[過去ﾛｸﾞ] 台湾新幹線(台灣高鐵)TR2 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
975: 2019/08/27(火)01:23 AAS
台灣高鐵照顧培訓員工 每年投入上千萬預算
2019/8/26 下午 12:36
台灣高鐵通車營運迄今已逾12年，相信有樂在工作的員工，才能讓旅客有美好愉?的乘車體驗，
因此，該公司致力為員工打造健康、安全而友善的工作環境，照顧員工的身心健康之外，
更重視員工專業能力培養，每年在人力培訓均投入成本達新台幣上千萬元。
該公司日前在1111人力銀行「2019幸福企業大賞」網路票選活動，獲得網友高度認同感，
因而在陸上運輸業類別嶄露頭角，並已在台北萬豪酒店公開受獎表揚。
台灣高鐵表示，該公司秉持「落實誠信經營、強化公司治理與善盡企業社會責任」之理念，
在營運拓展、自主維修、財務經營及員工照顧等4大層面投注心力，
以「有心把事情做得更好(Go Extra Mile)」的精神，專注於服務細節，
力求讓選擇搭乘高鐵的每位旅客，都享有最便捷舒適的美好旅運體驗。
自2011年起，每年舉辦「高鐵人活力運動季」競賽；於全線各基地與辦公場域開闢
「運動專區」休?活動空間；不定期在北、中、南區舉辦各種運動競賽與健康講座；
提供同仁優於法令規範的健檢福利。
每年自職工福利金提撥定額費用，鼓勵同仁籌組運動、文藝與育樂性社團，
滿足社團聘請教練、租用場地與支應耗材等需求，2019年社團數達101個。
開辦「高鐵親職日」，讓同仁家眷有機會進入基地等工作場域，休?兼職場體驗，
拉近與同仁的關係。
2017年起每年辦理淨灘活動，邀請同仁參與，走出戶外親近大自然，
攜手為環保愛地球貢獻心力，別具意義。
提供旅遊、結婚、住院個人、家眷補助、三節禮金、生日禮金等福利，
以及給予具競爭力的薪酬與獎金，員工生活無後顧之憂，將全心全意為公司付出。
外部ﾘﾝｸ:www.1111.com.tw
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 27 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.018s