[過去ﾛｸﾞ] IKEA長久手スレッド Part2 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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674(1): 2017/07/13(木)01:56 ID:gO7iKpgS(1) AAS
>>673
ありがとうございます。
有効開始日という項目は住民票には無いようです。
住民票には住民となった年月日というのが記載されているようなので、この事かなと勝手に思ってます。
675: 2017/07/13(木)02:24 ID:aQIZHyIQ(4/4) AAS
>>674
それそれ！
私もきっと住民票に住民となった年月日が書いてあり
そのことを指しているのかと思いました。勝手に(笑)
書き方が難しいので再挫折中です
今日は終了
おやすみなさい
676(1): 2017/07/13(木)07:49 ID:RRS7LUX6(1) AAS
いつ付で採用と書かれていますが、その日からお仕事開始ということでしょうか？どなたか聞かれた方いらっしゃいますか？
677(1): 2017/07/13(木)08:35 ID:O+q+31sa(1) AAS
>>676
入社日から研修が始まるのかなと思ってます。
シフト制の職場なので全員が揃うとも思えないし、どのように予定しているのか早く知りたいですね。
研修期間中の休みとか聞きましたか？
678: 2017/07/13(木)08:42 ID:imTH+lWY(1/2) AAS
有効開始日って日本語としておかしいんだよね。
それを言うなら発効日でしょ。
住民票が発効する日（有効となる日）ということだったら
転入日じゃないの。
外国で作ったシステムをそのまま日本語に訳しただけなのがバレバレ。
和訳した人間の語学力も低いのがバレバレ。
このExcel を組んだ人間の事務能力が低いのもバレバレ。
679: 2017/07/13(木)08:46 ID:imTH+lWY(2/2) AAS
そもそも、総務の立場から言えば、住民票の発効日なんて不要。
イケアのエイチアールマネージャー、新卒入社らしいけど
日本の労務総務の最低限の知識も身についてないんだなと思う。
イケアから他社に移ったらたぶん何もできない。
680(1): 2017/07/13(木)10:35 ID:KNYnzb0e(1) AAS
>>677
やはり入社日から開始ですよね。その日にシフトが分かるのかなぁ。８月のシフトのみ早めに教えて欲しいですよね。人事部に相談メールしてみようかな。と思うけど、できずにいます…
研修中の休みもきいてないですー
681: 2017/07/13(木)10:37 ID:0dUKYUpr(1/2) AAS
>>665
流石に差別するつもりはないですが、男性で12-24は長く働くのは無理じゃないでしょうか？シフトの仕事で副業探すのって、中々難しいですよ
682: 2017/07/13(木)11:08 ID:anKc7jm8(1) AAS
>>680
私も入社日以降のスケジュール等が気になってます。
今のパート先と掛け持ちを考えているので、詳細事項が知りたいです。そろそろ入社日１ヶ月前なので連絡くるかもしれませんね。
683: 2017/07/13(木)12:13 ID:0dUKYUpr(2/2) AAS
一次の時の座談会で繁忙期と閑散期の収入差は覚悟が必要と聞きました。今更よく考えると沈みますね。手取り五万切ることもあるのかなぁ
684(1): 2017/07/13(木)13:08 ID:8+mzyxLJ(1) AAS
住民票記載事項証明書って住民票とは違うんですね〜。
基本的な項目のみのものを市役所でもらいましたが、皆さん本籍や世帯主、続柄の入ったものですか？
685(1): 2017/07/13(木)13:56 ID:nyTRSLpu(1) AAS
イケアはコスト意識が徹底してます。暇な時期は週12で有給消化で補填してください、が基本です。
686: 2017/07/13(木)16:43 ID:V1qDqx2K(1) AAS
今時なかなか時給1300はないですから。恵まれてる方だと思わないといけません。フルタイム目指す人には頑張ってもらって、のんびりマイペースで頑張ります！
687(1): 2017/07/13(木)16:53 ID:eUNxVWtN(1) AAS
>>684
私も住民票記載事項証明書について役所で聞き、住民票とは全く別物と言われました。続柄は入れましたが本籍は入れませんでした。労務上では本籍は必要ないかなと思ったので。
もし足りない情報があれば人事側から指摘あるだろうしと思ってリクエスト類も分からない所は埋めず、メールにその旨記載しそのまま送信しました。
688(1): 2017/07/13(木)16:55 ID:Sr7cjx84(1) AAS
>>685
有給って、日単位でしょうか？時間単位でしょうか？
それによっても、収入変わりそうですね。
689(1): 2017/07/13(木)18:41 ID:uUFX+YxF(1) AAS
>>688
友情報によると、最低限しかもらえないらしいです。
有給1日分が4時間とか5時間とか。
フルタイムは普通に1日分だそうです。
690: 2017/07/13(木)19:20 ID:vwAk06zu(1) AAS
>>687
私も不明なところはそのまま出したいと思います。
何か問題があれば連絡あるでしょうから。
参考になりました！
ありがとうございます！
691(1): 2017/07/13(木)19:50 ID:OTKwSvmo(1) AAS
>>689
ショートは4h
ロングは7h
692: 2017/07/14(金)00:13 ID:/eRYrI+1(1/2) AAS
>>691
騙された〜！
693(2): 2017/07/14(金)01:05 ID:WEIHqDA4(1/3) AAS
あの〜内定もらったけどされたみなさん、
労働条件明示書をイケアからもらってないの？
有給やら休日やら労働時間やらは、
書面交付が法律で義務づけられてるので、
そういうの知らされないまま入社手続きしてることが不思議。
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