法律実務に役立つ本■10 (298ﾚｽ)
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14(1): 08/09(金)19:54 ID:vE7xS6jC(3/3) AA×


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14: [sage] 2024/08/09(金) 19:54:03.07 ID:vE7xS6jC 精神障害の労災認定−しくみと判断事例 弁護士・元労働基準監督官　中野公義　著 （日本法令） 仕様 2024年8月刊 サイズ A5判 入り数 1(300ページ)冊 ISBN 9784539730614 定 価 3,300円 （本体価格：3,000円） パワハラ、セクハラ、対人トラブル、長時間労働、転勤・配置転換、 仕事のミス等で労働者が精神疾患を発症したとして労災請求してきたら･･･ 本書は、労働者に発病した精神障害について、認定基準（｢心理的負荷に よる精神障害の認定基準｣）に照らして，労災にあたるかどうかの判断が （一応）できるようになることを目標に書かれたものです。 検討事例を通じて、認定基準のしくみ、判断のポイント等を詳しく解説 したうえで、取消しを行った裁決例を中心に見ていくことで、精神障害 の労災はどのように認定されるのかがより理解できるような構成として います。 また、精神障害の原因となりうるハラスメント等の予防のための企業対応 の参考になりうる裁判例についても取り上げます。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1723085753/14
精神障害の労災認定しくみと判断事例 弁護士元労働基準監督官 中野公義 著 日本法令 仕様 年月刊 サイズ 判 入り数 ページ冊 定 価 円 本体価格円 パワハラセクハラ対人トラブル長時間労働転勤配置転換 仕事のミス等で労働者が精神疾患を発症したとして労災請求してきたら 本書は労働者に発病した精神障害について認定基準心理的負荷に よる精神障害の認定基準に照らして労災にあたるかどうかの判断が 一応できるようになることを目標に書かれたものです 検討事例を通じて認定基準のしくみ判断のポイント等を詳しく解説 したうえで取消しを行った裁決例を中心に見ていくことで精神障害 の労災はどのように認定されるのかがより理解できるような構成として います また精神障害の原因となりうるハラスメント等の予防のための企業対応 の参考になりうる裁判例についても取り上げます

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