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【福岡】 ルネサンス春日 Part8 (1001ﾚｽ)
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307
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Ｊ プロ
2011/03/09(水)23:27
ID:rH1EmfkF(13/15)
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307: Ｊ プロ [] 2011/03/09(水) 23:27:09.41 ID:rH1EmfkF 5 ：：2010/11/09(火) 16:18:49 ID:4KU6Og9+ スポーツクラブ・サンス社長は、組織観・人事観に疎い・・・。 同業者が多い中、収益重視・シェア拡大を画るのは良いのだが、 経営組織面・人事面は担当（役員）部門にまかせっきり。 本業のスポーツクラブの内情知らず。評判悪いよ。 もと会員として もの申す。 会員の声を良く聞き、その都度適格な判断が要求される・・。 クラブの顔であるスタッフ・インストラクターの質にも要注意。 過去の実績ではなく、今どういう状況にあるかで評価する必要がある。 社長、貴方の責任は大きいよ。。。 社長、貴方の責任は大きいよ。。。 社長、貴方の責任は大きいよ。。。 社長、貴方の責任は大きいよ。。。 社長、貴方の責任は大きいよ。。。 社長、貴方の責任は大きいよ。。。 六回 言わせていただきましたＪ。 http://wc2014.5ch.net/test/read.cgi/sportsclub/1294845257/307
火 スポーツクラブサンス社長は組織観人事観に疎い 同業者が多い中収益重視シェア拡大を画るのは良いのだが 経営組織面人事面は担当役員部門にまかせっきり 本業のスポーツクラブの内情知らず評判悪いよ もと会員として もの申す 会員の声を良く聞きその都度適格な判断が要求される クラブの顔であるスタッフインストラクターの質にも要注意 過去の実績ではなく今どういう状況にあるかで評価する必要がある 社長貴方の責任は大きいよ 社長貴方の責任は大きいよ 社長貴方の責任は大きいよ 社長貴方の責任は大きいよ 社長貴方の責任は大きいよ 社長貴方の責任は大きいよ 六回 言わせていただきました
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