[過去ログ] 生活保護叩きって結局叩きたいだけやろ?口実つけて2 (493レス)
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314(2): 2017/01/17(火)23:34 ID:??? AAS
生活保護制度に問題があるから叩かれてるだけで
これがちゃんと改正して勤労補助の手助け的なものになると
叩かれないんじゃないの?とにかく勤労意欲もない者を
手助けする必要はないし、世の中生きていくのは戦いなのが現実
それをリタイアした者や環境にある者は一定期間助けるのは問題ない
でも永遠にそれってなることがおかしい。
手助けはするがあくまで社会復帰までの手助けと
システムをかえないと不平等が生じる
今は助けてもらってますが、ちゃんと助ける側に今度はなりますのでって
こと前提にしないと叩かれるのは仕方ないよ。
315: 昼ライト点灯虫マニャデチLGBTQ性欲欠落アスペ300系3重障壁バセドウ綿飴箸JAL123 2017/01/19(木)03:13 ID:8MNNCi/8(1/4) AAS
ジャンパーに生活保護「なめんな」、市職員訪問
読売新聞 1/17(火) 15:03配信
外部リンク:headlines.yahoo.co.jp
ローマ字で「保護なめんな」とプリントされたジャンパーのエンブレム
生活保護受給者の自立支援を担当する神奈川県小田原市の複数の職員が、「保護なめんな」「不正を罰する」などと、受給者を威圧するような文言をプリントしたジャンパーを着て各世帯を訪問していたことがわかった。
職員が自費で作ったとみられ、市は16日、不適切だとして使用を中止させた。専門家は「生活困窮者を支えようという感覚が欠如している」と批判している。
市によると、ジャンパーを着ていたのは、生活保護受給世帯を訪問して相談に応じるなどする市生活支援課のケースワーカー。在籍する25人の大半が同じジャンパーを持っていた。
省9
316: 昼ライト点灯虫マニャデチLGBTQ性欲欠落アスペ300系3重障壁バセドウ綿飴箸JAL123 2017/01/19(木)03:14 ID:8MNNCi/8(2/4) AAS
生活保護「なめんな」 市職員がジャンパーに文言
テレビ朝日系(ANN) 1/17(火) 18:14配信
外部リンク:headlines.yahoo.co.jp
生活保護の受給者を威圧するような言葉が書かれていました。
神奈川県小田原市によりますと、生活保護を担当する職員が受給者の自宅を訪問する際、「保護なめんな」「不正受給をするような人はカスである」などと英語で書かれたジャンパーを着ていました。
これは、2007年に職員が受給者に刃物で切り付けられる事件があり、「不正受給を許さない」という意味で職員が自主的に作ったものでした。ジャンパーはこれまで、64人が自費で購入したということです。市は16日から、このジャンパーの着用を禁止しました。
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省4
317: 昼ライト点灯虫マニャデチLGBTQ性欲欠落アスペ300系3重障壁バセドウ綿飴箸JAL123 2017/01/19(木)03:16 ID:8MNNCi/8(3/4) AAS
市職員「不正受給はクズ」上着、着用禁止厳重注意
日刊スポーツ 1/18(水) 9:59配信
外部リンク:headlines.yahoo.co.jp
神奈川県小田原市で07年以降、生活保護受給者の自立支援を担当する市職員ら64人が、英語で「不正受給はくずだ」などとプリントされたジャンパーを自主製作し、受給者の自宅などを訪問していたことが17日、分かった。
同市生活支援課の職員らは受給者宅で相談に応じるケースワーカーや庁内勤務の指導員で、28人が現職。職員の大半が着用していた。
市福祉健康部は、日刊スポーツの取材に「ジャンパーがあるのは知っていたが、文言までは確認していなかった」と釈明。一方で「内容があまりに不適切」として16日から着用を禁止。
部長以下7人が、副市長から管理監督責任を問われて厳重注意処分を受けた。
ジャンパーは黒地で、前面には欧州の名門サッカークラブのロゴを模した黄色のマークが貼られている。ローマ字で「HOGO NAMENNA(保護なめんな)」と記されているほか、漢字の「悪」にバツ印がデザインされている。
背面には「我々は正義」などといった文字がデザインされている。
ジャンパーは生活保護の担当者が自費で作製。市によると、製作のきっかけは、07年7月に担当職員2人が受給者にカッターナイフで切りつけられる傷害事件が起きたことだったという。
318: 昼ライト点灯虫マニャデチLGBTQ性欲欠落アスペ300系3重障壁バセドウ綿飴箸JAL123 2017/01/19(木)03:16 ID:8MNNCi/8(4/4) AAS
市福祉健康部は「発案者によると、不正や悪に負けないようにという意識向上のために、内部向けに作ったもの」で、着用したまま外部で活動する予定はなかったという。
今後、市の生活保護について「生活困窮者に対しては、必要に応じて適切な支援をしていく」とした。
生活保護の相談を受けているNPO法人POSSEの渡辺寛人氏は、小田原市の事案について「市の職員が、受給者を疑っているというメッセージ」と指摘した。
「生活保護の不正受給は、受給者のうち0・5%程度」とし、「受給できている人は有資格者の2割程度。残り8割は保護が受けられていない」との現状を示した。行政は、積極的に受給者を増やそうという働き掛けに乏しいと分析。
「貧困は自己責任という差別意識がどこかにあるのでは。あの文言を見れば、利用している人は『自分も疑われている』と傷つく」と話した。
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省3
319: 2017/01/21(土)13:54 ID:??? AAS
>>314
> 生活保護制度に問題があるから叩かれてるだけで
> これがちゃんと改正して勤労補助の手助け的なものになると
> 叩かれないんじゃないの?とにかく勤労意欲もない者を
> 手助けする必要はないし、世の中生きていくのは戦いなのが現実
> それをリタイアした者や環境にある者は一定期間助けるのは問題ない
> でも永遠にそれってなることがおかしい。
> 手助けはするがあくまで社会復帰までの手助けと
> システムをかえないと不平等が生じる
> 今は助けてもらってますが、ちゃんと助ける側に今度はなりますのでって
省8
320: 2017/01/21(土)14:01 ID:CBjuQVia(1) AAS
>>314
つづき
あと、働きつつも給料激安なため、生活保護で差額を貰うという例も、仕方ないんじゃないかな。
例えば障害者雇用だと、給料が毎月3万にも満たずこれでは生活できないので、差額分だけ生活保護をあげる。これなら仕方ないいんでは?
