やさしい法律相談Part355 完璧テンプレ用 (803ﾚｽ)
上下前次1-新
138: 02/24(土)16:39 ID:fWWa0OOQ(1) AAS
>>128
利息制限法や出資法違反に引っ掛かるからそこまで払う義務は無い
借用書で特段の取り決めも無いから前述の法律上の上限金利20％まで、つまり1年借りたとしても最大総額で19.2万返せばいいだけ
139(2): 139 02/24(土)16:56 ID:Rt8FZ8jR(1/2) AAS
【名前欄】139
【何についての質問】雇用契約書
【登場人物整理】
【いつ・何処で】パートで入社した会社から雇用契約書が来たけど定年制あり65才になってる
定年はとっくに過ぎた年齢なんだが。
他人もこれと同じようなのを貰ってるみたい（ここはしっかり確認できてなくて多分だが）
【何をしたい】この契約書が有効かどうか？ また自分に不利益がないか知りたい
140(1): 02/24(土)17:10 ID:Xk6OyMxO(1) AAS
>>139
契約内容は有期なの？無期なの？
定年は無期の場合の原則として雇用する年齢
有期なら期間や契約更新の有無がどうかが重要なんじゃ無い？
141: [139] 02/24(土)17:24 ID:Rt8FZ8jR(2/2) AAS
>>140
有期で6か月更新と書いてあった
＞定年は無期の場合の原則として雇用する年齢
定期ってのは雇用期間の定めなしってことかな？
レスありがとう
142: 02/25(日)04:18 ID:QszMDdh1(1) AAS
本スレはこちら
【テンプレ厳守】法律相談Part355 完璧テンプレ用
2chｽﾚ:shikaku
ここは乱立荒らしの立てたスレです。
困っている人を無視することはしませんが、なるべく本スレを使ってください。
143: １３４ 02/25(日)07:49 ID:Ok+jcGRW(1) AAS
レスありがとうございます、有給を盾に頑張ってみます
144: 02/25(日)08:34 ID:xJP+hOAE(1) AAS
陰謀論には人気があるものと不人気のものがあると判明！ 陰謀論をランキング形式で発表！ (3/4)
>>他にも「積極的にデマを拡散」したり「何事も人民に訴えて解決を目指すポピュリズム」の傾向がある人、「マニ教などに代表される善悪二元論で物を考えがちな人」や「政治的問題の解決に暴力を支持する人」などが陰謀論を信じやすいことが示されています。
>>ダークトライアドにはサイコパス、マキャベリズム、ナルシズムの3つが含まれています
>>ダークトライアドにはサイコパス、マキャベリズム、ナルシズムの3つが含まれていますナリティーを持つ人>>々も、陰謀論に囚われやすくなっています。
ダークトライアドのパーソナリティーは他にも、普通の人に比べて反社会的行動や犯罪行動を起こしやすい>>ことが知られています。
し>>かし陰謀論には単なる誤認とは違い、人々を操作しようとして誤情報を意図的に流す場合があります。
>>また刺激的なデマを唱えることで注目を集め、有名になったり収益を得ようとする場合もあります。
>>（※全ての陰謀論がそうではありません）
>>現在ではそのような陰謀論に対抗する手段の開発が進んでおり、陰謀論が蔓延りそうな問題については先制的に正しい情報を流すことが有効であることが示されています。
>>陰謀論に囚われやすい人も、正しい情報を先に得ることで、正しい情報を使って知識のマウンティングや知識の拡散をしてくれるようになるからです。
省2
145: 02/25(日)08:41 ID:41yMIea4(1/2) AAS
多数決の罠
146: 02/25(日)08:44 ID:41yMIea4(2/2) AAS
正常性バイアス
147: 02/25(日)15:05 ID:dYj61U/K(1) AAS
【テンプレ厳守】法律相談Part355 完璧テンプレ用
2chｽﾚ:shikaku
330 名前：無責任な名無しさん[] 投稿日：2024/02/25(日) 14:55:35.31 ID:oUriJt7/
