ブラック会計事務所を語ろう PART68 (596ﾚｽ)
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177(1): (ｱｳｱｳｴｰ Sa13-op6U [111.239.170.11]) 2022/02/11(金)18:20:10.92 ID:zKWxwOUra(4/4) AAS
経営者視点と労働者視点では考えることが違うのはわかるけどあまりに労働者のことを考えていないと言わざるを得ない
社員がサービス残業、サービス出勤して処理して出した利益をその分賞与や昇給でリターンしてるわけでもない
どんぶり勘定じゃなく適正に顧問料を算定したり、年間トータルで見て数年間採算の取れていない関与先に報酬の増額提案したり関与打ち切りとかもしていたら社員も会社もWin-Winになってるものなんじゃないのか？
2代目が権力握りだしてから何人の社員とパートが辞めてるんだよ
俺も辞めるし他にも常に辞めたいと溢している社員結構いるぞ
社員を大事にできない会社なんか潰れてしまえ
321(1): (ﾜｯﾁｮｲ bfda-+IGR [223.219.27.10]) 2022/03/07(月)15:52:16.92 ID:4XqtZijV0(2/2) AAS
>>320
繁忙期に有給取らせる必要はないね
この時期のために余力をもって雇ってるのに来ないなら意味がないよね
416: (ﾜｯﾁｮｲ b101-6Jp9 [122.255.141.199]) 2022/05/01(日)01:37:34.92 ID:IU28dqGR0(1/2) AAS
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446: (ﾜｯﾁｮｲ 9f7c-NOrl [221.132.149.17]) 2022/08/19(金)01:53:16.92 ID:g5fGx/NE0(1) AAS
金が無いから税務通信取るの辞める
じぶんも無知だけど客の質も悪くて嫌になってきた
つまんねー仕事
馬鹿で人任せな客ばっか
560: (ｽｯｯﾌﾟ Sdf2-a1pJ [49.98.131.109]) 2023/06/14(水)17:31:08.92 ID:A+flFEGtd(1) AAS
この業界はブラックあたりまえ
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