勤労はしてるわけだし。
障害雇用の人間に健常者並みに働かせるのは能力的に無理だし。
個人的な意見で差別や偏見を覚悟で言えば、
障害雇用の人間が健常者並みに働いて貰ったら逆に迷惑だと俺は思う。
学校で体育の球技で運動音痴な奴はいるとむしろ足手纏いになってるのに似てるかな。
321(2): 2017/01/28(土)14:41 ID:??? AAS
障害者雇用でも10万越すところが普通だけどなあ。
後は障害年金でカバーできると思うけど。
そこまで障害を克服できるかが問題だよなあ。
でも甘えすぎもいかんと思う。
322(1): 2017/01/28(土)17:36 ID:??? AAS
>>321
特に精神障害とか最低賃金ギリギリが通例だよ
フルタイムで働けるケースばかりではないし、働いたら働いたで年金を打ち切られるケースも多い。
結局、生活保護頼みになる。
323(2): 昼ライト点灯虫マニャデチLGBTQ性欲欠落アスペ300系3重障壁バセドウ綿飴箸JAL123 2017/01/28(土)18:41 ID:TaDbs7Rp(1) AAS
>>321
>障害者雇用でも10万越すところが普通だけどなあ。
>後は障害年金でカバーできると思うけど。
これは現実的には難しい。
障害年金を貰いながら働いたら、「働けるくらいの能力や元気があるなら、障害年金の等級を下げるか、あるいは、打ち切るね」
となる。
324: 2017/01/29(日)06:42 ID:??? AAS
税金が「怠け者」たちのところに漏れていく問題でいうと、
天下り・大銀行・建築&不動産+政治家系の利権・大業界団体・製薬・
・医師団体・大企業減税や援助・外人株主
などが額からいっても最強でしょう。
ただ、この人たちは紛れもない強者であり、マスコミとも仲がいいので、
小さな問題を言い募ってガスを抜く方向に誘導する。
小さくはないだろうが、在日の問題も、上で並べた様な強者に比べると
損害額でも1桁2桁少ない話になって来る。
在日を全部抹消できたとしても、例えば大企業の利益を2割とか3割とか
抜いていくような巨大株主・銀行群の存在はゆるぎないだろう。
省12
325: 昼ライト点灯虫マニャデチLGBTQ性欲欠落アスペ300系3重障壁バセドウ綿飴箸JAL123 2017/02/10(金)02:57 ID:Haxm2+De(1/3) AAS
カップ・ペン…新たに8品不適切 「保護なめんな」問題
朝日新聞デジタル 2/9(木) 19:12配信
外部リンク:headlines.yahoo.co.jp
記者会見で公表されたSHATの文字入りのTシャツ=9日午後2時58分、神奈川県小田原市荻窪の小田原市役所、村野英一撮影
神奈川県小田原市の生活保護担当職員が「保護なめんな」とプリントしたジャンパーを着ていた問題で、市は9日、
職員のTシャツなど8品目に「生活」「保護」「悪撲滅」「チーム」をローマ字などで表記した際の頭文字を取った「SHAT」の文字が入っていたと発表した。市は生活保護行政への信頼にかかわる不適切な表示とし、いずれも使用を禁止した。
【写真】SHATの文字が入ったTシャツ、マウスパッド、マグカップ、ボールペンなど。職員の似顔絵にはテープが貼られている=9日午後3時45分、神奈川県小田原市荻窪の小田原市役所、村野英一撮影
8品目はTシャツ、半袖シャツ、フリース、マウスパッド、マグカップ、ボールペンなど。ジャンパーが製作された翌年の2008年から16年に、職員有志が自費で作っていた。
ジャンパーの問題が発覚後、「SHAT」の文言入りのポロシャツも作っていたことがわかっており、これで不適切な品は10にのぼった。
省12
326: 昼ライト点灯虫マニャデチLGBTQ性欲欠落アスペ300系3重障壁バセドウ綿飴箸JAL123 2017/02/10(金)02:58 ID:Haxm2+De(2/3) AAS
小田原市職員、シャツにも文字「生活保護悪撲滅チーム」
2017年2月3日23時25分
外部リンク[html]:www.asahi.com
神奈川県小田原市の生活保護担当職員が「保護なめんな」などとプリントしたジャンパーを着ていた問題で、市は3日、ポロシャツにも生活保護行政への誤解を招きかねない文字をプリントしていたとして着用禁止にした。市への取材でわかった。
市によると、ジャンパーにもあった「SHAT」の文字が、ポロシャツの袖の部分にプリントされていた。「生活」「保護」「悪撲滅」「チーム」をローマ字などで書いた時の頭文字という。
