちゃいなよ。 証拠がこれも必要だから準備大変だけど。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1208997008/305
306: 無責任な名無しさん [sage] 2008/12/17(水) 02:13:46 ID:W9NieKCo >>303 ヴァカ？ 勿論、パワハラ。調べてから語れや。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1208997008/306
307: 無責任な名無しさん [] 2008/12/17(水) 18:36:13 ID:Fe6fMP3v (´；ω；`)知らなかった。まさか305にヴァカって罵倒されるとは思わなかった http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1208997008/307
308: 無責任な名無しさん [] 2008/12/20(土) 14:06:03 ID:H+LV3vjN >>292 死にたい http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1208997008/308
309: 無責任な名無しさん [] 2008/12/20(土) 23:07:56 ID:YGMV8vgJ 非正規社員のクビ切りが社会問題化している中、正社員の過剰な保護はやめるべきだという意見が出てきた。 非正規社員を切るよりも、たいして働かずに年俸1000万円以上の中高年をリストラするほうが費用対効果は 大きい、という主張がその一つだ。 一方、正社員と非正社員の垣根をなくしてフラットにするべきだ、つまり、正社員にも賃下げや解雇を認め たらどうか、という意見もある。正社員だから安心、とはいえない時代に突入したらしい。 部長クラスを切るほうが、費用対効果が高い ソース：J-CASTニュース http://www.j-cast.com/2008/12/20032296.html http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229778138/ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1208997008/309
310: 無責任な名無しさん [] 2008/12/22(月) 02:58:24 ID:Cdf9YtW4 >>292 しにたい 死にたい 死にたい 死にたい 死にたい 死にたい 怨！怨！怨！怨！怨！怨！怨！怨！怨！怨！怨！怨！ ごめんね ごめんね ごめんね ごめんね ごめんね 死にたい 死にたい 死にたい http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1208997008/310
311: 無責任な名無しさん [] 2008/12/23(火) 03:35:20 ID:b3AhIHjt しにたい http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1208997008/311
312: 無責任な名無しさん [sage] 2008/12/23(火) 23:36:02 ID:HBg32Dzi 生きろ 死んだら負けだ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1208997008/312
313: 無責任な名無しさん [] 2008/12/26(金) 14:48:23 ID:W8qywWAi 集団イジメ、誹謗中傷、噂で追い詰めパニックにさせて辞めさせるくらいなら、さっさとクビにしてほしかった。自分だけクビになれば自分は合わなかった、自分も悪いと思うだろうし。他の人は知らないけど訴えようなんて面倒なこと思っても実行しないから。 人増やしたいなら身内で固めなよ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1208997008/313
314: 無責任な名無しさん [] 2008/12/26(金) 21:02:32 ID:C3G2d4f4 派遣で勤め始めた会社の社長に陰口や嫌がらせをされています。 私の見た目が嫌いらしく（採用担当は別の方だったので働きはじめてから顔を合わせた）、あいつは根性悪にちがいない、あんなタイプが一番嫌いだ、クビ！みたいな感じで罵られているのが聞こえてきます。実際クビにしたいらしく、そのような話も聞こえてきます。 まだ直接罵倒などはされていませんが聞こえるように大声で悪口を言われたりすることが精神的に苦痛で休日もまともにプライベートを満喫出来ず気が滅入ってます。 だからといってこんな理由で辞めたくないし、他に問題はないので自分としては続けて頑張りたい気持ちがあります。 これはパワハラに該当しますか？またこの状況で派遣切りされた場合、訴えて勝訴することは可能でしょうか。 やはり派遣社員という立場上おとなしく受け入れるしかないのでしょうか。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1208997008/314
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