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433: (ﾜｯﾁｮｲ 4d01-yRqa) 2020/08/30(日)21:33 ID:Xau2p69p0(1) AA×

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433: (ﾜｯﾁｮｲ 4d01-yRqa) [] 2020/08/30(日) 21:33:13 ID:Xau2p69p0 週休3日制をさらに進めた週休4日制 https://www.k-society.com/recruit/why-four-days-off-a-week/ 採用情報(週休3日制を超えた週休4日制の正社員求人 | 副業OK https://www.k-society.com/recruit/ 2020年4月より「週休3日制」を導入。テックカンパニー化に向け、好循環を生み出すエンジニアリング組織へ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000016431.html 新潟から週2回東京に出勤、サイボウズの複業採用社員に聞く複業ライフのリアル。 https://www.businessinsider.jp/post-166126 兼業でフリーライター、サイボウズ社員・明石悠佳に学ぶパラレルワーク術 https://www.wwdjapan.com/articles/752575 ｢複業を解禁しなければ人も企業も成長しない｣複業全面OKのサイボウズ社長と実践社員の本音対談 https://www.businessinsider.jp/post-33893 育休は最長6年、副業もOK！ サイボウズはなぜ「100人100通りの人事制度」を作ったのか https://logmi.jp/business/articles/50252 超異例「週休4日制」の導入をSMBC日興証券社長が決めた理由 https://diamond.jp/articles/-/223832 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/tech/1591334726/433
週休日制をさらに進めた週休日制 採用情報週休日制を超えた週休日制の正社員求人 副業 年月より週休日制を導入テックカンパニー化に向け好循環を生み出すエンジニアリング組織へ 新潟から週回東京に出勤サイボウズの複業採用社員に聞く複業ライフのリアル 兼業でフリーライターサイボウズ社員明石悠佳に学ぶパラレルワーク術 複業を解禁しなければ人も企業も成長しない複業全面のサイボウズ社長と実践社員の本音対談 育休は最長年副業も！ サイボウズはなぜ人通りの人事制度を作ったのか 超異例週休日制の導入を日興証券社長が決めた理由

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