ジャンパーを作った翌年の2008年に製作され、非常勤を含む現職員28人が所有。各職員が1着約2千円を自費で購入し、業務中に着用することもあったという。
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327: 昼ライト点灯虫マニャデチLGBTQ性欲欠落アスペ300系3重障壁バセドウ綿飴箸JAL123 2017/02/10(金)02:59 ID:Haxm2+De(3/3) AAS
生活保護「なめんな」、上着にプリント 小田原市職員ら
村野英一
2017年1月17日20時57分
外部リンク[html]:www.asahi.com
ローマ字で「保護なめんな」などとプリントされたジャンパーのエンブレム
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省13
328: 昼ライト点灯虫マニャデチLGBTQ性欲欠落アスペ300系3重障壁バセドウ綿飴箸JAL123 2017/02/10(金)05:25 ID:ILgpX1wE(1) AAS
小田原市 「保護なめんな」 フリースの上着なども作成
tvkニュース(テレビ神奈川) 2/9(木) 18:28配信
外部リンク:headlines.yahoo.co.jp
小田原市の生活保護担当の一部の職員が「保護なめんな」と書かれたジャンパーを着ていた問題で、フリースの上着など別の物品も作られていたことが分かりました。
この問題は、小田原市の生活保護の担当部署で、「保護なめんな」や「不正受給者はクズだ」などと書かれたジャンパーを作り、これを着て受給者の自宅を訪れるなどしていたものです
。市が調査を進めたところ、同じ言葉が書かれたフリースの上着やマグカップなどあわせて7種類の物品が作られていたことがわかりました。市によりますと、この上着なども業務中に職員が着たり使ったりしていたということです
。この問題を受けて、小田原市では今月に全ての職員を対象にした人権の意識を高めるための講習会を2回開くことにしています。
.
tvkニュース(テレビ神奈川)
最終更新:2/9(木) 18:28
329: 2017/02/10(金)06:06 ID:9SbY2aEK(1) AAS
もし生活保護廃止ならもちろん
「ケースワーカーや福祉事務所職員も全員免職」。
これで数千人規模の人員削減で税金が軽減されれば
俺たち納税者も助かる。
無駄な公共事業も即時廃止しろ。
これで住民税や高い固定資産税も軽減されてたすかるだろうに。
さっさと掲載しろボケがw。
330(1): 2017/02/13(月)07:05 ID:??? AAS
>>322
そんなことはないよ。ちょっと体験や見学いってごらんよ。
もうちょっと調べた方がいい、無知すぎるよ。
因みに大手企業の特定子会社などいくと、12万だったなあ。
そして後は障害年金で生活している。
働いたら年金きられるとかありえないね。
ちゃんとした知識持った方がいいよ。
331(2): 2017/02/13(月)07:11 ID:??? AAS
>>323
まずそれはないです。どこから情報なの?
現に働いててそれなりの収入があれば生保は停止になるけど
年金が止まることは無い。それに等級が下がるとかもない。
あるとすればドクターの一存で決まるのか?
障害にもよるけど、まずないね。
そんなことになってる奴見たことないし
年金停止に、なったと聞いたこともない
少なくとも俺の周りではだけど、俺も仕事してるけど
年金はそのまま貰えるからということと
省1
332: 2017/02/13(月)07:37 ID:??? AAS
人員削減すると離職者が多くできて、これまた問題あるよ。
それに生保のケースワーカーは完全な人手不足なんで
削減にはならない、現在でも1人に80人ぐらいの受け持ちあるし
完全にオーバーワーク状態、だから不正も防げない状態
単純思考で考えが浅いとそう思えるのかしれないが
むしろ人員を増やして不正を暴くことなどで
処分していった方が早いよ
333(2): 2017/02/19(日)14:22 ID:??? AAS
>>330
働き始めると病気がよくなったからと年金を止められるケースは結構あるよ
そりゃ車いす使っているなど永久認定ならいくら働いても年金は安泰だけど
精神障害だと働く=働く能力がある=障害に該当しない=年金停められるの式が成り立つ。
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