俺たち経理マン 第61期 (137ﾚｽ)
上下前次1-新
8: 11/09(土)17:55 ID:tOHu07YU(1) AAS
年調は人事だよ
会社によるわな
9(1): 11/09(土)23:15 ID:fD1GezPc(1) AAS
>>006
>>008
自分もそうは思うけれど、今までのスレ見てる限り、給与計算の話題はいつも盛り上がってるわけですよ。
連結、IFRS、有報、国際税務、この辺りの話題振っても全然盛り上がんない。
10: 11/10(日)06:52 ID:RLjuzM0d(1) AAS
>>6
社員3千人おるけど経理
11: 11/10(日)08:18 ID:82B6Glp9(1) AAS
親会社は人事
子会社の経理と給与等は親会社の経理が代行し年末調整もやる
12: 11/10(日)08:32 ID:hX8wWrF6(1) AAS
>>9
給与計算ちょっとだけやってみたいわ
そりゃその辺は上場企業勤務でも全部担当することはないどころかどれか一つしか分からない人がほとんどだからな
中小企業みたいに経理として一つの会社全部を担当することはないから盛り上がらないのも必然
13: 11/10(日)09:03 ID:vs31SPjF(1) AAS
給与計算はやることないよ
めんどくさいのは年末調整からの法定調書合計表の提出
14: 11/10(日)10:11 ID:GB6xSZHV(1) AAS
ソフトもなく手計算もしくはエクセル
明細はエクセルかワードで作成
振込でなく現金を手渡し
さすがにここまでやる人はいないよな
15: 11/10(日)11:09 ID:GQYMr9Ih(1) AAS
昭和じゃないんだから
16(1): 11/10(日)14:42 ID:XiZn9H8c(1) AAS
昭和の頃はエクセルもワードもありません。
17: 11/10(日)17:31 ID:y5p2rgKv(1) AAS
エクセル・ワードぐらいあるだろｗ
18: 11/10(日)17:41 ID:uTUrGU2o(1) AAS
>>16
エクセルの前身であるマルチプランなら昭和からあるよ
ロータス123も昭和
19: 11/11(月)13:29 ID:wnCP80ZN(1) AAS
今年の医療費88250円
あと一万円使いたくなるな
20: 11/11(月)20:24 ID:Eo3SuCji(1) AAS
10万を超えた分が控除対象じゃなかった？
21: 11/15(金)00:59 ID:8PKzdtQi(1) AAS
年末調整で給与年調・賞与年調と単独年調でどちらがいいと思いますか？
単独年調の方が還付金額が多いように見えるからコレですかね？
22(1): 11/15(金)07:11 ID:SJyVWYWn(1) AAS
単独年調なんてしてる会社あるの？
ましてや、還付ならいいけど、追徴の場合、面倒くささの極みだわ。
23(1): 11/15(金)07:54 ID:stuKvOt/(1) AAS
昔は給与支給日が5日くらいで、賞与が20日くらいだったので社員が賞与年調、パート・バイトは単独年調したことあり。
パート、・バイトは賞与ないのでほぼ還付のみなのでよかったが、徴収だと翌月給与からになるので、回収リスクはあるな。
単独は面倒なのでやめたほうがよい。
24: 11/15(金)11:06 ID:RgoxbvhO(1) AAS
>>22-23
あざーす
参考にさせていただきます
25: 11/15(金)14:21 ID:n4VgUGxy(1) AAS
インボイス毎回確認してますか？
26: 11/15(金)16:07 ID:QaDygtJ9(1) AAS
インボイス非対応の領収書は自腹扱い
27(2): 11/16(土)12:48 ID:kbv82Mjy(1) AAS
今の会社にいても仕事の量が増えるだけで、幅が広がらないから年収アップも兼ねて転職考えてるんだが、実務経験1年+簿記2級で転職出来る？
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