[過去ﾛｸﾞ] IKEA長久手スレッド Part2 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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154(1): 2017/06/27(火)20:49:37.91 ID:uJ9MV84M(1) AAS
5月のジョブフェア行って数日後に連絡来て6月に二次受けて、今日 不採用通知が来ました。
期待させるだけさせて落とされました。IKEAはお客として行きます。
でも、今の心境でお客として純粋に楽しめるかどうか 笑
215: 2017/06/29(木)01:37:33.91 ID:ZG/G8sYX(1) AAS
人事側の事情があるとはいえ三週間も生殺しというのは・・・
心中お察しします
217: 2017/06/29(木)05:32:08.91 ID:VilKdG14(2/5) AAS
>>213
IKEAの駐車場は1450台
社員数名がそれを利用して何時間も占拠
やっと敷地内に入ってもお客さんは空きを探してグルグル
未だにイオンも空きない時あるのに半年や1年じゃ社員が車通勤可なわけない
その人を可にするぐらいなら他採ったほうがいいと思う
293(1): 2017/07/01(土)16:37:44.91 ID:gHD2B2/d(1/2) AAS
私は雑貨買いたいなー♪
色々楽しみ((o(´∀｀)o))ﾜｸﾜｸ
298: 2017/07/01(土)18:02:13.91 ID:Hu+Z2OBV(1) AAS
>>291
IKEAで頑張りたいだよ（笑）
受かってたらがんばって働いてたけど
落ちて早々外資系探してるんだからどこでもいいんだよ
働くことで一番大事なことはお金何ですって。
ある意味正解!
それでいいよ
404: 2017/07/03(月)22:59:10.91 ID:CQf7sOpx(7/7) AAS
>>401
普通の会社員なら、ボーナスつきますから、ぜんぜん違うと思いますよ。
このあたりの企業さんなら４カ月くらいとか。
あと、住宅手当とか家族手当とか資格手当とかプラスされます。
664: 2017/07/12(水)22:19:55.91 ID:37B0gQbv(1) AAS
一次か二次で内定貰いましたが、担当面接官の方ははパート上がりのフルタイム経由で現職マネージャーさんでしたよ。
おそらく、内定後にも採用人員の中で選抜が続いていくということではないかと。
"有用"な人材の中から、時間をかけて組織にとって"必要"な人材を絞り込んでいくという方針なのだと思います。
そもそも、新卒採用制度そのものが世界的に見てもイケアジャパンだけの制度ですから。
海外ではパート上がりの管理職というのがよくある話だそうなので、あまり疑心暗鬼になる必要はないかと思います。
761(1): 2017/07/26(水)20:53:07.91 ID:h7++FRlU(1) AAS
>>759
こんなヤツがいるのかよ、、
821: 2017/09/14(木)02:40:51.91 ID:ize6XP0U(1) AAS
リニモ利用者数データ(千人)
__ 27年→28年→29年
4月 744→764→879
5月 770→789→900
6月 714→719→818
7月 664→657→781
8月 455→480→
9月 664→612→
10月 749→697→☆
11月 733→727→
省9
944: 2017/10/12(木)01:01:43.91 ID:Nx/p3ZBs(1) AAS
>>943
それフォーク並びじゃない
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