日本人一人あたり1600万円の金融資産？ 日本で進む、強烈な貧富のニ極化 (218ﾚｽ)
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: 2023/05/30(火)00:29
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21: [sage] 2023/05/30(火) 00:29:08.88 ID:FuI3pFGm0 ｢将来への投資をケチる経営者｣が日本を滅ぼす理由 その２ https://toyokeizai.net/articles/-/442460?ismmark=a デービッド・アトキンソン 企業投資には主に3つの種類があります。 研究開発費、設備投資、人材投資です。 研究開発費 国際比較を正しく行うためには、1人あたりの研究開発費を見るべきです。 それで見るとアメリカは世界2位です。 残念ながら、日本の順位は世界12位まで下がります。ベルギーより下です。 トップの国を見ると、韓国、アメリカ、シンガポール、台湾など輸出力の高い国が並んでいます。半導体や最先端技術などの研究開発の結果と見ていいでしょう。 本来は研究開発費を、生産年齢人口や就業者数で割って比較するべきですが、そのデータは揃っていません。 なお、研究開発費を存分に活用して生産性を高め、GDPを成長させるほど、「対GDP比の研究開発費」ランキングでは順位が下がります。 逆に研究開発費を無駄にすればするほど、ランキングは上がります。 設備投資額 日本の設備投資絶対額は1990年を100とすると、2018年には84.7まで低下しています。 一方、アメリカは338.3と驚異的に増えています。 G7の1人あたり設備投資額を見ると、日本は5位です。中小企業では古い設備を使用しています。 人材投資 研究開発によって新しい技術が生まれ、企業の設備投資によってそれがイノベーションとなり、新商品が開発されます。 その2つを支えるのは人材投資です。新しい技術を取得して、それを存分に活用するための従業員の研修(off-JT・OJT)はきわめて大切なのです。 残念ながら、この分野では、日本は非常に遅れています。 日本の経営者は、1990年代に入ってから非正規雇用を増やし、人件費を削減してきたとともに、もともと少なかった社員の教育・スキルアップへの投資も削ってきました。 人材投資は絶望的な水準まで減っています。 （社会人のキャリア教育システムの世界一はデンマークやオランダのフレキシキュリティ。） http://mao.5ch.net/test/read.cgi/tomorrow/1685342180/21
将来への投資をケチる経営者が日本を滅ぼす理由 その２ デービッドアトキンソン 企業投資には主につの種類があります 研究開発費設備投資人材投資です 研究開発費 国際比較を正しく行うためには人あたりの研究開発費を見るべきです それで見るとアメリカは世界位です 残念ながら日本の順位は世界位まで下がりますベルギーより下です トップの国を見ると韓国アメリカシンガポール台湾など輸出力の高い国が並んでいます半導体や最先端技術などの研究開発の結果と見ていいでしょう 本来は研究開発費を生産年齢人口や就業者数で割って比較するべきですがそのデータは揃っていません なお研究開発費を存分に活用して生産性を高めを成長させるほど対比の研究開発費ランキングでは順位が下がります 逆に研究開発費を無駄にすればするほどランキングは上がります 設備投資額 日本の設備投資絶対額は年をとすると年にはまで低下しています 一方アメリカはと驚異的に増えています の人あたり設備投資額を見ると日本は位です中小企業では古い設備を使用しています 人材投資 研究開発によって新しい技術が生まれ企業の設備投資によってそれがイノベーションとなり新商品が開発されます そのつを支えるのは人材投資です新しい技術を取得してそれを存分に活用するための従業員の研修はきわめて大切なのです 残念ながらこの分野では日本は非常に遅れています 日本の経営者は年代に入ってから非正規雇用を増やし人件費を削減してきたとともにもともと少なかった社員の教育スキルアップへの投資も削ってきました 人材投資は絶望的な水準まで減っています 社会人のキャリア教育システムの世界一はデンマークやオランダのフレキシキュリティ
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