[過去ﾛｸﾞ] IBJの活動について話しましょう。180人目 (1002ﾚｽ)
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529: (ﾜｯﾁｮｲ dfb7-CIaf) 2019/06/18(火)20:00 ID:B+W5GEp70(2/2) AAS
>>512
>>513
>>518
511です。男性の考え方、とても参考になりました。
ありがとうございます。
たしかに、誘っても上手くいかない時は縁がなかっただけのこと。
勇気づけられました、頑張ります。
530(1): (ﾜｯﾁｮｲ 071c-ppbu) 2019/06/18(火)21:21 ID:tojw1dej0(1) AAS
>>498
やはり初回に将来の仕事の話は
するべきじゃなかったか
今までしてたけどドン引きだよね
531: (ﾜｯﾁｮｲ a324-NV5V) 2019/06/18(火)21:41 ID:T/9f4oqc0(1) AAS
>>530
2回目のデートまではお互いの相性を確かめる感じかなと思う（女側からの意見）
でも時間やお金の無駄を考えて初回から話す人も居るからそこは人によるかも知れない
532: (ｱｳｱｳｵｰ Sa92-AGRC) 2019/06/18(火)23:17 ID:yNHf/ZfSa(1/3) AAS
俺は
10代20代の若者に敬意を表する
なんせ落胆することはない 取捨選択をして 希望をもてばいい
俺らの中に それを救う役目を持つ人間だっているかもしれないと
俺らを 見て 反面教師にすればいいと
そしてアラサー女性は この外部要因を 企業人事とも競争するということを
感じてほしい 企業人事は強いぞ そこを理解して パートナーと結ばれてほしい
企業は いい男性を 保守保護 となる 捕獲 とは違う
だから 企業同士で 社内婚という 強いパイプが生まれる
俺らは45歳まで ビルドアップする時間がある
省25
533: (ｱｳｱｳｵｰ Sa92-AGRC) 2019/06/18(火)23:18 ID:yNHf/ZfSa(2/3) AAS
俺は
10代20代の若者に敬意を表する
なんせ落胆することはない 取捨選択をして 希望をもてばいい
俺らの中に それを救う役目を持つ人間だっているかもしれないと
俺らを 見て 反面教師にすればいいと
そしてアラサー女性は この外部要因を 企業人事とも競争するということを
感じてほしい 企業人事は強いぞ そこを理解して パートナーと結ばれてほしい
企業は いい男性を 保守保護 となる 捕獲 とは違う
だから 企業同士で 社内婚という 強いパイプが生まれる
俺らは45歳まで ビルドアップする時間がある
省25
534: (ｱｳｱｳｵｰ Sa92-AGRC) 2019/06/18(火)23:19 ID:yNHf/ZfSa(3/3) AAS
俺は
10代20代の若者に敬意を表する
なんせ落胆することはない 取捨選択をして 希望をもてばいい
俺らの中に それを救う役目を持つ人間だっているかもしれないと
俺らを 見て 反面教師にすればいいと
そしてアラサー女性は この外部要因を 企業人事とも競争するということを
感じてほしい 企業人事は強いぞ そこを理解して パートナーと結ばれてほしい
企業は いい男性を 保守保護 となる 捕獲 とは違う
だから 企業同士で 社内婚という 強いパイプが生まれる
俺らは45歳まで ビルドアップする時間がある
省25
535: (ﾜｯﾁｮｲ 0e15-LWbF) 2019/06/18(火)23:52 ID:dQ2vAESF0(1) AAS
序盤は相手に介入しない範囲で結婚感を話すのがいいんじゃない？
結婚に対する価値観は聞いても、自分が関わってくる部分は意図的にさけるとか
536: (ｱｳｱｳｳｰ Sac7-veD0) 2019/06/18(火)23:53 ID:vPeKc6S0a(1) AAS
>>521
悪いことは言わない、時間の無駄だから切りな
537: (ﾜｯﾁｮｲ 3628-YCmz) 2019/06/19(水)00:12 ID:qPMYVpT90(1/2) AAS
>>521
貴方を通してフィルタリングされた情報だけど、
相手をすごく胡散臭く思ってるのが伝わってくるし、
お互いのペースが合わな過ぎて、何で交際続けてるの？って思った。
相手は稼ぎも良くて美人とか、そうとう好条件なの？
でも、一緒にいて楽しかったり、安心感があったり、自然体でいられる相手ではないような。
538: (ｱｳｱｳｵｰ Sa92-AGRC) 2019/06/19(水)02:31 ID:SUfY/xK9a(1/3) AAS
俺は
