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【パワハラ・モラハラ】パワーハラスメント相談スレ (983ﾚｽ)
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309
: 2008/12/20(土)23:07
ID:YGMV8vgJ(1)
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外部ﾘﾝｸ[html]:www.j-cast.com
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309: [] 2008/12/20(土) 23:07:56 ID:YGMV8vgJ 非正規社員のクビ切りが社会問題化している中、正社員の過剰な保護はやめるべきだという意見が出てきた。 非正規社員を切るよりも、たいして働かずに年俸1000万円以上の中高年をリストラするほうが費用対効果は 大きい、という主張がその一つだ。 一方、正社員と非正社員の垣根をなくしてフラットにするべきだ、つまり、正社員にも賃下げや解雇を認め たらどうか、という意見もある。正社員だから安心、とはいえない時代に突入したらしい。 部長クラスを切るほうが、費用対効果が高い ソース：J-CASTニュース http://www.j-cast.com/2008/12/20032296.html http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229778138/ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1208997008/309
非正規社員のクビ切りが社会問題化している中正社員の過剰な保護はやめるべきだという意見が出てきた 非正規社員を切るよりもたいして働かずに年俸万円以上の中高年をリストラするほうが費用対効果は 大きいという主張がその一つだ 一方正社員と非正社員の垣根をなくしてフラットにするべきだつまり正社員にも賃下げや解雇を認め たらどうかという意見もある正社員だから安心とはいえない時代に突入したらしい 部長クラスを切るほうが費用対効果が高い ソースニュース
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