ブラック会計事務所を語ろう PART68 (596ﾚｽ)
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417: (ﾜｯﾁｮｲ b101-6Jp9 [122.255.141.199]) 2022/05/01(日)01:38 ID:IU28dqGR0(2/2) AA×


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417: (ﾜｯﾁｮｲ b101-6Jp9 [122.255.141.199]) [] 2022/05/01(日) 01:38:08.17 ID:IU28dqGR0 日立、週休3日で給与維持　生産性向上へ働き方改革 時間から成果へ転換 日立、最低勤務時間を撤廃　「週休3日」も可能に 2022年の新入社員、79.8%がテレワーク　オフィスの必要性は？ 日立、富士通、NEC…「ジョブ型雇用」を大企業が続々導入する理由 日立やNECが導入へ　「週休3日」は人材獲得の切り札 リクルートグループ、週休｢約3日｣に。4月から年間休日を145日に増加へ カルビー／国内社員3900人を対象に副業解禁 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/tax/1638703887/417
日立週休日で給与維持 生産性向上へ働き方改革 時間から成果へ転換 日立最低勤務時間を撤廃 週休日も可能に 年の新入社員がテレワーク オフィスの必要性は？ 日立富士通ジョブ型雇用を大企業が続導入する理由 日立やが導入へ 週休日は人材獲得の切り札 リクルートグループ週休約日に月から年間休日を日に増加へ カルビー国内社員人を対象に副業解禁

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