10代20代の若者に敬意を表する
なんせ落胆することはない 取捨選択をして 希望をもてばいい
俺らの中に それを救う役目を持つ人間だっているかもしれないと
俺らを 見て 反面教師にすればいいと
そしてアラサー女性は この外部要因を 企業人事とも競争するということを
感じてほしい 企業人事は強いぞ そこを理解して パートナーと結ばれてほしい
企業は いい男性を 保守保護 となる 捕獲 とは違う
だから 企業同士で 社内婚という 強いパイプが生まれる
俺らは45歳まで ビルドアップする時間がある
省25
539: (ｱｳｱｳｵｰ Sa92-AGRC) 2019/06/19(水)02:32 ID:SUfY/xK9a(2/3) AAS
俺は
10代20代の若者に敬意を表する
なんせ落胆することはない 取捨選択をして 希望をもてばいい
俺らの中に それを救う役目を持つ人間だっているかもしれないと
俺らを 見て 反面教師にすればいいと
そしてアラサー女性は この外部要因を 企業人事とも競争するということを
感じてほしい 企業人事は強いぞ そこを理解して パートナーと結ばれてほしい
企業は いい男性を 保守保護 となる 捕獲 とは違う
だから 企業同士で 社内婚という 強いパイプが生まれる
俺らは45歳まで ビルドアップする時間がある
省25
540: (ｱｳｱｳｵｰ Sa92-AGRC) 2019/06/19(水)02:32 ID:SUfY/xK9a(3/3) AAS
俺は
10代20代の若者に敬意を表する
なんせ落胆することはない 取捨選択をして 希望をもてばいい
俺らの中に それを救う役目を持つ人間だっているかもしれないと
俺らを 見て 反面教師にすればいいと
そしてアラサー女性は この外部要因を 企業人事とも競争するということを
感じてほしい 企業人事は強いぞ そこを理解して パートナーと結ばれてほしい
企業は いい男性を 保守保護 となる 捕獲 とは違う
だから 企業同士で 社内婚という 強いパイプが生まれる
俺らは45歳まで ビルドアップする時間がある
省25
541(4): (ﾜｯﾁｮｲ 3767-Gz14) 2019/06/19(水)06:24 ID:oAjcEFJG0(1/2) AAS
日曜日に真剣交際の打診したら2ヶ月くらいゆっくり見極めて好きになってから〜って言われたから帰りに相談所にお断りの連絡した
恋愛したいのならアプリか何かよそでやってほしい
542: (ﾜｯﾁｮｲ 8b67-U1Qm) 2019/06/19(水)06:43 ID:rpKDlN3Q0(1) AAS
真剣交際を申し込むような段階でも、そこまでバサっと切れるのは羨ましい。
会う回数をかさねて、それなりに気持ちが乗っていると、どうしても粘って無駄な時間を過ごすことが多かった気がする。
543: (ｽｯﾌﾟ Sd5a-2j9z) 2019/06/19(水)07:26 ID:f5cEsHsed(1) AAS
つよいな
544: (ｱｳｱｳｳｰ Sac7-N9kn) 2019/06/19(水)07:43 ID:JIh6toRQa(1) AAS
【ＩＢＪ事務局より】●●●●からコメントツールに書き込みがありました
仮交際中、このメール届くたびに交際終了の通知かとヒヤヒヤする。
545: (ｱｳｱｳｶｰ Sac3-k/3H) 2019/06/19(水)07:43 ID:R+XEDr/Za(1) AAS
簡単に切れるってことは別の候補が既にいるんでしょ
546: (ｱｳｱｳｸｰ MMfb-atIk) 2019/06/19(水)08:14 ID:PiQBSOHfM(1) AAS
>>541
こういう判断出来る奴はすぐに結婚できる
547(1): (ﾌﾞｰｲﾓ MMba-lDCh) 2019/06/19(水)08:31 ID:N4/uo2H/M(1) AAS
>>541
最近、成婚退会したけど、仮交際はこのスタンスで回さないと擦り切れて終わるだけだわ。
相手の言い分も分かるが、ゆっくり見極めるのは、真剣交際に入ってからにした方がいい。
男女関わらず、何かともったいつけてると、ホント何も決まらずに、簡単に一年が終わる。
548(1): (ﾜｯﾁｮｲ b616-Xzpz) 2019/06/19(水)08:58 ID:cKajy4Bp0(1) AAS
でも、ある程度仮交際で会っているでしょうに、さらに仮交際で2か月と言われたら嫌ですよね。
女性側もその時点で気持ちは薄いんでしょうね。その時点ではまだ確信的に好きではない訳で
そこから好きになることなんてあるんだろうか？
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