[過去ﾛｸﾞ] 【NTAは無報酬】外資系在宅ワーク総合スレ【生きにくて泣いちゃ】 (1002ﾚｽ)
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656(1): 仄暗い海の底(京都府) 04/22(月)16:20 ID:KDadDfUy0(1/2) AAS
>654
こんにちは。
頭からといいながらタスク着手し始めてまだ日が浅いのですが、
土曜まではある感じでしたが、昨日今日と、タスクあるよの通知メールが１回も来てない状況でNTAですね。
NTAに直面した時の対応でお聞きしたいのですが・・
AのYでは、NTAが表示された時に「タスク不足」というリポートを提出することで
自分が作業できる時間帯にNTAだったために週の最低時間を満たすことができなかった証明にできたり、
１週間のうち3日以上NTAがあると、自分の通知は必要なく週の最低時間を満たしていない事は免除されるというのもありました。
Wにはそういうシステムはないのでしょうか？
NTAが微妙な頻度で出てきて、他の時間はあるけど自分ができる時間帯にはないために週の最低時間を満たせないという事態になったときに、どうやって「NTAだったからできなかった」を証明したらいいんだろうと疑問に思いました。
省2
659: 仄暗い海の底(京都府) 04/22(月)23:12 ID:KDadDfUy0(2/2) AAS
>657
ご返信ありがとうございます。
そもそもタスクが不足していて、証明とか以前に最低時間も満たせるかギリギリということですね・・理解しました。
評価系の仕事量、どこも厳しい状況ですね。
Raterが2Kから3.5Kにというのは、評価者の数が激増したということかな？
AQRは、そんなに古くない求人でまとまった人数の募集をしているのを見かけた記憶があるので、そちらの方はまだ勢いがあるのかな。
SQRの方は表立って募集している様子があまりないようですが、それでも増えているということですね（私もその一員の新参者ですが）。
Redditの方、覗いてみます。
色々と教えてくださって、ありがとうございます！
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