やさしい法律相談Part355 完璧テンプレ用 (821ﾚｽ)
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461(1): かおり 2024/05/18(土)21:55 ID:w8tuG7sl(2/3) AAS
→続き
先日、突然、会社から貸与される業務用の刃物を私に向けて何度も刺すような仕草をしながら
『ババア！お前が煽って来てムカつくんだよ！』と大声で癇癪を起こされました。
【何をしたい】
同僚とは言え(私の方が古く一応先輩)、
至近距離で私の顔の前に刃物を突き付け、『ババア！』と怒鳴り散らして叫ぶ行為が
ハラスメントに該当するのであれば、派遣先企業のコンプライアンスの窓口に通報したいです。
?通報時、派遣先の社員には一切非がない事を伝える
?同じ派遣会社内の人員同士の揉め事故、通報前に一旦派遣元に相談を検討している
どうぞよろしくお願い致します。
464(1): 2024/05/18(土)22:06 ID:pjnGq68M(1) AAS
>>460-462
パワハラ・セクハラに関する措置義務・責務規定は派遣先事業主も負うので、派遣先企業のコンプラ窓口に通報すればいい。
問題はハラスメントの証拠だけど派遣先社員が証人になってくれるなら大丈夫そうだね。
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