[過去ﾛｸﾞ] 【急騰】今買えばいい株6685【ジャネット仕事しろ】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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34: 2016/09/22(木)22:50 ID:XR9SLaRa(1/7) AAS
9707 (株)ユニマット リタイアメント・コミュニティ
【上振れ】介護拠点純増４（前期同１）。富裕層向け老人ホーム竣工や大規模修繕で後半の費用膨らむ。
だが既存施設の人員配置適正化や拠点統廃合の効果が想定超。分譲在庫の減少で不動産しぼむが、
前号比で営業増益幅拡大。資本金減少で税負担軽い。
【多様化】富裕層向け老人ホームは神奈川・葉山に17年３月開業。２カ所で展開の高齢者向けシェアハウスは複数化を検証中。
直近の決算は8月10日発表の第１四半期 経常利益：457百万円
対会社予想達成率：46.2％
【業績】 売上高 営業利益 経常利益 純利益 1株益(円) 1株配(円)
連17. 3予 45,100 1,460 990 700 89.3 14
連18. 3予 47,400 1,530 1,060 750 95.7 14
省7
36(1): 2016/09/22(木)22:50 ID:XR9SLaRa(2/7) AAS
介護関連売上高規模順2018年度。
2400メッセージ 売上高765億 時価総額502億 PER※8.59倍 PBR1.65倍 配当利回り1.68%
2398ツクイ 売上高800億 時価総額507億 PER19.02倍 PBR2.75倍 配当利回り1.07%
9707ユニマットRC 売上高474億 時価総額62億 PER7.63倍 PBR0.55倍 配当利回り1.92%
2374セントケアHD 売上高399億 時価総額99億 PER10.38倍 PBR1.50倍 配当利回り2.61%
2373ケア21 売上高260億 時価総額59億 PER14.52倍 PBR1.66倍 配当利回り2.52%
4355ロングライフHD 売上高125億 時価総額38億 PER11.03倍 PBR1.16倍 配当利回り2.19%
6062チャームケア 売上高140億 時価総額58億 PER9.64倍 PBR3.53倍 配当利回り0.42%
6077Ｎフィールド 売上高90億 時価総額205億 PER36.73倍 PBR12.99倍 配当利回り0.32%
ユニマット リタイアメント・コミュニティ <9707> [ＪＱ] が8月10日大引け後(15:00)に決算を発表。
省9
39: 2016/09/22(木)22:53 ID:XR9SLaRa(3/7) AAS
一般社団法人認知症介護事業者連絡協議会
副理事長 高橋行憲
（株式会社ウイズネット 代表取締役社長）
専務理事 平家伸吾
9707(株式会社ユニマット・リタイアメントコミュニティ 代表取締役社長）
外部ﾘﾝｸ:ninchisho-kaigo.or.jp
ローソン／ウイズネット コンビニにケアマネ事業所 夏に2号店も(高齢者住宅新聞)
外部ﾘﾝｸ[jsp]:www.carepia.jp
外部ﾘﾝｸ:helpmanjapan.com
2016.1.26
省12
40: 2016/09/22(木)22:53 ID:XR9SLaRa(4/7) AAS
介護からビジネス領域拡大へ
2015/11/17 医療産業情報
外部ﾘﾝｸ[aspx]:www.sangyo-times.jp
同社は、有料老人ホーム（介護付き／住宅型）、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、
訪問介護、訪問看護、居宅介護支援（ケアプラン作成）、福祉用具レンタル・販売、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護の事業を「そよ風」のブランドで展開し、2015年9月30日現在、全国で276拠点（全サービス計627事業所）をネットワークしている。
ショートステイの床数は、14年に2980床（140拠点）となり、2位の963床を大きく引き離し、2位から7位の企業の合計床数を上回っている。
介護事業を中心に展開してきた同社であるが、高齢者の要支援要介護率を見ると、65〜69歳は2.9％、70〜74歳6.2％、75〜79歳14％、
80〜84歳でも29.7％、85〜89歳でも50.9％となっており、つまり85〜89歳の高齢者の半分は自立生活を送っていることになる。
65歳以上の高齢者3300万人に対し、同社が事業の主なターゲットとする要介護者は392万人で12％に過ぎない。
省9
41: 2016/09/22(木)22:54 ID:XR9SLaRa(5/7) AAS
・ＴＰＰ合意による業種改革。コピペ
日本では介護分野において特養老人ホーム、いわゆる「特養」という制度があります。
特養は厚生労働省の庇護のもと、様々な規制や補助金などに守られ、
特養老人ホームにはわずか月額3、4万円で入院を続けることができます（食事を除く）。
一方、民間の老人ホームでは、一般に月15〜30万程度かかるため、
現在は特養ホームの空き待ちという状況が発生しています。
特養は２兆円に及ぶ内部留保を抱えているといわれてますが、
これでは民間の介護事業者が戦えるわけがありません。
ところが、ＴＰＰが批准されることによって、
この特養などはただちに米国の介護事業者から訴訟のターゲットにされるでしょう。
省8
42: 2016/09/22(木)22:54 ID:XR9SLaRa(6/7) AAS
・特別養護老人ホーム優遇が見直され有料老人ホームに商機
安倍政権は規制改革を通じて、様々な産業のイコール・フッティング（競争条件の同一化）を推し進めようとしている。
介護分野において、とくにやり玉に挙げられているのが特別養護老人ホームと有料老人ホームの不平等な関係だ。
まず、特養ホームを運営する社会福祉法人は、法人税や固定資産税などの納税義務が免除されている。
さらに、地方自治体や国から多額の補助金を受けているため、月額利用料は3〜５万円程度（食費を除く）と割安である。
これに対し民間企業が運営する有料老人ホームは補助金や税制優遇が受けられないため、
利用料は高い所だと３０万円程度になる。これでは民間が特養ホームに太刀打ちできないのは明白だ。
今後ＴＰＰが締結されると、特養ホームへ優遇は協定に反する制度とみなされ、
ＩＳＤ条項によって日本政府は損害賠償を請求される可能性が高いと思われる。
省4
43: 2016/09/22(木)22:55 ID:XR9SLaRa(7/7) AAS
【社会保障】ＴＰＰで介護の現場も激変する
ＴＰＰ交渉に参加すれば、労働者の受け入れも俎上に乗る。これまで以上に外国人労働者受け入れのハードルが低くなる可能性がある。
そうなると、介護現場にも大きな影響を与えそうだ。ＴＰＰによって外国人の弾力的な労働移転が可能になれば、
今よりも多くの外国人介護福祉士が増えるだろう。現在、ＥＰＡに基づく派遣制度によって、介護福祉士候補者がインドネシアから来日している。
ただし、国家試験のハードルが高いので、受け入れ人数が減っている。国家試験が日本語で行われるため、それがハードルを高くしているのだ。
国家試験は一定のスキルを担保する。生命に関わる仕事に関しては、容易にハードルを下げるべきではない。
日本人は、介護福祉士の資格がなくても介護業務ができる（介護士）。だから外国人も同様に、とＴＰＰ協議で決着すると、
現在のハードルはかなり低くなる。現在はあくまでも２ヵ国間のＥＰＡに基づいているから、
外国人介護士が働くためのハードルを高く設定できる（介護福祉士の資格を求めることができるのだ）。
ある特別養護老人ホームで働くインドネシア人の介護士候補者は、来日してから２年を経て、日常会話は問題なくこなせるようになった。
省8
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