[過去ログ] コープさっぽろ 2店舗目 (1001レス)
1-

このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索 歴削→次スレ 栞削→次スレ 過去ログメニュー
445: 2012/10/07(日)17:51 AAS
香●「スマップエンドウの浅漬」 198円
コープさっぽろ限定発売
446
(1): 2012/10/07(日)19:03 AAS
>>432-433
そうなの?50円セールの時に豚挽き肉買うけど、焼いても油がでるどころか
逆にパサパサしてるんだけど。赤身が多いってことじゃないの?
447: 2012/10/07(日)19:09 AAS
冷凍ラムは間違いなく水入れて、容量UPさせてるね
焼けば分かる
怪しいメーカー多いからな。肉は
ミートホープみたいな事は多かれ少なかれどこでもやってんじゃね?
448: 2012/10/09(火)00:02 AAS
>>446
ということは
店のマネージャー次第なんだろう
449: 2012/10/12(金)21:01 AAS
「生協文化とは、こういう現実をさすものなのだろうか」
450: 2012/10/13(土)21:08 AAS
実体が伴っていないスローガンや企業理念をHPで長々と、長々と掲載し
それに夢を見、騙された若者の将来を踏み潰す
従業員満足度(ES)が著しく低いのに「組合員に貢献」だの「北海道を元気に」だのは
盲目の石頭がほざく妄言
自己満足に終始し、薄ら寒い事例の連発で面従後言
451: 2012/10/13(土)21:10 AAS
生協って汚いとか古いってイメージしかないな
近所の生協はマジ汚い
衛生管理とか相当やばそう
452
(1): 2012/10/18(木)17:06 AAS
今夜、テレビ東京のカンブリア宮殿で、コープが取り上げられるらしい。
スーパーマーケットの革命者たちだって。
453: 2012/10/19(金)00:33 AAS
>>452
無理に褒めてる感じだったな 村上龍もつまらなそうだったな
454: 2012/10/19(金)20:12 AAS
東洋水産の北海道米あったかごはん ほしのゆめ 5個パックはどこいった?
ふっくらごはんが炊けました 5個パックになぜ品替えしたんだ?
福島の米の確率がかなり高いだろ
値段は一緒だけど、原価が低いんだろ。どうせ
北海道100の5個パックもあるしな

酸味料を使用しない無菌製法だから価値があるのに

コープのPBティッシュ&トイレットペーパー、高すぎ
ホームセンターとかのPBが断然安い
買ってる人見たことないぞ
455: 2012/10/19(金)20:46 AAS
臭い。髪が脂ぎってる。絶対風呂入ってない。絶えられない。
456: 2012/10/26(金)19:36 AAS
そんな事よりも肉屋の肉が臭い
絶対おかしい
457
(1): 2012/10/28(日)20:36 AAS
おせちのカタログで10万円のおせちがあってワロタw
3台限定だし目玉として載せてるんだろうけど、どういう人が買うのかな?
458: 2012/10/28(日)22:43 AAS
そんな事より総菜屋の蟹コロッケが酷い
蟹の味が全くしない
埃みたいな、蟹らしき赤い点がほんの少し確認できたが
絶対おかしい

こんな事ばっかりやってるから駄目なんだ。コープ札幌は
459
(1): 2012/10/28(日)22:48 AAS
>>457
理 事 長 大見 英明
専務理事 山口 敏文
常務理事 中島 則裕
常務理事 福田 信

4人で奪い合い
460
(1): 2012/10/29(月)18:55 AAS
そんな事よりもJKJDのアルバイトが少なくなった
絶対おかしい

BBAばっかり雇っているから駄目なんだ。コープ札幌は
461: 2012/10/30(火)11:13 AAS
>>459
クソワロタw
462: 2012/10/30(火)11:19 AAS
>>460
男も冴えない糞爺ばっかりやんけ
463: http://biz-journal.jp/2012/10/post_928.html 2012/10/30(火)19:30 AAS
給与、勤務時間、休日など労働条件が労働法に違反している、もしくはその企業が行っている
事業そのものがなんらかの法令に違反しているなど、決して他人に入社を勧められない企業の
ことを「ブラック企業」という。そんなブラック企業の実態に迫ってみた。
どのような会社でも、入社前、外からでは、その内情をうかがい知ることはできない。では、もし
ブラック企業に入社してしまった場合は、どうすればいいのだろうか。できるだけ早く、まっとうな
企業に転職するしかないだろう。決して我慢して長く勤めようと考えてはいけない。
なぜなら、そもそもブラック企業の経営者は、社員の人生を背負っているという発想がないのだ。
労働の対価である給与もできるだけ安く抑え、なんだかんだ理由をつけて、踏み倒すことさえ厭わ
ない。
事実、従業員30名程度を擁するあるIT企業経営者のA氏は、自らをブラック企業経営者と認めた
省5
464: http://biz-journal.jp/2012/10/post_928.html 2012/10/31(水)19:54 AAS
ーー「使い勝手のいい人材」の基準というか、見分け方は?

A氏 人の上に立とうとか、そういう野心がない人間。人に使われるしか能のない人間だ。
学歴はあまり関係ない。真面目で、人を疑うことを知らず、そこそこ育ちがよくて、
素直に人の言うことを聞く、それでいて責任感が強いかどうかだ。

ーー御社における社員の待遇は? 給与や、勤務時間、休日などを教えてください。

A氏 給与は月に13万5000円。残業代はない。勤務時間は一応、朝9時から夕方5時まで。
昼休みも1時間ある。しかし社員はみんな、自発的に朝は8時には会社に来ている。
夜も自発的に終電に乗れるまでは働いている。泊まり込みも自発的に行ってくれている。
月2回は土曜日も出勤。そうしないと仕事が回らないからね。
1-
あと 537 レスあります
スレ情報 赤レス抽出 画像レス抽出 歴の未読スレ AAサムネイル

ぬこの手 ぬこTOP 0.101s*