[過去ログ] 【パワハラ・モラハラ】パワーハラスメント相談スレ (983レス)
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873: 2010/01/13(水)05:22 ID:tH+v4ot/(1/4) AAS
職場内のパワーハラスメントが深刻になり、悩んでいます。

問題の上司(40代・女・正社員)は、いわゆる「感情を職場に持ち込むタイプ」で、
機嫌が悪いととにかく誰かをターゲットに定め、執拗に嫌がらせを続けるため
これまでそれが原因で何人もの退職者が出ています。
今いるスタッフ(全員契約社員)はほぼ全員が被害を受けており、いつ
ターゲットにされるか分からない恐怖のためビクビク怯えたり、逆にヨイショして
機嫌を取ったりと疲弊しています。当然、その上司の人望はゼロです。

きっかけは、その上司の業務上の理不尽な指示に対して私(30代・女・契約社員)が
反論したことでした。
翌日、指示の理不尽さについては本人も認めたものの、同時に
「理不尽でもそれを汲み取り自分なりに理解する能力もないのか」という意味合いの
やはり理不尽な叱責と、
「的確な指示がなければ仕事できないようなので、今後はいちいち
こと細かに説明・確認しながら業務を進める」という通達がありました。
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