[過去ﾛｸﾞ] 宝塚最新情報 part3727 (1002ﾚｽ)
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139: 2023/05/08(月)21:33 ID:PTG8HkTq(1/9) AAS
ゲイセクハラ疑惑に20ページにわたる論文で反論とか
うーんアカデミック
142: 2023/05/08(月)21:33 ID:PTG8HkTq(2/9) AAS
下世話な週刊誌ネタが文芸に昇華されるっていう
150: 2023/05/08(月)21:34 ID:PTG8HkTq(3/9) AAS
週刊文春がgraphなら文藝春秋は歌劇
コバケンも歌劇で30ページ使って反論文書くんだ
164: 2023/05/08(月)21:36 ID:PTG8HkTq(4/9) AAS
厚労省の定義するパワハラとは
「職場での優位性を利用して行われる」
「業務の適正な範囲を超えて命令や指示が行われる」
「身体的・精神的な苦痛を与え就業環境を害する」
の3要件に該当する行為のこと
ちょっと怒られてパワハラや！と言えばパワハラになるわけではありません
191: 2023/05/08(月)21:39 ID:PTG8HkTq(5/9) AAS
業務の適正な範囲を超えて精神を痛めつけるのはパワハラよ
つまり歌えてない！声が出てない！芝居ができてない！脚が止まっとるやろがい！！とかは業務の範囲内
こんなことも出来ない無能は消えてまえ！鬱陶しいねんブス！！アホ！とかはパワハラ
198: 2023/05/08(月)21:42 ID:PTG8HkTq(6/9) AAS
言われた側がショックを受けても
裁判所がこれは業務に関する指導やねと認定すればパワハラじゃないんだよ
受け手がパワハラだと思ったらパワハラだとか言ってる人いるけどさ
212: 2023/05/08(月)21:45 ID:PTG8HkTq(7/9) AAS
指導に関わる暴言でパワハラの認定取るのってめっちゃむずかしいよ
死ねとかクビにするぞとか明確に言ってないとほとんど認められない
276(3): 2023/05/08(月)21:58 ID:PTG8HkTq(8/9) AAS
>>238
専門職で入社した人を全く関係の無い部署に異動させるとか
閑職に就かせるとか
自らやめるように仕向ける意図でした配置転換は裁判になるとわりと会社が負けるからねえ
318(1): 2023/05/08(月)22:04 ID:PTG8HkTq(9/9) AAS
>>291
そのセクハラを本人は否定してるみたいじゃん
原田が裁判起こしたと
ハラスメントが裁判で認定されなかったら配転も権利濫用で不当って判決になる可能性が高い
劇団相手の訴訟なら退職に追い込まれたのが不当っていうアングルだろうから興味深いよね
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