本スレはこちら
やさしい法律相談Part355 完璧テンプレ用
2chｽﾚ:shikaku
ここは乱立荒らしの立てたスレです。
困っている人を無視することはしませんが、なるべく本スレを使ってください。
148: 02/27(火)17:26 ID:AWZBo0Q0(1) AAS
盗聴盗撮機はオープン回線
周波数がは判明すれば全員見れる
無線機の改造は違法になる？
外部ﾘﾝｸ:www.rentceiver.jp
>>ちなみに、実際に無線機を利用していなければ、違法行為としてみなされないのではないかと考える人もいるかもしれませんが、それもまた違っています。
>>実は無線機を使って実際に送受信していなかったとしても、それができる環境が無届けで整っている場合は違法とみなされてしまうので注意しなければなりません。
149: 03/03(日)07:47 ID:X/cwsHiH(1) AAS
「問題が発生しないよう努力すべきと誰もがわかっているが、短期的な利益を優先した結果大きな失敗を導いてしまう」という組織のワナ
外部ﾘﾝｸ:gigazine.net
「あなたが右翼である5つの兆候」を専門家が解説、そもそも右翼は何かよくない思想なのか？
外部ﾘﾝｸ:gigazine.net
騒乱罪とは｜成立する要件と騒乱罪が成立した事件まとめ
外部ﾘﾝｸ:wakailaw.com
150(1): 03/03(日)22:15 ID:68jSLiZ4(1/2) AAS
【名前欄】
レス番号
【何についての質問】
情報開示請求の前に謝罪して示談したい
【登場人物整理】
私・動画投稿者
【いつ・何処で】
先月
【何をされた・何をした】
投稿者の謝罪動画に対して「貴方は二度と見たくない」などと書き込みしてしまいました
省11
151(1): 03/03(日)22:51 ID:X1qc1fQM(1) AAS
>>150
情報開示の仕組みと手間と費用と要件知ってる？
みんなすぐ情報開示情報開示って騒ぎ立てるバカばかりだけどw
弁護士の言う通りだよ
152: 03/03(日)22:55 ID:68jSLiZ4(2/2) AAS
>>151
最近の法改正でその手間が大幅に短縮されたので、容易に可能だと思っていますし
示談できれば資金の回収は全然余裕だと思いますから、可能だと私は考えています
その為、開示請求を受けて支払金額が増えるよりは、先に和解して減額できないかと考えています
153(3): 03/03(日)23:09 ID:kvwj7K30(1) AAS
【名前欄】
レス番号
【何についての質問】
解雇をされたくない
【登場人物整理】
私・店長・チクった同僚
【いつ・何処で】
先週
【何をされた・何をした】
スーパーのパートで惣菜部署で働いていて昼休みで私一人だったから
省11
154(1): 03/04(月)00:18 ID:og7lN+QR(1) AAS
>>153
業務上横領罪なので、解雇は妥当と判断されるケース多いと思うで。
会社としても大人しく辞めてくれるなら、警察には言わないって感じなら、その方が無難やね
155(1): 03/04(月)07:41 ID:9snCWbZU(1/2) AAS
>>153
くだらんことしたね。入社したとき厳しくいわれただろ？
解雇受け入れて次探すしかないね。拒否れば警察ちらつかせ来るだろうね。
スーパーで働いてたならスーパーとかコンビニなら次も容易だろ
156(1): 03/04(月)07:44 ID:9snCWbZU(2/2) AAS
労働問題に強い弁護士にお願いしてもいいけど、スーパーのバイトの給料じゃ赤字なるぞ
157(1): 03/04(月)15:26 ID:whwAjxN3(1) AAS
>>154-156ありがとうございます
結果はクビになるかもしれませんが本社で
入った時に先輩がいいって言ってたから食べてもいいと思ってましたが
違反と知って後悔しています。
もう一度やり直す機会をくださいと謝ってみようと思います
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