[過去ﾛｸﾞ] 男性差別がさらに酷くなる社会 2 (982ﾚｽ)
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578: 2013/04/22(月)12:55 ID:??? AAS
>20 女から男性への暴力が甘い！ 逆は大問題。
作り話ではよくネタにされる事柄。
ギャグ漫画では女の子が男の子をひっぱたくことは良くある。
逆は確かに問題。
579: 2013/04/22(月)20:57 ID:??? AAS
そもそも女性差別って存在しないというのが俺の持論。
なぜなら、仕事をする権利が男にはあり、女にはなかったが、
同じように、家庭に入る権利が女にはあり、男には「いまだ」ない。
それぞれ得意分野でがんばっていたってだけの話なのに、いきなり極端なことを言い出す奴ら多すぎ。
580: 2013/04/23(火)09:26 ID:??? AAS
差別なんて男女同権主義者(笑)が殊更に女性側にいろいろ権利を持たせることで存在意義を主張させているんだ。
平穏に過ごしたいご婦人がたにとってはありがた迷惑だと思う。
人権屋なんかも同類。
奴らの活動で恩恵を得た人間なんて殆ど存在しない。
581: 2013/04/25(木)22:32 ID:??? AAS
男にも家庭に入る権利よこせよ。
582(1): 2013/04/27(土)12:00 ID:o8ITMZCr(1) AAS
パソコン導入されて楽な仕事が増えた途端「仕事よこせ」だもんな
ほんとクズ
583: 2013/04/27(土)12:34 ID:2oEEYMH2(1) AAS
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584: 名無しさん 2013/04/27(土)15:39 ID:LpAnjnCi(1) AAS
男性差別なんてない と言う男って「わたしはいじめられてるんじゃない。いじられてあげてるの」と言ってるどこかの女子高校生と同レベル
585: 2013/04/28(日)01:46 ID:??? AAS
労働局の斡旋、労基署の行政指導を経ても
愛建電工でおこった事の真実については何もわからないままだ。
表面上の出来事はパートのおばさん達に、仕事の妨害を含むパワハラ・セクハラをされ
何故か解雇に追い込まれたという、それだけだ。解雇理由はいまでも不明。
何かの冤罪をかけられたということだろう。
586: 2013/04/28(日)12:15 ID:n5hmpN8v(1) AAS
40代独身撮り鉄が一般女性客を盗撮して鉄道写真ブログで自慢げに披露！
鉄待娘♪
外部ﾘﾝｸ[html]:blogs.yahoo.co.jp
車内盗撮
外部ﾘﾝｸ[html]:blogs.yahoo.co.jp
駅ホームで背後から
外部ﾘﾝｸ[html]:blogs.yahoo.co.jp
＜鉄待娘♪について・・・。＞
最近、鉄待娘♪に対するコメントが数多く寄せられておりますが、名誉を著しく傷つけるもの が非常に多いので、そういったコメントに関しては、削除させていただく場合がありますのでご了承下さい。
鉄待娘♪〜列車、電車を待つ時の「携帯娘」を中心に鉄道の風景をアートとして撮っているモ ノです。
省2
587: 2013/04/30(火)12:31 ID:??? AAS
>>582
家電機器が充実して家事の負担が減ったからから「仕事よこせ」もあるで。
588: 2013/05/03(金)19:13 ID:Fr9r9iNF(1) AAS
>>210どんだけ化石頭なんだあのBBA!！ﾜﾗ
他のサイトで「女に殴られて怪我した男なんて見たことない」
とか書いてた馬鹿女がいた。どんだけ無知なんだよ!?
何もしてない男子高校生が同じ学校の基地外JKに殴られて眼底骨折した事件。
埼玉のリンチ殺人。
名古屋アベック殺人。
他にも加害者グループの中に女がいた事件は山ほどあんだろ。
実際に手も足も出してるしな。
怪我どころか殺してんじゃんよ(笑)
それでも死刑にはならんわな、だって女ですもの♪
省1
589: 2013/05/03(金)23:39 ID:??? AAS
好意を持っている女性社員が男性社員に猛アタックした。
男性社員は最初は気にしてなかったが、女性社員は男性社員を色々誘って猛アタックで心が揺らいだ。
男性社員がその気になった途端に女性が手のひらを返したように仕事中に嫌がらせを始めた。
男性社員からはアプローチどころか何も誘ってすらいない。
そして、男性社員がその女性社員を好きだという噂が何故か社内で広がっていた。
女性社員の嫌がらせはエスカレートして仕事に支障が出るようになっていた。
男性社員から、何かの誤解なのか？嫌がらせをやめてくれと女性社員に要請した。
男性社員が懲戒解雇になった。
590: 2013/05/06(月)22:07 ID:??? AAS
マルチうんざり
591: 2013/05/07(火)09:56 ID:??? AAS
女は景品だから男女差別が発生するんだ。
もっとも、この景品呼ばわりも差別になるんだが。
592(3): 2013/05/07(火)20:19 ID:??? AAS
なんていうか、地位保全裁判をやっている方に裁判の陳述書を見せて相談したところ
これは最初から会社が組織的にやっていると言われました。
つまり、会社がリストラする手段としてセクハラを捏造して解雇したんだという事です。
そのために女性の優位性を利用して、女性が男性社員の嫌がらせをして被害者が男性だとしても
女性がセクハラされたと言えば男性社員はすぐに解雇出来るということでした。
なんていうか男性差別を利用して懲戒解雇に追い込む手法があるとは・・・。
たくさん相談した一般の人からも同じ事は言われてましたが。
地位保全裁判経験者に言われると、そういう事例が多いんだなと思いました。
593(1): 2013/05/08(水)09:40 ID:??? AAS
>>592
俺の知人の勤務先だとそれで真っ先に解雇されそうな奴がいるらしいんだ。
管理本部の人間でもないのに社員の連絡先の情報を仕入れて女子社員を手当たり次第ストークしているらしい。
本来なら個人情報保護の観点で罰せられるはずなのに絶賛放置中だそうな。
594: 2013/05/08(水)21:12 ID:??? AAS
>>593
そいつは解雇されて当たり前。
595: 2013/05/08(水)22:25 ID:??? AAS
>>592
マルチ乙。
596: 2013/05/08(水)23:07 ID:??? AAS
>>592
女の視点からだと「女の一言ぐらいで立場が揺らぐ程度の信頼しかない男の人って・・・」ってなるんだろうな。
バカメスの思考回路ってそんなん。
597(1): 2013/05/08(水)23:11 ID:ej0ytwfQ(1) AAS
ソフトバンクのCMムカつくわ
父親を犬に、兄をカタコト外人にして馬鹿にして喜んでるんだぜ。
っていうと「なんでそんなことで怒るの？」って女は言うが、
じゃあ逆に母ちゃんを犬にして姉ちゃんをカタコト黒人にしたらどうなると思うの
自分が差別する側になった途端「考えすぎ」「そんなことで・・・」だもんな。
ほんと想像力が貧困なんだから。
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