[過去ﾛｸﾞ] 生活保護叩きって結局叩きたいだけやろ?口実つけて2 (493ﾚｽ)
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16(1): 2014/05/06(火)10:10:30.29 ID:lnjq3Iq/(1) AAS
↑
それは違う。
その理論なら納税額の差によって受けられる公共サービスに差がないとおかしい
あとそもそも税金（年金等含む）を払っているのは福祉のためでもあるだろ？ 何もｲﾝﾌﾗ整備などのためだけではない。
ならば、福祉のために高額な税金を払ってきた人間なら、人生転落した時に一般人以上の福祉を受ける権利があるのは当然。
110: 訂正 2014/10/30(木)02:51:38.29 ID:jS3tW3p5(3/3) AAS
zer*****さん
いいね
感情論の次はトンデモ理論を。
公務員からの苦情とかで会社を首になった人は、再就職せずに生活保護でいいんじゃないかなｗ
国家権力で解雇になってしまったのだから、なら、国がその人の面倒を見る義務があるでしょ。
省5
145: 昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ03系3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳ綿飴箸JAL123 2014/12/26(金)15:42:12.29 ID:II7EEz1Y(1) AAS
産経新聞の二重基準（ダブスタ）いい加減にしろ
2chｽﾚ:mass
教員の早期退職問題について
2chｽﾚ:edu
外部ﾘﾝｸ:www.log★soku.com/r/edu/1359085562/421,423,563,635
230: 2016/01/02(土)11:56:39.29 ID:Dlye4iEu(1) AAS
★★★★★★★安倍政権のパチンコへの規制がどこまで本気か？★★★★★★★
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
外部ﾘﾝｸ:bylines.news.yahoo.co.jp
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
370: 2017/04/03(月)21:15:25.29 ID:WEA5iHLU(1) AAS
飛んで火にいる夏の虫
374: 2017/04/22(土)18:50:37.29 ID:GnbRI9Pt(2/4) AAS
◇突然会社から届いた雇い止め通知
そんなある日、突然、人事から数人の非正規雇用の女性たちにメールで雇い止めの通知がきました。上司や人事に抗議をしたものの、さらりと受け流されるだけ。正社員登用をちらつかされたうえに放り出され、ストレスで体調を崩しました。
沙織さんは転職活動を再開し、ハローワークにも行きました。が、今度も子育てをしながら、自分と娘を養っていけるような職が見当たりません。
そこで今度は手に職をつけて、専門職をめざすことにしました。医療系資格の専門学校に入学することを考えましたが、授業料とその間の生活費を払うことができません。これから１年間は再び非正規雇用で働き、お金をためる必要があります。
再就職口は見つからず、学校に入りたくてもお金がないという八方ふさがりの状態に陥りました。仕方なく、事務のパートを二つかけもちすることで、一時しのぎをすることに。時給１２００円で手取りは十数万円。生計をたてるには厳しいですが、泣き言はいっていられません。
省1
429: 昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁLGBTQ性欲欠落ｱｽﾍﾟ300系3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳ綿飴箸JAL123 2017/08/14(月)07:40:58.29 ID:CT/xT0sa(2/2) AAS
「シェアハウス時代、自分の置かれた状況や寂しさで発狂しそうになっていましたが、今はこの生活にも慣れました。いつまでもこんな生活を続けたくないけど……少しずつ貯金するしかないですね」
田島さんの月収は約13万円。そこから日々の宿泊費や通信費、生活費を差し引くと手元には毎月1万円が残るかどうかだという。NPO法人・もやい理事長の大西 連氏はこう語る。
「住まいを借りられるよう保証人になったり大家と交渉するなどの支援を我々も行っているのですが、こうした貧困は目に見えづらく、こちら側から積極的にサポートの声をかけにくいのが現状なんです」
全労働人口における非正規雇用の割合は4割を超えたともいわれる昨今。今後も増加が続けば、それに比例するように“新たなドヤ街”が都心を取り巻くように増え続けていく可能性は高いだろう。
【大西 連氏】
省12
468: 大企業も一寸先は闇 2017/11/14(火)06:23:14.29 ID:kD0+OYjU(3/3) AAS
思い描いていたハイソな生活がぶち壊しになったと嘆くのは、宮川雅子さん（仮名・55才）だ。夫は東芝本社の営業畑で勤続30年以上。入社間もない夫と職場結婚したとき、将来の不安は微塵も感じなかった。
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「メーカーは若い頃のお給料が低いけど、収入が確実に上がって福利厚生も手厚いので、将来はすごく豊かな生活ができると信じていました。“安定”を絵に描いたような生活を思い描いていたんです」
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事実、夫の上司たちは、優雅な暮らしを送っていた。
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「東芝のエリート社員は30代後半から40才そこそこで主任か課長になり、マイホームを購入します。さらに部長職になると海外勤務があり、海外赴任中は手当などで収入が倍になるうえ、日本に残した持ち家を賃貸に回してローンを完済できます。海外赴任から帰国後に新しい家をもう一軒購入するのが、当時の出世コースに乗った社員たちのステータスでした」（宮川さん）
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幸い、夫は順調に出世して課長に昇進した。海外出張が多く、年間80日ほど家を空ける夫の代わりに、宮川さんは家を守って2人の子供を育てた。当時、夫のボーナスは260万円あった。
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省21
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