俺たち経理マン 第61期 (153ﾚｽ)
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43: 11/17(日)06:51 ID:J8pYaRDj(1) AAS
揚げ足取りに命かけている人がいると聞いて
44(1): 11/17(日)10:15 ID:WCfwCtyO(1) AAS
>>28
実際今の会社で得るものもう何もないし…
税務や財務の経験積むなら尚更転職しないと経験出来ないし…
45(1): 11/17(日)11:02 ID:3pXrY68x(1/2) AAS
>>44
ここでそんなこと言ってても、たかが1年で何がわかるって返しが来るだけだと思う。
とはいえ、10年以上やってても仕事のレベルが変わらずスキルがつかない場合もあるから一概には貴方の言うことは否定しない。
自分がそう思っているなら、ここでどうですかねって聞くより、とりあえず手当たり次第応募すればいいんじゃないの？
1年で現職辞めるのは一般的には印象よくないので苦戦するかもしれないけど。
46: 11/17(日)11:20 ID:KFnOrsc5(1/2) AAS
>>45
転職活動自体はタダだし長期的に考えて色々行動してみます。ありがとう
47: 11/17(日)12:14 ID:Iw4KTq8O(1) AAS
君はバイトの方が向いてるよね
48: 11/17(日)13:07 ID:KFnOrsc5(2/2) AAS
責任感あるし正社員のほうが向いてると思う
ただ低賃金で何も考えず雑用こなすのには向いてないからスキルアップしていくだけ
49: 11/17(日)14:20 ID:kZVMfkx0(1/2) AAS
>>35
その場合は直すか設定変更するか、
どうしてもおかしくなるならエクスポートして外部で検算して直すか
50(1): 11/17(日)15:09 ID:14V1KlCs(1) AAS
とうとうウチの会社の親会社が経理部門のトップにＡＩを任命しそうなんだが
51: 11/17(日)15:26 ID:3pXrY68x(2/2) AAS
>>50
イモトアヤコですか？意外と適職な気がする。
52: 11/17(日)18:03 ID:kZVMfkx0(2/2) AAS
AIで良いと思う
こんな仕事人間がやらんでええわ
53: 11/17(日)18:41 ID:n+qLEpss(1) AAS
経理に未来はない
54: 11/17(日)20:54 ID:vfiSAT9u(1) AAS
おまえら全員解雇ね。
55(1): 11/17(日)21:51 ID:6Cb+OpQ0(1) AAS
経理はAIに仕事を奪われるって何年も前から出ているし
このスレでは数年前から不定期ながら必ず煽ってくるやつが出てくる
56: 11/17(日)23:57 ID:HlnEJXfI(1) AAS
むしろちょっと仕事肩代わりしてほしいくらいだわ
57: 11/18(月)05:29 ID:+A2la9lB(1/3) AAS
高い金かけて新しいシステム入れて効率化しても、おばちゃんは理由を作ってアナログな仕事を続けるから、経理の人数が減らない。
また、減らすことができたとしても、長年経理しかやったことのないおばちゃんを引き取ってくれる部署もない。彼女らを解雇することもできない。
58: 11/18(月)05:35 ID:sjgGZ2C7(1) AAS
そいつらには経費精算だけさせとけばいいだろ
精々時間かけて面倒な人力作業やらせとけ
59: 11/18(月)05:38 ID:+A2la9lB(2/3) AAS
彼女らは自ら退職することは基本的にないから、定年退職するまで待たなければならない。40代のおばちゃんが定年になるまで15～20年かかる。
60: 11/18(月)06:12 ID:n5kOmUOm(1/2) AAS
営業や仕入の事務処理に回せば？
そこにも同じようなおばちゃんがいるので無理です
そんな会社か
おばちゃんに限らずおじさんでもそういう人いますよ
同期が課長になっているのにもっと下の役職で止まったまま
61: 11/18(月)06:37 ID:sMvyH768(1) AAS
たかが法律対応基準対応に時間かけてる奴全員忙しいフリしてるだけの馬鹿です
62: 11/18(月)07:18 ID:+A2la9lB(3/3) AAS
昇進できないおじさんだけでなく、課長や部長も55歳の役職定年を迎えるとお荷物になる。その人がどんなに優秀だとしても。なぜなら、次に課長や部長になる人が例え凡人でも、課長や部長は務まるから。
よって、どんなに優秀だったとしても、役職定年を迎えた時点でその人はお荷物になる。
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