俺たち経理マン 第61期 (137ﾚｽ)
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48: 11/17(日)13:07 ID:KFnOrsc5(2/2) AAS
責任感あるし正社員のほうが向いてると思う
ただ低賃金で何も考えず雑用こなすのには向いてないからスキルアップしていくだけ
49: 11/17(日)14:20 ID:kZVMfkx0(1/2) AAS
>>35
その場合は直すか設定変更するか、
どうしてもおかしくなるならエクスポートして外部で検算して直すか
50(1): 11/17(日)15:09 ID:14V1KlCs(1) AAS
とうとうウチの会社の親会社が経理部門のトップにＡＩを任命しそうなんだが
51: 11/17(日)15:26 ID:3pXrY68x(2/2) AAS
>>50
イモトアヤコですか？意外と適職な気がする。
52: 11/17(日)18:03 ID:kZVMfkx0(2/2) AAS
AIで良いと思う
こんな仕事人間がやらんでええわ
53: 11/17(日)18:41 ID:n+qLEpss(1) AAS
経理に未来はない
54: 11/17(日)20:54 ID:vfiSAT9u(1) AAS
おまえら全員解雇ね。
55(1): 11/17(日)21:51 ID:6Cb+OpQ0(1) AAS
経理はAIに仕事を奪われるって何年も前から出ているし
このスレでは数年前から不定期ながら必ず煽ってくるやつが出てくる
56: 11/17(日)23:57 ID:HlnEJXfI(1) AAS
むしろちょっと仕事肩代わりしてほしいくらいだわ
57: 11/18(月)05:29 ID:+A2la9lB(1/3) AAS
高い金かけて新しいシステム入れて効率化しても、おばちゃんは理由を作ってアナログな仕事を続けるから、経理の人数が減らない。
また、減らすことができたとしても、長年経理しかやったことのないおばちゃんを引き取ってくれる部署もない。彼女らを解雇することもできない。
58: 11/18(月)05:35 ID:sjgGZ2C7(1) AAS
そいつらには経費精算だけさせとけばいいだろ
精々時間かけて面倒な人力作業やらせとけ
59: 11/18(月)05:38 ID:+A2la9lB(2/3) AAS
彼女らは自ら退職することは基本的にないから、定年退職するまで待たなければならない。40代のおばちゃんが定年になるまで15～20年かかる。
60: 11/18(月)06:12 ID:n5kOmUOm(1/2) AAS
営業や仕入の事務処理に回せば？
そこにも同じようなおばちゃんがいるので無理です
そんな会社か
おばちゃんに限らずおじさんでもそういう人いますよ
同期が課長になっているのにもっと下の役職で止まったまま
61: 11/18(月)06:37 ID:sMvyH768(1) AAS
たかが法律対応基準対応に時間かけてる奴全員忙しいフリしてるだけの馬鹿です
62: 11/18(月)07:18 ID:+A2la9lB(3/3) AAS
昇進できないおじさんだけでなく、課長や部長も55歳の役職定年を迎えるとお荷物になる。その人がどんなに優秀だとしても。なぜなら、次に課長や部長になる人が例え凡人でも、課長や部長は務まるから。
よって、どんなに優秀だったとしても、役職定年を迎えた時点でその人はお荷物になる。
63(2): 11/18(月)07:27 ID:k0rDP1U8(1) AAS
会計士さんは商流を理解してないと使えない気がするんだが
会社や業界の知識が無いとダメだよ
単に試算表の増減出して、なんで増えてるんですか？とか派遣社員でも出来る作業なんだけど
64: 11/18(月)07:29 ID:/SHHMefv(1) AAS
即戦力募集でもなけりゃ三年後にはお前が無能扱いされてるよ
65: 11/18(月)08:27 ID:n5kOmUOm(2/2) AAS
>>63
監査法人の新人さんがそういう質問してくる
前回、前々回の有報や監査資料を流し読みでもいいから予習してこいよ
66: 11/18(月)12:12 ID:4zMpuQvz(1) AAS
>>63
まさしくそれ！
業界以前に何の製品扱ってるからくらい調べて欲しい。。読み方から説明するの面倒すぎる
67: 11/18(月)15:01 ID:K/pYsPCK(1/2) AAS
締日前に支給があるんだけど、これ考えたやつ本当に誰なんだろう
信じられないぐらいめんどくさい
12月だけとかならわかるけどさ～～～毎月だよぉ～～～
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